EUROPÄISCHE KOMMISSION
Brüssel, den 7.11.2025
COM(2025) 671 final
BERICHT DER KOMMISSION
über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2023 und 2024
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Document 52025DC0671
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REPORT FROM THE COMMISSION on the use of contract staff in 2023 and 2024
BERICHT DER KOMMISSION über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2023 und 2024
BERICHT DER KOMMISSION über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Jahren 2023 und 2024
COM/2025/671 final
- Date of document:
- 07/11/2025
- Date of dispatch:
- 07/11/2025; Dem Rat zugeleitet
- Date of dispatch:
- 07/11/2025; Dem Parlament zugeleitet
- Author:
- Europäische Kommission, Generaldirektion Humanressourcen und Sicherheit
- Responsible body:
- HR
- Form:
- Bericht
- Legal basis:
-
- 31968R0259(02) - A79P3
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Inhaltsverzeichnis
1.Zusammenfassung
2.Einführung
a)Gegenstand des Berichts
b)Vertragsbedienstete
c)Datenquelle
3.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
4.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a)Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
b)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
c)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht in den Jahren 2023 und 2024
d)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit
e)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
5.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a)Einführung
b)Vertragsbedienstete in den anderen Organen
c)Vertragsbedienstete in den Agenturen
ANHANG 1
1.Zusammenfassung
Der Bericht über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Organen und Agenturen der Europäischen Union für die Jahre 2023 und 2024 wird gemäß Artikel 79 Absatz 3 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (BBSB) vorgelegt. Der Bericht umfasst eine Analyse auf der Grundlage der Daten von 63 bzw. 64 Organen/Einrichtungen – einschließlich der Europäischen Kommission und anderer Organe und Agenturen der Union –, die bis zum 31. Dezember 2023 bzw. bis zum 31. Dezember 2024 erhoben wurden. Der erweiterte Abdeckungsbereich im Jahr 2024 ergibt sich aus der Aufnahme der Behörde zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung als neue dezentrale EU-Agentur.
Die Kategorie der Vertragsbediensteten nach Artikel 3a und 3b der BBSB wurde 2004 eingeführt. Seitdem üben Vertragsbedienstete unterstützende Tätigkeiten aus und übernehmen dabei in allen Organen eine essenzielle Rolle.
In beiden Jahren ist die Gesamtzahl der Vertragsbediensteten stabil und moderat gestiegen. Die Zahl der Vertragsbediensteten erhöhte sich im Jahr 2023 um 3,2 % und im Jahr 2024 um 3,3 % gegenüber dem Vorjahr.
Bei der Europäischen Kommission stieg die Zahl der Vertragsbediensteten im Jahr 2023 um 2,3 % und im Jahr 2024 um weitere 4,4 %. Der größte Teil der Vertragsbediensteten der Kommission (48,3 % im Jahr 2023 und 49,4 % im Jahr 2024) war mit Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertigen technischen Aufgaben betraut (FG IV). Frauen stellen etwa 60 % der Vertragsbediensteten der Kommission und gehen insbesondere Verwaltungs- und ausführenden Tätigkeiten nach, während männliche Vertragsbedienstete vor allem manuelle Tätigkeiten ausüben.
Im Jahr 2023 wurden gemeinsame Aktionspläne zwischen der Kommission und 15 Mitgliedstaaten
1
vereinbart, deren Staatsangehörige als unterrepräsentiert angesehen wurden. Die Zahl und der Anteil der Vertragsbediensteten der Kommission aus diesen Mitgliedstaaten sind zwischen 2023 und 2024 in allen Funktionsgruppen gestiegen.
Die Zahl der Vertragsbediensteten bei den anderen EU-Organen/-Einrichtungen stieg 2023 um 3,1 %, womit sich der Aufwärtstrend der Vorjahre fortsetzte. Im Jahr 2024 war hingegen ein leichter Rückgang um 1,2 % zu verzeichnen, was den ersten Rückgang in dieser Gruppe seit 2020 darstellt. Von allen EU-Organen/-Einrichtungen beschäftigte das Europäische Parlament mit etwa 63 % der Gesamtzahl in beiden Jahren die meisten Vertragsbediensteten.
Die EU-Agenturen verzeichneten weiterhin das dynamischste Wachstum beim Einsatz von Vertragsbediensteten. Die Gesamtzahl erhöhte sich in beiden Jahren, 2023 und 2024, um jeweils 4,5 % Die Verteilung der Vertragsbediensteten auf die verschiedenen Arten von Agenturen blieb relativ stabil: Im Jahr 2023 waren 54,7 % bei den dezentralen Agenturen, 40,4 % bei den Exekutivagenturen und 4,9 % bei Gemeinsamen Unternehmen beschäftigt. Im Jahr 2024 hat sich diese Verteilung mit 55,0 % bei den dezentralen Agenturen, 40,3 % bei den Exekutivagenturen und 4,7 % bei Gemeinsamen Unternehmen leicht verschoben.
2.Einführung
a)Gegenstand des Berichts
Dieser Bericht wird gemäß Artikel 79 Absatz 3 der BBSB vorgelegt, der Folgendes besagt: „Die Kommission legt alljährlich einen Bericht über den Einsatz von Vertragsbediensteten vor, aus dem die Anzahl dieser Bediensteten, Niveau und Art der Dienstposten, die geografische Verteilung und die Haushaltsmittel je Funktionsgruppe hervorgehen.“ Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich die Informationen auf den Stand vom 31. Dezember 2023 und vom 31. Dezember 2024.
Dieser Bericht umfasst in Bezug auf 2023 Daten zu 63 Organen/Einrichtungen und in Bezug auf 2024 – nachdem die Behörde zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AMLA) als neue dezentrale EU-Agentur eingerichtet wurde – Daten zu 64 Organen/Einrichtungen. Diese Organe/Einrichtungen, für die das Statut gilt, werden wie folgt unterteilt:
a)Europäische Kommission,
b)die anderen Organe der Union nach Artikel 13 des Vertrags über die Europäische Union mit Ausnahme der Europäischen Zentralbank 2 , sowie Einrichtungen, die den Organen nach Artikel 1b des Statuts gleichgestellt sind 3 ,
c)die Agenturen, d. h. die Einrichtungen, auf die das Statut aufgrund der Rechtsakte der Union, durch die sie errichtet wurden, Anwendung findet, wie in Artikel 1a Absatz 2 des Statuts definiert 4 . Zu diesen Einrichtungen zählen dezentrale Agenturen, Gemeinsame Unternehmen 5 und Exekutivagenturen.
Die Daten betreffend die Kommission umfassen alle Vertragsbediensteten, d. h. das aus den operativen bzw. den Verwaltungs- und Forschungshaushaltslinien sowie aus Einnahmen aufgrund von Leistungsvereinbarungen mit den anderen Organen und Einrichtungen finanzierte Personal 6 .
b)Vertragsbedienstete
Die Kategorie der Vertragsbediensteten wurde 2004 im Zuge der Reform des Statuts geschaffen. Seither unterstützen die Vertragsbediensteten die Arbeit der Organe tatkräftig, indem sie zu geringeren Kosten unterstützende Tätigkeiten ausüben und Fähigkeiten einbringen, die in einem Organ nicht immer ohne Weiteres verfügbar sind.
