5.2.2013

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 33/1

---

Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP)

Προκήρυξη της θέσης του επικεφαλής οικονομολόγου για θέματα ανταγωνισμού (βαθμός AD 14)

Πρόσληψη έκτακτου υπαλλήλου δυνάμει του άρθρου 2 στοιχείο α) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό

COM/2013/10334

(2013/C 33 A/01)

Η Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού πρόκειται να αντικαταστήσει τον επικεφαλής οικονομολόγο της για θέματα ανταγωνισμού, του οποίου η θέση θα είναι κενή από την 1η Σεπτεμβρίου 2013.

Ποιοι είμαστε

Η Επιτροπή, από κοινού με τις εθνικές αρχές ανταγωνισμού, εφαρμόζει άμεσα τους κανόνες ανταγωνισμού της ΕΕ για να βελτιώσει τη λειτουργία των αγορών, εξασφαλίζοντας ότι όλες οι εταιρείες ανταγωνίζονται ισότιμα και δίκαια, με βάση την αξία τους. Αυτό ωφελεί τους καταναλωτές, τις επιχειρήσεις και την ευρωπαϊκή οικονομία στο σύνολό της.

Εντός της Επιτροπής, η Γενική Διεύθυνση (ΓΔ) Ανταγωνισμού είναι κατά κύριο λόγο αρμόδια για την άσκηση αυτών των άμεσων εκτελεστικών εξουσιών.

Ο επικεφαλής οικονομολόγος για τον ανταγωνισμό βοηθά τη ΓΔ Ανταγωνισμού στην αξιολόγηση του οικονομικού αντικτύπου των ενεργειών της όσον αφορά τους κανόνες της ΕΕ περί ελέγχου των συγκεντρώσεων, κατά των συμπράξεων και περί κρατικών ενισχύσεων.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα γίνει σε επίπεδο διευθυντή (AD 14). Πρόκειται για προσωρινή τοποθέτηση διάρκειας τριών ετών, ανανεώσιμη για μέγιστη διάρκεια δύο επιπλέον ετών.

Τι προτείνουμε

Ο/η επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού θα υπάγεται απευθείας στον γενικό διευθυντή. Θα ασκεί τα τρία κύρια ακόλουθα καθήκοντα:

—	καθοδήγηση σε θέματα μεθοδολογίας οικονομικών και οικονομετρίας κατά την εφαρμογή των κανόνων ανταγωνισμού της ΕΕ. Μπορεί επίσης να κληθεί να συμβάλει στην ανάπτυξη μέσων ή ανάλυσης γενικής πολιτικής·

—	γενική καθοδήγηση σε συγκεκριμένες υποθέσεις ανταγωνισμού κατά τα αρχικά τους στάδια·

—

λεπτομερής καθοδήγηση σε πιο σημαντικές υποθέσεις ανταγωνισμού που περιλαμβάνουν πολύπλοκα οικονομικά θέματα, ειδικότερα αυτά που απαιτούν ποσοτική ανάλυση προηγμένου επιπέδου. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι ένα μέλος του προσωπικού που εργάζεται στην ομάδα του επικεφαλής οικονομολόγου για τον ανταγωνισμό μπορεί να αποσπαστεί σε ειδική ομάδα εργασίας.

Οι τελικές συμβουλές του/της σχετικά με σημαντικές επιμέρους υποθέσεις ανταγωνισμού τίθενται στη διάθεση του αρμόδιου για τον ανταγωνισμό επιτρόπου, και, ενδεχομένως, του σώματος των επιτρόπων.

Ο/η επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού θα διαθέτει αποκλειστικά δικό του προσωπικό αποτελούμενο από 24 ειδικευμένους οικονομολόγους, οι μισοί από τους οποίους θα είναι μόνιμοι υπάλληλοι και οι υπόλοιποι έκτακτοι. Ο/η επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού και το προσωπικό του/της θα συνεργάζονται με το υπόλοιπο προσωπικό της Γενικής Διεύθυνσης, ειδικότερα με όσους διαθέτουν οικονομική εμπειρογνωμοσύνη.

Αναζητούμε (κριτήρια επιλογής)

Θα προτιμηθούν οι υποψήφιοι που διαθέτουν:

—

αποδεδειγμένη γνώση και αρμοδιότητα ανάλυσης οικονομικών πτυχών σε θέματα ανταγωνισμού, πιστοποιούμενη από πλούσιο πανεπιστημιακό ιστορικό, που προκύπτει ειδικότερα από δημοσιεύσεις σε γνωστά πανεπιστημιακά περιοδικά, άσκηση συμβουλευτικών καθηκόντων σε δημόσιους οργανισμούς, μελέτες και ενδεχομένως συμβουλευτικά καθήκοντα σε διάφορους τομείς της πολιτικής του ανταγωνισμού·

—

αποδεδειγμένη ικανότητα να διαχειρίζονται μια ομάδα οικονομολόγων υψηλής εξειδίκευσης, ειδικότερα σε επίπεδο οργάνωσης και διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, συμπεριλαμβανομένων πτυχών όπως η πρόσληψη προσωπικού, ο καθορισμός προτεραιοτήτων, η αξιολόγηση προσωπικού, η επαγγελματική εξέλιξη, η ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και η παροχή κινήτρων·

—	αποδεδειγμένα προσόντα επικοινωνίας για την εκπροσώπηση της Επιτροπής και την προάσπιση της θέσης της στα ευρωπαϊκά και διεθνή φόρουμ.

