Η χάραξη πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) στον τομέα της απασχόλησης εξαρτάται σε πολύ μεγάλο βαθμό από τη διαθεσιμότητα συγκρίσιμων, αξιόπιστων και επίκαιρων στατιστικών στοιχείων. Η έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΕ (EΕΔ ΕΕ) έχει να προσφέρει πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση και τις τάσεις στην αγορά εργασίας της ΕΕ.

Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου της 9ης Μαρτίου 1998 για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα

Θεσπίζει εναρμονισμένη μεθοδολογία για τη συλλογή εθνικών στατιστικών στοιχείων όσον αφορά άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω εντός και εκτός του εργατικού δυναμικού. Θεσπίζει κανόνες και κατευθυντήριες γραμμές για θέματα όπως είναι ο σχεδιασμός, τα χαρακτηριστικά, οι μέθοδοι και η λήψη αποφάσεων στο πλαίσιο της έρευνας ώστε να διασφαλίζονται συγκρίσιμα αποτελέσματα.

Η EΕΔ ΕΕ καλύπτει 33 χώρες: τις 28 χώρες της ΕΕ, την Ελβετία, την Ισλανδία και τη Νορβηγία, και 2 υποψήφιες χώρες (την πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας και την Τουρκία). Είναι η μεγαλύτερη ευρωπαϊκή δειγματοληπτική έρευνα στα νοικοκυριά (δηλ. σ' ένα δείγμα νοικοκυριών στα οποία διενεργείται έρευνα για διάφορα θέματα όπως επαγγελματικός βίος, κατάσταση στέγασης, εισοδηματική κατάσταση, υγεία, κ.λπ.).

Καλύπτει όλους τους πολίτες που ζουν σε μονάδες νοικοκυριών (δηλ. εξαιρούνται τα νοσοκομεία, οι φοιτητικές εστίες, κ.λπ.).

Οι εθνικές στατιστικές υπηρεσίες των χωρών της ΕΕ είναι αρμόδιες για τα ακόλουθα:

Η επεξεργασία αυτή πραγματοποιείται σύμφωνα με ένα κοινό σύστημα κωδικοποίησης που θεσπίζεται στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 377/2008της Επιτροπής.

Η Eurostat παρέχει στήριξη στις στατιστικές υπηρεσίες, προωθώντας εναρμονισμένες έννοιες και μεθόδους και διαδίδοντας συγκρίσιμα εθνικά και ευρωπαϊκά στατιστικά δεδομένα για την αγορά εργασίας.

Η συλλογή δεδομένων της ΕΕΔ ΕΕ καλύπτει θέματα όπως:

Συλλέγονται διάφορα είδη πληροφοριών ανάλογα με την κατάσταση του ατόμου που συμμετέχει στην έρευνα (δηλ. απασχολούμενο, άνεργο ή εκτός του εργατικού δυναμικού, όπως νέοι στην εκπαίδευση ή γυναίκες με οικογενειακές ευθύνες).

Τα δεδομένα συγκεντρώνονται σε τριμηνιαία βάση και αφορούν περίπου 1,8 εκατομμύρια συνεντεύξεις σε όλη την Ευρώπη. Τα ποσοστά δειγματοληψίας στις συμμετέχουσες χώρες κυμαίνονται από 0,2% έως 3,3%.

ΠΑΡΑΠΟΜΠΕΣ

Πράξη	Έναρξη ισχύος	Προθεσμία για μεταφορά στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών	Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 577/98	15.3.1998	15.3.1998	L 77 της 14.3.1998, σ. 3-7

Πράξη (εις) τροποποίησης	Έναρξη ισχύος	Προθεσμία για μεταφορά στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών	Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1991/2002	10.11.2002	-	ΕΕ L 308 της 9.11.2002, σ. 1-2
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2104/2002	19.12.2002	-	ΕΕ L 324 της 29.11.2002, σ. 14-19
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2257/2003	12.1.2004	-	ΕΕ L 336 της 23.12.2003, σ. 6-7
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1372/2007	23.12.2007	-	ΕΕ L 315 της 3.12.2007, σ. 42-43
Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 596/2009	7.8.2009	-	ΕΕ L 188 της 18.7.2009, σ. 14-92
Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 545/2014	18.6.2014	-	ΕΕ L 163 της 29.5.2014, σ. 10-14

Οι διαδοχικές τροποποιήσεις και διορθώσεις του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 έχουν ενσωματωθεί στο πρωτότυπο κείμενο. Αυτή η ενοποιημένη έκδοση είναι μόνο για σκοπούς αναφοράς.

Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 377/2008 της Επιτροπής, της 25ης Απριλίου 2008, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα όσον αφορά την κωδικοποίηση που πρέπει να χρησιμοποιείται για τη διαβίβαση στοιχείων από το 2009 και μετά, τη χρήση υποδείγματος για τη συλλογή στοιχείων σχετικά με τις διαρθρωτικές μεταβλητές και τον ορισμό των τριμήνων αναφοράς (ΕΕ L 114 της 26.4.2008, σ. 57-84)

Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 318/2013 της Επιτροπής, της 8ης Απριλίου 2013, για τη θέσπιση του προγράμματος ενοτήτων ad-hoc, που θα καλύπτει τα έτη 2016 έως 2018, με σκοπό τη διενέργεια της δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού που προβλέπεται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου (ΕΕ L 99 της 9.4.2013, .σ. 11-12)