In den Artikeln 3a und 3b der BBSB werden die Aufgaben der Vertragsbediensteten sowie die Funktionen festgelegt, die sie ausüben können.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a sind Bedienstete, die, ohne eine im Stellenplan des jeweiligen Organs aufgeführte Planstelle zu besetzen, eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ausüben:
·bei einem Organ: um ausschließlich manuelle oder unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten in der Funktionsgruppe I zu verrichten,
·bei Vertretungen und Delegationen, Agenturen und sonstigen Einrichtungen der EU: um die in Artikel 80 Absatz 2 der BBSB genannten Funktionen in den Funktionsgruppen I, II, III und IV auszuüben.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a erhalten einen Vertrag, der nach einer ersten befristeten Verlängerung als unbefristeter Vertrag fortgeführt werden kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b („Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten“) werden bei einem Organ eingestellt,
·um in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung andere als in Artikel 3a Absatz 1 Buchstabe a der BBSB genannten Tätigkeiten auszuüben, ohne eine im Stellenplan der betreffenden Einrichtung aufgeführte Planstelle zu besetzen, oder
·um einen Beamten oder Bediensteten auf Zeit zu vertreten, wenn dieser seine Tätigkeit zeitweilig nicht ausüben kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b werden für befristete Zeiträume von mindestens drei Monaten bis höchsten sechs Jahren eingestellt.
Nach Artikel 80 der BBSB entsprechen die einzelnen Funktionsgruppen (im Folgenden „FG“) folgenden Grundtätigkeiten:
|
Funktionsgruppe |
Besoldungsgruppe |
Aufgaben |
|
IV |
13 bis 18 |
Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
III |
8 bis 12 |
Ausführende Tätigkeiten, Abfassung von Texten, Buchhaltung und sonstige gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
II |
4 bis 7 |
Sekretariats- und Bürotätigkeiten und sonstige gleichwertige Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
I |
1 bis 3 |
Manuelle Tätigkeiten und unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
c)Datenquelle
Der vorliegende Bericht basiert auf einer anderen Datenquelle als die vorherigen Berichte einschließlich des letzten Berichts 7 . Frühere Berichte beruhten auf Verwaltungsdaten, die von den Organen, Einrichtungen und Agenturen der EU gemeldet wurden. Dieser Bericht stützt sich auf Daten aus der Softwareanwendung NAP, die vom Amt für die Feststellung und Abwicklung individueller Ansprüche (Paymaster's Office – PMO) zur Bearbeitung aller Vergütungen von Bediensteten der Organe, Einrichtungen und Agenturen der EU verwendet wird. Da die NAP-Datenbank eine einzige Quelle ist, die ständig auf dem neuesten Stand gehalten wird, liefert sie Zahlen in Echtzeit. Dadurch ist es möglich, den Bericht bereits im Jahr nach dem Berichtszeitraum und nicht erst zwei Jahre später anzunehmen und somit den Stand der Vertragsbediensteten zum 31. Dezember eines jeden Jahres zu einem früheren Zeitpunkt darzustellen.
Alle Daten wurden für die gesamte Reihe seit 2004 neu berechnet. Dementsprechend beruhen alle Tabellen in diesem Bericht auf dieser neuen Datenquelle.
Der Wechsel von der früheren Datenquelle zur NAP-Datenbank führt nicht zu signifikanten Unterschieden, da beide Quellen sehr ähnliche Daten liefern. Tabelle 0 zeigt die Auswirkungen des Wechsels von der alten zur neuen Datenquelle.
Tabelle 0 – Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
|
Jahr 2022 |
Alte
|
NAP-Datenbank |
Unterschied |
Unterschied in % |
|
Europäische Kommission |
7 583 |
7 546 |
–37 |
–0,5 % |
|
Andere Organe |
3 457 |
3 415 |
–42 |
–1,2 % |
|
Agenturen |
5 793 |
5 740 |
–53 |
–0,9 % |
|
Gesamt |
16 833 |
16 701 |
–132 |
–0,8 % |
Die Kommission betrachtet diese Änderung als einen positiven Schritt hin zu einer aktuelleren und präziseren Berichterstattung, die die Erwartungen der Mitgliedstaaten und der institutionellen Akteure erfüllt.
3.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
Die aggregierte Zahl der Vertragsbediensteten in allen Organen, Einrichtungen und Agenturen hat sich in den Jahren 2023 und 2024 weiter erhöht, wobei die Gesamtzahlen stabil gestiegen sind. Im Jahr 2023 stieg die Gesamtzahl der Vertragsbediensteten gegenüber 2022 um 3,2 %, gefolgt von einem Anstieg um 3,3 % im Jahr 2024.
Innerhalb der Kommission stieg die Zahl der Vertragsbediensteten im Jahr 2023 um 2,3 % (175 zusätzliche Vertragsbedienstete), gefolgt von einem Anstieg um 4,4 % im Jahr 2024 (341 zusätzliche Vertragsbedienstete). Trotz dieses Anstiegs bleibt der Anteil der Vertragsbediensteten bei der Kommission sowohl 2023 als auch 2024 auf einem stabilen Niveau von etwa 45 % der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten.
Die anderen Organe verzeichneten 2023 einen Anstieg um 3,1 % (105 zusätzliche Vertragsbedienstete), gefolgt von einem leichten Rückgang um 1,2 % im Jahr 2024 (43 Vertragsbedienstete weniger), was ihren Beitrag zum allgemeinen Wachstumstrend leicht verringert hat.
Das höchste Wachstum war in den Agenturen mit einem Anstieg von 4,5 % im Jahr 2023 (260 zusätzliche Vertragsbedienstete) und weiteren 4,5 % im Jahr 2024 (268 zusätzliche Vertragsbedienstete) zu verzeichnen. Die Vergütungen der bei den Agenturen beschäftigten Vertragsbediensteten werden nach wie vor aus den Verwaltungshaushalten der Agenturen finanziert, während ihre Ruhegehälter aus den Haushaltsmitteln für die Verwaltung der Organe insgesamt (Rubrik VII) finanziert werden.
Die Zahl der Vertragsbediensteten belief sich am 31. Dezember auf:
Tabelle 1 – Vertragsbedienstete bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen (Kopfzahl)
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|
Europäische Kommission |
7 546 |
7 721 |
8 062 |
|
Andere Organe |
3 415 |
3 520 |
3 477 |
|
Agenturen |
5 740 |
6 000 |
6 268 |
|
Gesamt |
16 701 |
17 241 |
17 807 |
Tabelle 2 – Entwicklung der Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
|
|
2023 im Vergleich zu 2022 |
2024 im Vergleich zu 2023 |
|
Europäische Kommission |
+2,32 % |
+4,42 % |
|
Andere Organe |
+3,07 % |
–1,22 % |
|
Agenturen |
+4,53 % |
+4,47 % |
|
Gesamt |
+3,23 % |
+3,28 % |
Abbildung 3 – Anteil der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten im Jahr 2024 (gleiche Verteilung im Jahr 2023)
Tabelle 4 – Anteil der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen, den Agenturen und Gemeinsamen Unternehmen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten von 2021 bis 2024
|
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2022 im Vergleich zu 2021 |
2023 im Vergleich zu 2022 |
2024 im Vergleich zu 2023 |
|
Europäische Kommission |
46,5 % |
45,2 % |
44,8 % |
45,3 % |
–3 % |
–1 % |
–1 % |
|
Andere Organe |
20,9 % |
20,4 % |
20,4 % |
19,5 % |
–2 % |
0 % |
–4 % |
|
Agenturen |
32,7 % |
34,4 % |
34,8 % |
35,2 % |
+5 % |
+1 % |
+1 % |
4.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a)Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
Die Zahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission hat sich seit der Einführung dieser Personalkategorie im Jahr 2004 wie folgt entwickelt.