Η ικανότητα επικοινωνίας σε δύο από τις ακόλουθες τρεις γλώσσες θα αποτελέσει επιπλέον προσόν: αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά.

Η Επιτροπή ζητεί ειδικότερα οικονομολόγο ο οποίος επιπλέον των βασικών του σπουδών έχει ειδικευτεί στη βιομηχανική οργάνωση (industrial organisation) και έχει πείρα στην ανάλυση μεμονωμένων υποθέσεων ανταγωνισμού.

Κατά τον διορισμό του, ο επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού μπορεί να προβαίνει σε δημοσιεύσεις και να ασκεί περιορισμένα διδακτικά καθήκοντα υπό την προϋπόθεση ότι αυτά δεν παρακωλύουν την εργασία του.

Οι υποψήφιοι πρέπει (κριτήρια επιλεξιμότητας)

1.	Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

2.	Να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος. Διδακτορικό δίπλωμα σε τομέα των οικονομικών ή της οικονομετρίας σχετικό με την πολιτική του ανταγωνισμού αποτελεί προϋπόθεση.

3.	Να διαθέτουν 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των ακαδημαϊκών προσόντων που αναφέρονται ανωτέρω. Τουλάχιστον 10 χρόνια αυτής της επαγγελματικής πείρας πρέπει να αφορούν θητεία του υποψηφίου ως ανώτερου στελέχους στους τομείς που αφορά η κενή θέση (1).

4.	Να κατέχουν σε βάθος μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμα επίσημης γλώσσας.

5.

Να είναι σε θέση να ολοκληρώσουν το σύνολο της τριετούς θητείας πριν φθάσουν στη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία, για τους έκτακτους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ορίζεται ως εκείνη που συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών (βλέπε άρθρο 47 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό).

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι απαιτείται να επιβεβαιώσουν ότι δέχονται να προβούν σε δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεπηρέαστοι υπέρ του δημόσιου συμφέροντος, καθώς και σε δήλωση σχετικά με οποιαδήποτε συμφέροντά τους τα οποία ενδέχεται να θεωρηθεί ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο επικεφαλής οικονομολόγος για θέματα ανταγωνισμού θα διοριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης [βλέπε και Compilation Document on Senior Officials Policy (2), συνοπτικό έγγραφο σχετικά με την ακολουθητέα πολιτική όσον αφορά τους ανώτερους υπαλλήλους]. Κατά τη διαδικασία προεπιλογής, θα επικουρείται από εξωτερικούς συμβούλους, συμπεριλαμβανομένων εμπειρογνωμόνων διεθνούς κύρους στον τομέα των οικονομικών.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής, οι υποψήφιοι που έχουν κληθεί σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής θα πρέπει να υποβληθούν σε αξιολόγηση, πριν από τη συνέντευξη αυτή, επί μία ημέρα σε κέντρο αξιολόγησης το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων.

Σημειωτέον ότι η διαδικασία επιλογής θα πραγματοποιηθεί μόνο στην αγγλική, στη γαλλική και/ή στη γερμανική γλώσσα (3).

Οι μισθοί και οι όροι απασχόλησης είναι αυτοί που προβλέπονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό για τους έκτακτους υπαλλήλους που κατέχουν θέση η οποία αντιστοιχεί στη βασική θέση διευθυντή στον βαθμό AD 14 της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρόκειται για προσωρινή τοποθέτηση διάρκειας τριών ετών, ανανεώσιμη για μέγιστη διάρκεια δύο ετών.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι, σύμφωνα με το καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό, κάθε νέο μέλος του προσωπικού πρέπει να ολοκληρώσει επιτυχώς περίοδο δοκιμασίας έξι μηνών.

Η πρόσληψη θα γίνει στις Βρυξέλλες. Η απόφαση για την πρόσληψη προβλέπεται να ληφθεί τον Ιούνιο του 2013. Αναμένεται ότι ο επιλεγείς υποψήφιος θα αναλάβει τα καθήκοντά του την 1η Σεπτεμβρίου 2013.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία αίτησης

Η θέση αυτή μπορεί να δημοσιευθεί παράλληλα με ορισμένες άλλες θέσεις ανώτερων υπαλλήλων. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν χωριστή αίτηση για κάθε θέση.

Πριν υποβάλουν την υποψηφιότητά τους, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ελέγξουν προσεκτικά αν πληρούν όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας (βλέπε παραπάνω το σημείο «Οι υποψήφιοι πρέπει»), ιδίως όσον αφορά το είδος του διπλώματος/πτυχίου και την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν ένα από τα εν λόγω κριτήρια επιλεξιμότητας αποκλείονται αυτόματα από τη διαδικασία επιλογής.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να εγγραφούν μέσω του Διαδικτύου στον ακόλουθο δικτυακό τόπο

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

και να ακολουθήσουν τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας.

