Case T-559/16: Order of the General Court of 7 December 2017 — Durazzo v EEAS (Civil service — Officials — Promotion — 2014 promotion exercise — Acts not adversely affecting an official — Manifest inadmissibility — Decision not to promote the applicant — Article 43 and Article 45(1) of the Staff Regulations — Consideration of comparative merits — Taking into account staff reports for the purpose of promotion — Purely literal assessments — No method enabling staff reports to be compared for the purpose of promotion — Manifestly well-founded action)

Asunto T-559/16: Auto del Tribunal General de 7 de diciembre de 2017 — Durazzo/SEAE («Función pública — Funcionarios — Promoción — Ejercicio de promoción 2014 — Acto no lesivo — Inadmisibilidad manifiesta — Decisión de no promover al demandante — Artículos 43 y 45, apartado 1, del Estatuto — Examen comparativo de los méritos — Toma en consideración de los informes de calificación a efectos de promoción — Apreciaciones meramente literales — Inexistencia de un método que permita comparar los informes de calificación a efectos de promoción — Recurso manifiestamente fundado»)

Asunto T-559/16: Auto del Tribunal General de 7 de diciembre de 2017 — Durazzo/SEAE («Función pública — Funcionarios — Promoción — Ejercicio de promoción 2014 — Acto no lesivo — Inadmisibilidad manifiesta — Decisión de no promover al demandante — Artículos 43 y 45, apartado 1, del Estatuto — Examen comparativo de los méritos — Toma en consideración de los informes de calificación a efectos de promoción — Apreciaciones meramente literales — Inexistencia de un método que permita comparar los informes de calificación a efectos de promoción — Recurso manifiestamente fundado»)

OJ C 52, 12.2.2018, p. 28–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)