Abbildung 5 – Vertragsbedienstete der Kommission seit 2004 (Kopfzahl)
b)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
Im Jahr 2023 war der größte Teil der Vertragsbediensteten bei der Kommission (48,3 %) mit Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertigen technischen Aufgaben betraut (FG IV). Dies entspricht einem Anstieg des Anteils der Vertragsbediensteten der FG IV um 2,2 % gegenüber 2022. Dieser Trend setzt sich 2024 mit einem Anteil von 49,4 % der Bediensteten der FG IV an der Gesamtzahl fort, was einem weiteren Anstieg von 1,1 % gegenüber 2023 entspricht und zu einem Gesamtanstieg von 3,4 % gegenüber 2022 führt. Diese Daten bestätigen eine anhaltende Verlagerung hin zur Einstellung von mehr Fachkräften in FG IV und in gewissem Umfang auch in FG III, während der Anteil der Vertragsbediensteten in FG I und FG II (die für manuelle Tätigkeiten und einfache verwaltungstechnische Aufgaben zuständig sind) in den Jahren 2023 und 2024 um 1,8 % bzw. 3,5 % gegenüber 2022 zurückging.
Tabelle 6a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Funktionsgruppen (Kopfzahl)
|
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
FG I |
755 |
698 |
660 |
651 |
|
FG II |
2 016 |
1 986 |
1 951 |
1 931 |
|
FG III |
1 405 |
1 388 |
1 382 |
1 498 |
|
FG IV |
3 303 |
3 474 |
3 728 |
3 982 |
|
Gesamt |
7 479 |
7 546 |
7 721 |
8 062 |
Abbildung 6b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
|
|
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
FG I |
10 % |
9 % |
9 % |
8 % |
|
FG II |
27 % |
26 % |
25 % |
24 % |
|
FG III |
19 % |
18 % |
18 % |
19 % |
|
FG IV |
44 % |
46 % |
48 % |
49 % |
c)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht in den Jahren 2023 und 2024
Bei der Kommission sind die Vertragsbediensteten überwiegend weiblich (der Durchschnitt aller Funktionsgruppen liegt bei 60 %). Allerdings gibt es je nach Funktionsgruppe erhebliche Unterschiede.
In der Funktionsgruppe IV (Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben) ist die Verteilung relativ ausgewogen. In den Funktionsgruppen III (ausführende Tätigkeiten) und II (Sekretariats- und Bürotätigkeiten) überwiegt weibliches Personal, während in der Funktionsgruppe I (manuelle Tätigkeiten) männliches Personal überwiegt.
Die Verteilung der Vertragsbediensteten nach Geschlecht, Funktionsgruppe (FG und Besoldungsgruppe) und Besoldungsgruppe wird in den nachstehenden Abbildungen und Tabellen dargestellt.
Abbildung 7a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht und Funktionsgruppe im Jahr 2023
Abbildung 7b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht und Funktionsgruppe im Jahr 2024
Tabelle 8a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2023
|
2023 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
|||
|
FG I |
FG I 01 |
12 |
18 % |
53 |
82 % |
65 |
|
FG I 02 |
29 |
25 % |
85 |
75 % |
114 |
|
|
FG I 03 |
175 |
36 % |
306 |
64 % |
481 |
|
|
FG I insgesamt |
216 |
33 % |
444 |
67 % |
660 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG II |
FG II 04 |
177 |
74 % |
61 |
26 % |
238 |
|
FG II 05 |
652 |
78 % |
188 |
22 % |
840 |
|
|
FG II 06 |
410 |
78 % |
118 |
22 % |
528 |
|
|
FG II 07 |
290 |
84 % |
55 |
16 % |
345 |
|
|
FG II insgesamt |
1 529 |
78 % |
422 |
22 % |
1 951 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG III |
FG III 08 |
228 |
68 % |
108 |
32 % |
336 |
|
FG III 09 |
373 |
69 % |
167 |
31 % |
540 |
|
|
FG III 10 |
192 |
60 % |
130 |
40 % |
322 |
|
|
FG III 11 |
81 |
55 % |
65 |
45 % |
146 |
|
|
FG III 12 |
18 |
47 % |
20 |
53 % |
38 |
|
|
FG III insgesamt |
892 |
65 % |
490 |
35 % |
1 382 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG IV |
FG IV 13 |
239 |
57 % |
177 |
43 % |
416 |
|
FG IV 14 |
1 106 |
58 % |
814 |
42 % |
1 920 |
|
|
FG IV 15 |
134 |
47 % |
149 |
53 % |
283 |
|
|
FG IV 16 |
428 |
50 % |
420 |
50 % |
848 |
|
|
FG IV 17 |
103 |
48 % |
112 |
52 % |
215 |
|
|
FG IV 18 |
14 |
30 % |
32 |
70 % |
46 |
|
|
FG IV insgesamt |
2024 |
54 % |
1 704 |
46 % |
3 728 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vertragsbedienstete insgesamt |
4 661 |
60 % |
3 060 |
40 % |
7 721 |
|
Tabelle 8b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2024
|
2024 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
|||
|
FG I |
FG I 01 |
17 |
20 % |
69 |
80 % |
86 |
|
FG I 02 |
15 |
17 % |
71 |
83 % |
86 |
|
|
FG I 03 |
168 |
35 % |
311 |
65 % |
479 |
|
|
FG I insgesamt |
200 |
31 % |
451 |
69 % |
651 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG II |
FG II 04 |
181 |
72 % |
70 |
28 % |
251 |
|
FG II 05 |
623 |
78 % |
172 |
22 % |
795 |
|
|
FG II 06 |
357 |
76 % |
114 |
24 % |
471 |
|
|
FG II 07 |
345 |
83 % |
69 |
17 % |
414 |
|
|
FG II insgesamt |
1 506 |
78 % |
425 |
22 % |
1 931 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG III |
FG III 08 |
264 |
66 % |
138 |
34 % |
402 |
|
FG III 09 |
395 |
71 % |
160 |
29 % |
555 |
|
|
FG III 10 |
194 |
62 % |
117 |
38 % |
311 |
|
|
FG III 11 |
93 |
54 % |
78 |
46 % |
171 |
|
|
FG III 12 |
30 |
51 % |
29 |
49 % |
59 |
|
|
FG III gesamt |
976 |
65 % |
522 |
35 % |
1 498 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG IV |
FG IV 13 |
273 |
57 % |
206 |
43 % |
479 |
|
FG IV 14 |
1 198 |
58 % |
878 |
42 % |
2 076 |
|
|
FG IV 15 |
134 |
49 % |
138 |
51 % |
272 |
|
|
FG IV 16 |
396 |
50 % |
403 |
50 % |
799 |
|
|
FG IV 17 |
148 |
49 % |
156 |
51 % |
304 |
|
|
FG IV 18 |
21 |
40 % |
31 |
60 % |
52 |
|
|
FG IV insgesamt |
2 170 |
54 % |
1 812 |
46 % |
3 982 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vertragsbedienstete insgesamt |
4 852 |
60 % |
3 210 |
40 % |
8 062 |
|
d)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit
Wie bei Beamten und Bediensteten auf Zeit erfolgt die Einstellung von Vertragsbediensteten auf der Grundlage des geforderten Profils sowie der Fähigkeiten und Sprachkenntnisse der Bewerberinnen und Bewerber, ohne dass Quoten nach Staatsangehörigkeit festgelegt würden.