Οι υποψήφιοι οφείλουν να ολοκληρώσουν εμπρόθεσμα την ηλεκτρονική εγγραφή τους στον διαγωνισμό (4). Συνιστούμε ιδιαίτερα στους υποψηφίους να μην περιμένουν τις τελευταίες ημέρες για να εγγραφούν, δεδομένου ότι ο έκτακτος φόρτος των γραμμών ή οποιοδήποτε πρόβλημα στη σύνδεση με το διαδίκτυο μπορεί να τους αναγκάσει να επαναλάβουν την προσπάθεια εγγραφής τους, με αποτέλεσμα να λήξει η σχετική προθεσμία πριν ολοκληρώσουν την ηλεκτρονική εγγραφή τους. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα εισαγωγής στοιχείων. Κατά γενικό κανόνα, οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής μέσω συνήθους ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν θα γίνουν δεκτές.

Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμοποιηθεί ως προσδιοριστικό εγγραφής του υποψηφίου καθώς και για να ενημερωθούν οι υποψήφιοι σχετικά με το αποτέλεσμα της διαδικασίας. Επομένως, οι υποψήφιοι πρέπει να ενημερώνουν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για οποιαδήποτε αλλαγή της ηλεκτρονικής τους διεύθυνσης.

Για τη συμπλήρωση της αίτησης υποψηφιότητας, απαιτείται η τηλεφόρτωση βιογραφικού σημειώματος σε μορφότυπο WORD ή PDF και η σύνταξη, ηλεκτρονικά, επιστολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος (έως 8 000 χαρακτήρες). Το βιογραφικό σημείωμα και η επιστολή πρέπει να είναι συνταγμένα στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα.

Αφού ολοκληρώσουν τη διαδικασία ηλεκτρονικής εγγραφής, οι υποψήφιοι λαμβάνουν στην οθόνη τους έναν αριθμό εγγραφής, τον οποίο οφείλουν να φυλάξουν και να απομνημονεύσουν για οποιαδήποτε μελλοντική αναφορά στην αίτησή τους. Η λήψη του αριθμού αυτού σημαίνει το τέλος της διαδικασίας εγγραφής και αποτελεί επιβεβαίωση για το ότι τα δεδομένα που εισήχθησαν έχουν όντως καταχωρισθεί. Εάν ο υποψήφιος δεν λάβει αριθμό, αυτό σημαίνει ότι η αίτησή του δεν έχει καταχωρισθεί!

Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι δεν μπορούν να παρακολουθούν τα στάδια εξέτασης της αίτησής τους μέσω του διαδικτύου.

Θα ενημερώνονται γι' αυτήν απευθείας από τη γενική διεύθυνση που είναι αρμόδια για την πρόσληψή τους.

Οι υποψήφιοι με αναπηρία που τους εμποδίζει να εγγραφούν με ηλεκτρονικό μέσο στον διαγωνισμό μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) σε χαρτί και να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή  (5) , εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας εγγραφής. Κάθε μεταγενέστερη επικοινωνία μεταξύ της Επιτροπής και των υποψηφίων θα γίνεται ταχυδρομικώς. Στην περίπτωση αυτή, οι υποψήφιοι πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητας πιστοποιητικό εκδοθέν από αναγνωρισμένο φορέα με το οποίο πιστοποιείται η αναπηρία τους. Πρέπει να προσδιορίσουν επίσης, σε χωριστό φύλλο χαρτιού, τα μέτρα εκείνα που θεωρούν αναγκαία ώστε να διευκολυνθεί η συμμετοχή τους στη συγκεκριμένη διαδικασία επιλογής.

Σε περίπτωση που χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες και/ή αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα, παρακαλείστε να αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στην ακόλουθη διεύθυνση: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Προθεσμία

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 5 Μαρτίου 2013. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

---

(1)  Στα βιογραφικά τους σημειώματα, οι υποψήφιοι θα πρέπει να αναφέρουν, τουλάχιστον για τα εν λόγω 10 έτη, πώς ακριβώς αποκτήθηκε η επαγγελματική εμπειρία τους ως ανώτερων στελεχών (π.χ. τον τίτλο της θέσης που κατείχαν και λεπτομερή καθήκοντα).

(2)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(3)  Η επιτροπή επιλογής φροντίζει να μη δοθεί αδικαιολόγητο πλεονέκτημα σε υποψηφίους οι οποίοι έχουν ως μητρική μία από τις εν λόγω τρεις γλώσσες.

(4)  Το αργότερο στις 5 Μαρτίου 2013, έως τις 12.00 το μεσημέρι ώρα Βρυξελλών.

(5)  Διεύθυνση: European Commission, Directorate-General Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat — COM/2013/10334, SC11 08/35, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

---