Εκσυγχρονισμός των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης
Οι δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης (ΔΥΑ), ως πρώτος σταθμός πολλών ατόμων που αναζητούν εργασία, διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην εφαρμογή πολιτικών για την αγορά εργασίας. Η στενότερη συνεργασία των ΔΥΑ σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) θα πρέπει να συμβάλει στην υλοποίηση του στόχου της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» για επίτευξη ποσοστού απασχόλησης κατά 75 %.
ΠΡΆΞΗ
Ανακοίνωση της Επιτροπής: Εκσυγχρονισμός των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης ώστε να υποστηρίξουν την ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης [COM(98) 641 τελικό της 13.11.1998]
ΣΎΝΟΨΗ
Οι δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης (ΔΥΑ), ως πρώτος σταθμός πολλών ατόμων που αναζητούν εργασία, διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην εφαρμογή πολιτικών για την αγορά εργασίας. Η στενότερη συνεργασία των ΔΥΑ σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) θα πρέπει να συμβάλει στην υλοποίηση του στόχου της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» για επίτευξη ποσοστού απασχόλησης κατά 75 %.
ΤΙ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ;
Η ανακοίνωση εξετάζει τον ρόλο που διαδραματίζουν οι ΔΥΑ στη στρατηγική απασχόλησης της ΕΕ καθώς και το ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο οποίο λειτουργούν. Επισημαίνει την ανάγκη εξέλιξης του ρόλου, των μεθόδων εργασίας, των σκοπών και στόχων τους. Επίσης, η ανακοίνωση αυτή προετοίμασε το έδαφος για την απόφαση που εγκρίθηκε το 2014 όσον αφορά τη δημιουργία δικτύου ΔΥΑ σε επίπεδο ΕΕ για την περίοδο 2014-20.
ΒΑΣΙΚΆ ΣΗΜΕΊΑ
Ο ρόλος των ΔΥΑ στην εφαρμογή της ευρωπαϊκής στρατηγικής απασχόλησης
|
— |
παροχή ενημέρωσης για την αγορά εργασίας: συλλέγουν δεδομένα για κενές θέσεις εργασίας και πιθανούς υποψήφιους για κατάληψη αυτών, και παρέχουν πληροφορίες για τις δυνατότητες κατάρτισης/ανακατάρτισης·
|
|
— |
διαμεσολάβηση: παρουσιάζουν τις κενές θέσεις εργασίας προς κάλυψη και επιδιώκουν τον συνδυασμό προσφοράς και ζήτησης εργασίας·
|
|
— |
προσαρμογή αγοράς: οι ΔΥΑ, καθώς εμπλέκονται στην εφαρμογή των πολιτικών για την αγορά εργασίας, μπορούν να συμβάλουν στην προσαρμογή της προσφοράς και της ζήτησης στην απασχόληση μέσω, για παράδειγμα, προγραμμάτων για τη μείωση του χάσματος ειδικοτήτων.
|
Διαφοροποίηση των μοντέλων των ΔΥΑ
Τα επίπεδα αποτελεσματικότητας των ΔΥΑ όσον αφορά την εκπόνηση προγραμμάτων για την αγορά εργασίας ποικίλουν από τη μια χώρα της ΕΕ στην άλλη, λόγω διαφορών των καθηκόντων, των οργανωτικών δομών, των μέσων και των αγορών εργασίας.
Ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον
|
— |
Μεταβαλλόμενο προφίλ των αναζητούντων εργασία (περισσότεροι νέοι υψηλής μόρφωσης, περισσότερες γυναίκες, γηράσκον εργατικό δυναμικό κ.λπ.)·
|
|
— |
μεταβαλλόμενες ανάγκες των εργοδοτών (μετάβαση σε οικονομία υπηρεσιών)·
|
|
— |
ταχύς ρυθμός των τεχνολογικών αλλαγών και ανάγκη διατήρησης της ανταγωνιστικότητας·
|
|
— |
μεταβαλλόμενες σχέσεις απασχόλησης (συμβάσεις, πιο ευέλικτα ωράρια εργασίας κ.λπ.)·
|
|
— |
υψηλά και επίμονα επίπεδα ανεργίας.
|
Συνεργασία των ΔΥΑ
Οι ΔΥΑ συνεργάζονται άτυπα σε επίπεδο ΕΕ από το 1997 και συμμετέχουν στην εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών της ΕΕ για την απασχόληση και την υλοποίηση των σχετικών εθνικών σχεδίων δράσης.
Η ενίσχυση της συνεργασίας ανάμεσα στις ΔΥΑ θεωρήθηκε κρίσιμης σημασίας για την επίτευξη των στόχων απασχόλησης της στρατηγικής «Ευρώπη 2020». Ως εκ τούτου, το 2014 η ΕΕ συμφώνησε να δημιουργήσει ένα δίκτυο με στέρεη νομική βάση ώστε να ενισχυθεί η συνεργασία ανάμεσα στις ΔΥΑ των χωρών της ΕΕ.
Στόχος του δικτύου είναι:
|
— |
η συγκριτική αξιολόγηση με σκοπό τη σύγκριση των επιδόσεων των ΔΥΑ
|
|
— |
ο προσδιορισμός εμπεριστατωμένων καλών πρακτικών και η προώθηση της αμοιβαίας μάθησης·
|
|
— |
η προώθηση της βελτίωσης της παροχής υπηρεσιών των ΔΥΑ, συμπεριλαμβανομένων των εγγυήσεων για τη νεολαία·
|
|
— |
η συμβολή στην ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης και τις αντίστοιχες εθνικές πολιτικές.
|
Για περισσότερες πληροφορίες ανατρέξτε στον δικτυακό τόπο των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
ΣΥΝΑΦΕΊΣ ΠΡΆΞΕΙΣ
Απόφαση αριθ. 573/2014/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 15ης Μαΐου 2014, σχετικά με την ενισχυμένη συνεργασία των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης (ΔΥΑ) (Επίσημη Εφημερίδα L 159 της 28.5.2014, σ. 32-39).
Ημερομηνία τελευταίας τροποποίησης: 20.04.2015