Die Verteilung nach Staatsangehörigkeit wird vielmehr durch verschiedene Faktoren beeinflusst, insbesondere durch die geografische Nähe zu den Standorten der Organe (im Falle der Kommission vor allem Brüssel, Luxemburg und Ispra), die Höhe der Vergütungen sowie die Laufzeit der vorgeschlagenen Verträge. Bewerberinnen und Bewerber sind eher zu einer Einstellung mit befristetem Vertrag bereit, wenn sie bereits am Standort des betreffenden Organs oder in der Nähe wohnen, nicht zuletzt auch in Anbetracht der Tatsache, dass die Laufzeit des ersten Vertrags in der Regel ein Jahr beträgt.
Im Jahr 2023 wurden gemeinsame Aktionspläne zwischen der Kommission und 15 Mitgliedstaaten 8 , deren Staatsangehörige als unterrepräsentiert angesehen wurden (im Folgenden „URMS“), vereinbart, um unter den Bediensteten der Kommission, einschließlich der Vertragsbediensteten, die geografische Ausgewogenheit zu fördern. Diese gemeinsamen Aktionspläne stellen eine gemeinsame politische Verpflichtung der Mitgliedstaaten und der Kommission dar, die geografische Ausgewogenheit zu stärken. In ihnen werden Maßnahmen, die von dem Mitgliedstaat bzw. von der Kommission zu ergreifen sind, sowie gemeinsame Maßnahmen vorgesehen. Auch Vertragsbedienstete, insbesondere Vertragsbedienstete der FG IV, sind Gegenstand dieser gemeinsamen Aktionspläne, da darin die Gesamtpräsenz der Mitgliedstaaten innerhalb der Kommission dargelegt wird und weil diese Vertragsbediensteten potenziell zu Bediensteten auf Zeit und Beamten der Besoldungsgruppe AD5-AD8 werden können.
In allen Funktionsgruppen haben sich die Zahl und der Anteil der Vertragsbediensteten aus URMS in der Europäischen Kommission zwischen 2023 und 2024 erhöht. Ihre Zahl stieg von 1 574 im Jahr 2023 (20 % aller Vertragsbediensteten) auf 1 734 im Jahr 2024 (22 %), was einem Anstieg um 160 Bedienstete bzw. einem Anstieg um 10,2 % innerhalb eines Jahres entspricht.
In der FG IV stieg die Zahl der Vertragsbediensteten aus URMS von 906 im Jahr 2023 (24 % aller Vertragsbediensteten in der FG IV) auf 1 030 im Jahr 2024 (26 %), was 124 zusätzlichen Bediensteten bzw. einem Wachstum um 14 % entspricht.
Abbildung 9a –
Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2023
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Abbildung 9b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2024
Tabelle 10a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2023
|
2023 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
Alle FG |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
958 |
56 % |
744 |
44 % |
1 702 |
22,0 % |
22 % |
|
BE |
725 |
60 % |
489 |
40 % |
1 214 |
15,7 % |
38 % |
|
FR |
567 |
56 % |
440 |
44 % |
1 007 |
13,0 % |
51 % |
|
ES |
462 |
58 % |
334 |
42 % |
796 |
10,3 % |
61 % |
|
GR |
259 |
58 % |
190 |
42 % |
449 |
5,8 % |
67 % |
|
RO |
250 |
73 % |
92 |
27 % |
342 |
4,4 % |
71 % |
|
PL* |
219 |
72 % |
86 |
28 % |
305 |
4,0 % |
75 % |
|
DE* |
162 |
55 % |
134 |
45 % |
296 |
3,8 % |
79 % |
|
PT* |
167 |
63 % |
97 |
37 % |
264 |
3,4 % |
83 % |
|
BG |
104 |
66 % |
54 |
34 % |
158 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
86 |
67 % |
42 |
33 % |
128 |
1,7 % |
86 % |
|
HR |
85 |
71 % |
34 |
29 % |
119 |
1,5 % |
88 % |
|
NL* |
51 |
50 % |
50 |
50 % |
101 |
1,3 % |
89 % |
|
SK* |
58 |
66 % |
30 |
34 % |
88 |
1,1 % |
90 % |
|
CZ* |
47 |
57 % |
36 |
43 % |
83 |
1,1 % |
91 % |
|
IE* |
48 |
58 % |
35 |
42 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
LT |
51 |
65 % |
28 |
35 % |
79 |
1,0 % |
93 % |
|
SE* |
51 |
75 % |
17 |
25 % |
68 |
0,9 % |
94 % |
|
FI* |
50 |
75 % |
17 |
25 % |
67 |
0,9 % |
95 % |
|
AT* |
47 |
72 % |
18 |
28 % |
65 |
0,8 % |
96 % |
|
SI |
45 |
71 % |
18 |
29 % |
63 |
0,8 % |
97 % |
|
CY* |
31 |
72 % |
12 |
28 % |
43 |
0,6 % |
97 % |
|
LV |
32 |
76 % |
10 |
24 % |
42 |
0,5 % |
98 % |
|
DK* |
22 |
55 % |
18 |
45 % |
40 |
0,5 % |
98 % |
|
EE* |
30 |
81 % |
7 |
19 % |
37 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,2 % |
99 % |
|
LU* |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
andere |
31 |
65 % |
17 |
35 % |
48 |
0,6 % |
100 % |
|
Gesamt |
4 661 |
60 % |
3 060 |
40 % |
7 721 |
100 % |
|
|
URMS |
1 006 |
22 % |
568 |
19 % |
1 574 |
20 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 10b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2024
|
2024 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
Alle FG |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
1 001 |
56 % |
771 |
44 % |
1 772 |
22,0 % |
22 % |
|
BE |
736 |
59 % |
518 |
41 % |
1 254 |
15,6 % |
38 % |
|
FR |
583 |
57 % |
438 |
43 % |
1021 |
12,7 % |
50 % |
|
ES |
493 |
58 % |
356 |
42 % |
849 |
10,5 % |
61 % |
|
GR |
282 |
61 % |
184 |
39 % |
466 |
5,8 % |
67 % |
|
RO |
248 |
70 % |
106 |
30 % |
354 |
4,4 % |
71 % |
|
DE* |
201 |
58 % |
148 |
42 % |
349 |
4,3 % |
75 % |
|
PL* |
215 |
72 % |
83 |
28 % |
298 |
3,7 % |
79 % |
|
PT* |
177 |
61 % |
115 |
39 % |
292 |
3,6 % |
83 % |
|
BG |
95 |
64 % |
53 |
36 % |
148 |
1,8 % |
84 % |
|
HU |
85 |
66 % |
44 |
34 % |
129 |
1,6 % |
86 % |
|
NL* |
59 |
48 % |
65 |
52 % |
124 |
1,5 % |
88 % |
|
HR |
80 |
72 % |
31 |
28 % |
111 |
1,4 % |
89 % |
|
SK* |
70 |
70 % |
30 |
30 % |
100 |
1,2 % |
90 % |
|
IE* |
51 |
58 % |
37 |
42 % |
88 |
1,1 % |
91 % |
|
CZ* |
53 |
62 % |
32 |
38 % |
85 |
1,1 % |
92 % |
|
AT* |
57 |
70 % |
24 |
30 % |
81 |
1,0 % |
93 % |
|
SE* |
51 |
66 % |
26 |
34 % |
77 |
1,0 % |
94 % |
|
LT |
46 |
61 % |
30 |
39 % |
76 |
0,9 % |
95 % |
|
FI* |
56 |
75 % |
19 |
25 % |
75 |
0,9 % |
96 % |
|
SI |
46 |
69 % |
21 |
31 % |
67 |
0,8 % |
97 % |
|
DK* |
25 |
54 % |
21 |
46 % |
46 |
0,6 % |
98 % |
|
CY* |
29 |
66 % |
15 |
34 % |
44 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
32 |
76 % |
10 |
24 % |
42 |
0,5 % |
99 % |
|
EE* |
32 |
84 % |
6 |
16 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
12 |
63 % |
7 |
37 % |
19 |
0,2 % |
99 % |
|
LU* |
13 |
72 % |
5 |
28 % |
18 |
0,2 % |
100 % |
|
andere |
24 |
62 % |
15 |
38 % |
39 |
0,5 % |
100 % |
|
Gesamt |
4 852 |
60 % |
3 210 |
40 % |
8 062 |
100 % |
|
|
URMS |
1 101 |
23 % |
633 |
20 % |
1 734 |
22 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 11a – Vertragsbedienstete der Kommission in der Funktionsgruppe IV nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2023
|
2023 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG IV |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
458 |
51 % |
442 |
49 % |
900 |
24,1 % |
24 % |
|
FR |
279 |
51 % |
268 |
49 % |
547 |
14,7 % |
39 % |
|
ES |
225 |
51 % |
219 |
49 % |
444 |
11,9 % |
51 % |
|
BE |
136 |
51 % |
129 |
49 % |
265 |
7,1 % |
58 % |
|
GR |
108 |
51 % |
102 |
49 % |
210 |
5,6 % |
63 % |
|
DE* |
100 |
48 % |
107 |
52 % |
207 |
5,6 % |
69 % |
|
PL* |
84 |
64 % |
47 |
36 % |
131 |
3,5 % |
73 % |
|
RO |
88 |
67 % |
43 |
33 % |
131 |
3,5 % |
76 % |
|
PT* |
78 |
61 % |
50 |
39 % |
128 |
3,4 % |
79 % |
|
BG |
53 |
63 % |
31 |
37 % |
84 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
39 |
57 % |
30 |
43 % |
69 |
1,9 % |
84 % |
|
NL* |
33 |
49 % |
34 |
51 % |
67 |
1,8 % |
85 % |
|
IE* |
32 |
57 % |
24 |
43 % |
56 |
1,5 % |
87 % |
|
SE* |
34 |
69 % |
15 |
31 % |
49 |
1,3 % |
88 % |
|
CZ* |
25 |
53 % |
22 |
47 % |
47 |
1,3 % |
89 % |
|
AT* |
32 |
70 % |
14 |
30 % |
46 |
1,2 % |
91 % |
|
HR |
26 |
58 % |
19 |
42 % |
45 |
1,2 % |
92 % |
|
SK* |
26 |
59 % |
18 |
41 % |
44 |
1,2 % |
93 % |
|
LT |
22 |
52 % |
20 |
48 % |
42 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
28 |
68 % |
13 |
32 % |
41 |
1,1 % |
95 % |
|
FI* |
30 |
75 % |
10 |
25 % |
40 |
1,1 % |
96 % |
|
DK* |
13 |
52 % |
12 |
48 % |
25 |
0,7 % |
97 % |
|
EE* |
18 |
82 % |
4 |
18 % |
22 |
0,6 % |
98 % |
|
CY* |
13 |
65 % |
7 |
35 % |
20 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
72 % |
5 |
28 % |
18 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
andere |
13 |
50 % |
13 |
50 % |
26 |
0,7 % |
100 % |
|
Gesamt |
2 024 |
54 % |
1 704 |
46 % |
3 728 |
100 % |
|
|
URMS |
536 |
26 % |
370 |
22 % |
906 |
24 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 11b – Vertragsbedienstete der Kommission in der Funktionsgruppe IV nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2024
|
2024 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG IV |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
491 |
51 % |
464 |
49 % |
955 |
24,0 % |
24 % |
|
FR |
290 |
52 % |
267 |
48 % |
557 |
14,0 % |
38 % |
|
ES |
251 |
52 % |
229 |
48 % |
480 |
12,1 % |
50 % |
|
BE |
140 |
49 % |
148 |
51 % |
288 |
7,2 % |
57 % |
|
DE* |
135 |
53 % |
120 |
47 % |
255 |
6,4 % |
64 % |
|
GR |
117 |
56 % |
93 |
44 % |
210 |
5,3 % |
69 % |
|
PT* |
84 |
56 % |
66 |
44 % |
150 |
3,8 % |
73 % |
|
PL* |
88 |
63 % |
51 |
37 % |
139 |
3,5 % |
76 % |
|
RO |
83 |
60 % |
55 |
40 % |
138 |
3,5 % |
80 % |
|
NL* |
38 |
45 % |
46 |
55 % |
84 |
2,1 % |
82 % |
|
BG |
50 |
63 % |
29 |
37 % |
79 |
2,0 % |
84 % |
|
HU |
38 |
55 % |
31 |
45 % |
69 |
1,7 % |
85 % |
|
IE* |
36 |
63 % |
21 |
37 % |
57 |
1,4 % |
87 % |
|
SK* |
34 |
62 % |
21 |
38 % |
55 |
1,4 % |
88 % |
|
AT* |
34 |
63 % |
20 |
37 % |
54 |
1,4 % |
90 % |
|
SE* |
34 |
64 % |
19 |
36 % |
53 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ* |
26 |
55 % |
21 |
45 % |
47 |
1,2 % |
92 % |
|
LT |
26 |
55 % |
21 |
45 % |
47 |
1,2 % |
93 % |
|
SI |
33 |
72 % |
13 |
28 % |
46 |
1,2 % |
95 % |
|
HR |
26 |
58 % |
19 |
42 % |
45 |
1,1 % |
96 % |
|
FI* |
31 |
72 % |
12 |
28 % |
43 |
1,1 % |
97 % |
|
DK* |
15 |
56 % |
12 |
44 % |
27 |
0,7 % |
97 % |
|
EE* |
18 |
86 % |
3 |
14 % |
21 |
0,5 % |
98 % |
|
CY* |
11 |
58 % |
8 |
42 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
14 |
74 % |
5 |
26 % |
19 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,3 % |
100 % |
|
andere |
8 |
42 % |
11 |
58 % |
19 |
0,5 % |
100 % |
|
Gesamt |
2 170 |
54 % |
1 812 |
46 % |
3 982 |
100 % |
|
|
URMS |
603 |
28 % |
427 |
24 % |
1 030 |
26 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 12a – Vertragsbedienstete der Kommission in der Funktionsgruppe III nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2023
|
2023 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG III |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
193 |
67 % |
97 |
33 % |
290 |
21,0 % |
21 % |
|
FR |
109 |
60 % |
72 |
40 % |
181 |
13,1 % |
34 % |
|
BE |
94 |
55 % |
77 |
45 % |
171 |
12,4 % |
46 % |
|
ES |
95 |
66 % |
49 |
34 % |
144 |
10,4 % |
57 % |
|
GR |
50 |
61 % |
32 |
39 % |
82 |
5,9 % |
63 % |
|
RO |
60 |
73 % |
22 |
27 % |
82 |
5,9 % |
69 % |
|
PL* |
48 |
72 % |
19 |
28 % |
67 |
4,8 % |
74 % |
|
DE* |
40 |
67 % |
20 |
33 % |
60 |
4,3 % |
78 % |
|
HR |
29 |
73 % |
11 |
28 % |
40 |
2,9 % |
81 % |
|
PT* |
20 |
53 % |
18 |
47 % |
38 |
2,7 % |
84 % |
|
BG |
20 |
61 % |
13 |
39 % |
33 |
2,4 % |
86 % |
|
CZ* |
12 |
55 % |
10 |
45 % |
22 |
1,6 % |
88 % |
|
HU |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
89 % |
|
SK* |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
91 % |
|
NL* |
9 |
50 % |
9 |
50 % |
18 |
1,3 % |
92 % |
|
LT |
11 |
65 % |
6 |
35 % |
17 |
1,2 % |
93 % |
|
IE* |
8 |
57 % |
6 |
43 % |
14 |
1,0 % |
94 % |
|
FI* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,7 % |
96 % |
|
CY* |
9 |
100 % |
|
0 % |
9 |
0,7 % |
97 % |
|
SI |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,7 % |
97 % |
|
SE* |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,7 % |
98 % |
|
AT* |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,5 % |
98 % |
|
DK* |
4 |
57 % |
3 |
43 % |
7 |
0,5 % |
99 % |
|
EE* |
3 |
60 % |
2 |
40 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
andere |
6 |
75 % |
2 |
25 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Gesamt |
892 |
65 % |
490 |
35 % |
1 382 |
100 % |
|
|
URMS |
192 |
22 % |
101 |
21 % |
293 |
21 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 12b – Vertragsbedienstete der Kommission in der Funktionsgruppe III nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2024
|
2024 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG III |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
210 |
67 % |
105 |
33 % |
315 |
21,0 % |
21 % |
|
BE |
117 |
59 % |
83 |
42 % |
200 |
13,4 % |
34 % |
|
FR |
107 |
60 % |
70 |
40 % |
177 |
11,8 % |
46 % |
|
ES |
100 |
63 % |
59 |
37 % |
159 |
10,6 % |
57 % |
|
GR |
58 |
64 % |
32 |
36 % |
90 |
6,0 % |
63 % |
|
RO |
64 |
74 % |
23 |
26 % |
87 |
5,8 % |
69 % |
|
DE* |
43 |
68 % |
20 |
32 % |
63 |
4,2 % |
73 % |
|
PL* |
47 |
76 % |
15 |
24 % |
62 |
4,1 % |
77 % |
|
PT* |
25 |
60 % |
17 |
40 % |
42 |
2,8 % |
80 % |
|
HR |
30 |
79 % |
8 |
21 % |
38 |
2,5 % |
82 % |
|
BG |
17 |
57 % |
13 |
43 % |
30 |
2,0 % |
84 % |
|
HU |
21 |
78 % |
6 |
22 % |
27 |
1,8 % |
86 % |
|
NL* |
12 |
48 % |
13 |
52 % |
25 |
1,7 % |
88 % |
|
CZ* |
14 |
61 % |
9 |
39 % |
23 |
1,5 % |
89 % |
|
SK* |
18 |
86 % |
3 |
14 % |
21 |
1,4 % |
91 % |
|
IE* |
7 |
41 % |
10 |
59 % |
17 |
1,1 % |
92 % |
|
AT* |
14 |
88 % |
2 |
13 % |
16 |
1,1 % |
93 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
94 % |
|
FI* |
10 |
71 % |
4 |
29 % |
14 |
0,9 % |
95 % |
|
SE* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,9 % |
96 % |
|
CY* |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
97 % |
|
DK* |
6 |
50 % |
6 |
50 % |
12 |
0,8 % |
98 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
SI |
5 |
50 % |
5 |
50 % |
10 |
0,7 % |
99 % |
|
EE* |
4 |
67 % |
2 |
33 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
andere |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,5 % |
100 % |
|
Gesamt |
976 |
65 % |
522 |
35 % |
1 498 |
100 % |
|
|
URMS |
222 |
23 % |
110 |
21 % |
332 |
22 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 13a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe II nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2023
|
2023 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG II |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
413 |
79 % |
112 |
21 % |
525 |
26,9 % |
27 % |
|
IT |
256 |
78 % |
74 |
22 % |
330 |
16,9 % |
44 % |
|
FR |
167 |
68 % |
77 |
32 % |
244 |
12,5 % |
56 % |
|
ES |
124 |
79 % |
33 |
21 % |
157 |
8,0 % |
64 % |
|
GR |
89 |
72 % |
34 |
28 % |
123 |
6,3 % |
71 % |
|
RO |
97 |
83 % |
20 |
17 % |
117 |
6,0 % |
77 % |
|
PL* |
72 |
81 % |
17 |
19 % |
89 |
4,6 % |
81 % |
|
PT* |
58 |
88 % |
8 |
12 % |
66 |
3,4 % |
85 % |
|
BG |
29 |
81 % |
7 |
19 % |
36 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
30 |
86 % |
5 |
14 % |
35 |
1,8 % |
88 % |
|
HR |
30 |
91 % |
3 |
9 % |
33 |
1,7 % |
90 % |
|
DE* |
20 |
80 % |
5 |
20 % |
25 |
1,3 % |
91 % |
|
SK* |
16 |
76 % |
5 |
24 % |
21 |
1,1 % |
92 % |
|
LT |
18 |
95 % |
1 |
5 % |
19 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ* |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,7 % |
94 % |
|
NL* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
AT* |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,6 % |
95 % |
|
CY* |
9 |
75 % |
3 |
25 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
LV |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
FI* |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,6 % |
97 % |
|
IE* |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
EE* |
9 |
100 % |
|
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
SE* |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
DK* |
5 |
83 % |
1 |
17 % |
6 |
0,3 % |
99 % |
|
LU* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
andere |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
100 % |
|
Gesamt |
1 529 |
78 % |
422 |
22 % |
1 951 |
100 % |
|
|
URMS |
248 |
16 % |
52 |
12 % |
300 |
15 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 13b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe II nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2024
|
2024 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG II |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
403 |
78 % |
113 |
22 % |
516 |
26,70 % |
27 % |
|
IT |
251 |
78 % |
69 |
22 % |
320 |
16,60 % |
43 % |
|
FR |
173 |
69 % |
79 |
31 % |
252 |
13,10 % |
56 % |
|
ES |
129 |
79 % |
34 |
21 % |
163 |
8,40 % |
65 % |
|
GR |
96 |
73 % |
36 |
27 % |
132 |
6,80 % |
72 % |
|
RO |
96 |
83 % |
19 |
17 % |
115 |
6,00 % |
78 % |
|
PL* |
66 |
83 % |
14 |
18 % |
80 |
4,10 % |
82 % |
|
PT* |
57 |
85 % |
10 |
15 % |
67 |
3,50 % |
85 % |
|
BG |
27 |
77 % |
8 |
23 % |
35 |
1,80 % |
87 % |
|
HU |
25 |
81 % |
6 |
19 % |
31 |
1,60 % |
89 % |
|
HR |
24 |
89 % |
3 |
11 % |
27 |
1,40 % |
90 % |
|
DE* |
21 |
78 % |
6 |
22 % |
27 |
1,40 % |
91 % |
|
SK* |
18 |
78 % |
5 |
22 % |
23 |
1,20 % |
93 % |
|
FI* |
14 |
93 % |
1 |
7 % |
15 |
0,80 % |
93 % |
|
CZ* |
13 |
93 % |
1 |
7 % |
14 |
0,70 % |
94 % |
|
NL* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,70 % |
95 % |
|
LT |
9 |
75 % |
3 |
25 % |
12 |
0,60 % |
95 % |
|
AT* |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,60 % |
96 % |
|
IE* |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,60 % |
97 % |
|
CY* |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,50 % |
97 % |
|
EE* |
10 |
100 % |
|
0 % |
10 |
0,50 % |
98 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,50 % |
98 % |
|
SI |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,50 % |
99 % |
|
SE* |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,50 % |
99 % |
|
DK* |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,30 % |
99 % |
|
LU* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,10 % |
99 % |
|
MT* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,10 % |
99 % |
|
andere |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,50 % |
100 % |
|
Gesamt |
1 506 |
78 % |
425 |
22 % |
1 931 |
100 % |
|
|
URMS |
247 |
16 % |
52 |
12 % |
299 |
15 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 14a – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe I nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2023
|
2023 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG I |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
82 |
32 % |
171 |
68 % |
253 |
38,3 % |
38 % |
|
IT |
51 |
28 % |
131 |
72 % |
182 |
27,6 % |
66 % |
|
ES |
18 |
35 % |
33 |
65 % |
51 |
7,7 % |
74 % |
|
FR |
12 |
34 % |
23 |
66 % |
35 |
5,3 % |
79 % |
|
GR |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
5,2 % |
84 % |
|
PT* |
11 |
34 % |
21 |
66 % |
32 |
4,8 % |
89 % |
|
PL* |
15 |
83 % |
3 |
17 % |
18 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
5 |
42 % |
7 |
58 % |
12 |
1,8 % |
93 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,8 % |
94 % |
|
DE* |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
NL* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
95 % |
|
FI* |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
IE* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
LU* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
CY* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
DK* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
98 % |
|
CZ* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
EE* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
MT* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SK* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SE* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
andere |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,6 % |
100 % |
|
Gesamt |
216 |
33 % |
444 |
67 % |
660 |
100 % |
|
|
URMS |
30 |
14 % |
45 |
10 % |
75 |
11 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
Tabelle 14b – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe I nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2024
|
2024 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG I |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsangehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Gesamtzahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
76 |
30 % |
174 |
70 % |
250 |
38,4 % |
38 % |
|
IT |
49 |
27 % |
133 |
73 % |
182 |
28,0 % |
66 % |
|
ES |
13 |
28 % |
34 |
72 % |
47 |
7,2 % |
74 % |
|
FR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,4 % |
79 % |
|
GR |
11 |
32 % |
23 |
68 % |
34 |
5,2 % |
84 % |
|
PT* |
11 |
33 % |
22 |
67 % |
33 |
5,1 % |
89 % |
|
PL* |
14 |
82 % |
3 |
18 % |
17 |
2,6 % |
92 % |
|
RO |
5 |
36 % |
9 |
64 % |
14 |
2,2 % |
94 % |
|
BG |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE* |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
FI* |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
IE* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
LV |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
CY* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
DK* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
NL* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
SI |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
CZ* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
EE* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
MT* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SK* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SE* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,2 % |
100 % |
|
andere |
2 |
67 % |
1 |
33 % |
3 |
0,5 % |
100 % |
|
Gesamt |
200 |
31 % |
451 |
69 % |
651 |
100 % |
|
|
URMS |
29 |
15 % |
44 |
10 % |
73 |
11 % |
|
Mit einem Sternchen (*) sind die Ländercodes der 15 URMS gekennzeichnet.
e)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
Die nachstehenden Tabellen geben einen Überblick über die Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission auf die verschiedenen Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen 9 10 mit der Gliederung in Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten und Tätigkeiten im sprachlichen Bereich (FG IV) und unterstützende Tätigkeiten (FG I, FG II und FG III).
Tabelle 15a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, GD und zwei FG-Clustern im Jahr 2023
|
FG I-II-III |
FG IV |
GESAMT ALLE FG |
|||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
% |
W |
M |
Gesamt |
% |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
23 |
7 |
30 |
41,1 % |
25 |
18 |
43 |
58,9 % |
73 |
0,9 % |
|
|
BUDG |
27 |
9 |
36 |
47,4 % |
26 |
14 |
40 |
52,6 % |
76 |
1,0 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
0 |
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
12 |
4 |
16 |
36,4 % |
13 |
15 |
28 |
63,6 % |
44 |
0,6 % |
|
|
CNECT |
35 |
12 |
47 |
26,6 % |
75 |
55 |
130 |
73,4 % |
177 |
2,3 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,7 % |
28 |
24 |
52 |
14,3 % |
363 |
4,7 % |
|
|
COMP |
28 |
25 |
53 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
12 |
2 |
14 |
41,2 % |
12 |
8 |
20 |
58,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
DGT |
35 |
21 |
56 |
32,2 % |
83 |
35 |
118 |
67,8 % |
174 |
2,3 % |
|
|
DIGIT |
20 |
12 |
32 |
28,8 % |
28 |
51 |
79 |
71,2 % |
111 |
1,4 % |
|
|
EAC |
22 |
10 |
32 |
65,3 % |
12 |
5 |
17 |
34,7 % |
49 |
0,6 % |
|
|
ECFIN |
8 |
3 |
11 |
9,5 % |
57 |
48 |
105 |
90,5 % |
116 |
1,5 % |
|
|
ECHO |
68 |
37 |
105 |
60,7 % |
45 |
23 |
68 |
39,3 % |
173 |
2,2 % |
|
|
EMPL |
56 |
9 |
65 |
45,8 % |
47 |
30 |
77 |
54,2 % |
142 |
1,8 % |
|
|
ENER |
29 |
7 |
36 |
60,0 % |
8 |
16 |
24 |
40,0 % |
60 |
0,8 % |
|
|
ENV |
15 |
4 |
19 |
59,4 % |
8 |
5 |
13 |
40,6 % |
32 |
0,4 % |
|
|
EPSO |
14 |
8 |
22 |
95,7 % |
1 |
|
1 |
4,3 % |
23 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
21 |
16 |
37 |
52,1 % |
21 |
13 |
34 |
47,9 % |
71 |
0,9 % |
|
|
FISMA |
13 |
3 |
16 |
69,6 % |
4 |
3 |
7 |
30,4 % |
23 |
0,3 % |
|
|
FPI |
29 |
11 |
40 |
31,0 % |
53 |
36 |
89 |
69,0 % |
129 |
1,7 % |
|
|
GROW |
29 |
6 |
35 |
50,0 % |
18 |
17 |
35 |
50,0 % |
70 |
0,9 % |
|
|
HERA |
6 |
1 |
7 |
38,9 % |
7 |
4 |
11 |
61,1 % |
18 |
0,2 % |
|
|
HOME |
21 |
8 |
29 |
49,2 % |
20 |
10 |
30 |
50,8 % |
59 |
0,8 % |
|
|
HR |
143 |
69 |
212 |
88,0 % |
18 |
11 |
29 |
12,0 % |
241 |
3,1 % |
|
|
IAS |
3 |
2 |
5 |
50,0 % |
4 |
1 |
5 |
50,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
105 |
45 |
150 |
13,2 % |
545 |
443 |
988 |
86,8 % |
1 138 |
14,7 % |
|
|
JRC |
121 |
114 |
235 |
21,7 % |
399 |
450 |
849 |
78,3 % |
1 084 |
14,0 % |
|
|
JUST |
26 |
5 |
31 |
91,2 % |
2 |
1 |
3 |
8,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
MARE |
24 |
13 |
37 |
64,9 % |
13 |
7 |
20 |
35,1 % |
57 |
0,7 % |
|
|
MOVE |
34 |
12 |
46 |
79,3 % |
6 |
6 |
12 |
20,7 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
93 |
45 |
138 |
25,4 % |
215 |
191 |
406 |
74,6 % |
544 |
7,0 % |
|
|
OIB |
584 |
369 |
953 |
96,3 % |
29 |
8 |
37 |
3,7 % |
990 |
12,8 % |
|
|
OIL |
152 |
100 |
252 |
98,1 % |
3 |
2 |
5 |
1,9 % |
257 |
3,3 % |
|
|
OLAF |
10 |
5 |
15 |
78,9 % |
2 |
2 |
4 |
21,1 % |
19 |
0,2 % |
|
|
OP |
10 |
14 |
24 |
92,3 % |
1 |
1 |
2 |
7,7 % |
26 |
0,3 % |
|
|
PMO |
309 |
123 |
432 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
438 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
24 |
9 |
33 |
50,0 % |
21 |
12 |
33 |
50,0 % |
66 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
62 |
33 |
95 |
72,0 % |
20 |
17 |
37 |
28,0 % |
132 |
1,7 % |
|
|
RTD |
37 |
17 |
54 |
23,7 % |
101 |
73 |
174 |
76,3 % |
228 |
3,0 % |
|
|
SANTE |
38 |
6 |
44 |
53,0 % |
27 |
12 |
39 |
47,0 % |
83 |
1,1 % |
|
|
SCIC |
35 |
36 |
71 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
71 |
0,9 % |
|
|
SG |
26 |
15 |
41 |
60,3 % |
9 |
18 |
27 |
39,7 % |
68 |
0,9 % |
|
|
SJ |
14 |
3 |
17 |
63,0 % |
5 |
5 |
10 |
37,0 % |
27 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
13 |
4 |
17 |
63,0 % |
4 |
6 |
10 |
37,0 % |
27 |
0,3 % |
|
|
TRADE |
20 |
11 |
31 |
79,5 % |
3 |
5 |
8 |
20,5 % |
39 |
0,5 % |
|
|
Gesamt |
2 636 |
1 356 |
3 992 |
51,7 % |
2 022 |
1 703 |
3 725 |
48,3 % |
7 717 |
100,0 % |
|
Tabelle 15b – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, GD und zwei FG-Clustern im Jahr 2024
|
FG I-II-III |
FG IV |
GESAMT ALLE FG |
|||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
% |
W |
M |
Gesamt |
% |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
29 |
8 |
37 |
44,6 % |
26 |
20 |
46 |
55,4 % |
83 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
22 |
9 |
31 |
38,3 % |
31 |
19 |
50 |
61,7 % |
81 |
1,0 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
1 |
11 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
11 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
13 |
5 |
18 |
34,6 % |
14 |
20 |
34 |
65,4 % |
52 |
0,6 % |
|
|
CNECT |
42 |
13 |
55 |
24,8 % |
100 |
67 |
167 |
75,2 % |
222 |
2,8 % |
|
|
COMM |
218 |
92 |
310 |
85,6 % |
28 |
24 |
52 |
14,4 % |
362 |
4,5 % |
|
|
COMP |
29 |
21 |
50 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
50 |
0,6 % |
|
|
DEFIS |
13 |
1 |
14 |
31,1 % |
16 |
15 |
31 |
68,9 % |
45 |
0,6 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
27,7 % |
89 |
39 |
128 |
72,3 % |
177 |
2,2 % |
|
|
DIGIT |
25 |
12 |
37 |
31,9 % |
33 |
46 |
79 |
68,1 % |
116 |
1,4 % |
|
|
EAC |
26 |
9 |
35 |
63,6 % |
12 |
8 |
20 |
36,4 % |
55 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
7 |
3 |
10 |
7,4 % |
68 |
58 |
126 |
92,6 % |
136 |
1,7 % |
|
|
ECHO |
66 |
32 |
98 |
58,3 % |
44 |
26 |
70 |
41,7 % |
168 |
2,1 % |
|
|
EMPL |
53 |
11 |
64 |
43,8 % |
55 |
27 |
82 |
56,2 % |
146 |
1,8 % |
|
|
ENER |
28 |
7 |
35 |
61,4 % |
13 |
9 |
22 |
38,6 % |
57 |
0,7 % |
|
|
ENV |
17 |
7 |
24 |
52,2 % |
13 |
9 |
22 |
47,8 % |
46 |
0,6 % |
|
|
EPSO |
12 |
7 |
19 |
95,0 % |
1 |
|
1 |
5,0 % |
20 |
0,2 % |
|
|
ESTAT |
19 |
13 |
32 |
47,8 % |
19 |
16 |
35 |
52,2 % |
67 |
0,8 % |
|
|
FISMA |
10 |
6 |
16 |
76,2 % |
2 |
3 |
5 |
23,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
FPI |
27 |
14 |
41 |
30,6 % |
56 |
37 |
93 |
69,4 % |
134 |
1,7 % |
|
|
GROW |
25 |
8 |
33 |
43,4 % |
23 |
20 |
43 |
56,6 % |
76 |
0,9 % |
|
|
HERA |
5 |
3 |
8 |
29,6 % |
10 |
9 |
19 |
70,4 % |
27 |
0,3 % |
|
|
HOME |
23 |
11 |
34 |
51,5 % |
20 |
12 |
32 |
48,5 % |
66 |
0,8 % |
|
|
HR |
147 |
71 |
218 |
89,0 % |
16 |
11 |
27 |
11,0 % |
245 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
1 |
3 |
33,3 % |
3 |
3 |
6 |
66,7 % |
9 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
97 |
47 |
144 |
12,9 % |
546 |
424 |
970 |
87,1 % |
1 114 |
13,8 % |
|
|
JRC |
120 |
111 |
231 |
20,7 % |
410 |
473 |
883 |
79,3 % |
1 114 |
13,8 % |
|
|
JUST |
22 |
8 |
30 |
88,2 % |
3 |
1 |
4 |
11,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
MARE |
22 |
13 |
35 |
58,3 % |
14 |
11 |
25 |
41,7 % |
60 |
0,7 % |
|
|
MOVE |
32 |
14 |
46 |
75,4 % |
8 |
7 |
15 |
24,6 % |
61 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
95 |
50 |
145 |
23,8 % |
245 |
220 |
465 |
76,2 % |
610 |
7,6 % |
|
|
OIB |
580 |
393 |
973 |
96,1 % |
29 |
10 |
39 |
3,9 % |
1 012 |
12,6 % |
|
|
OIL |
164 |
102 |
266 |
97,8 % |
4 |
2 |
6 |
2,2 % |
272 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
7 |
4 |
11 |
55,0 % |
7 |
2 |
9 |
45,0 % |
20 |
0,2 % |
|
|
OP |
11 |
14 |
25 |
92,6 % |
1 |
1 |
2 |
7,4 % |
27 |
0,3 % |
|
|
PMO |
327 |
125 |
452 |
97,6 % |
6 |
5 |
11 |
2,4 % |
463 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
26 |
7 |
33 |
47,8 % |
23 |
13 |
36 |
52,2 % |
69 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
66 |
24 |
90 |
72,0 % |
19 |
16 |
35 |
28,0 % |
125 |
1,6 % |
|
|
RTD |
40 |
21 |
61 |
25,7 % |
100 |
76 |
176 |
74,3 % |
237 |
2,9 % |
|
|
SANTE |
45 |
6 |
51 |
56,0 % |
26 |
14 |
40 |
44,0 % |
91 |
1,1 % |
|
|
SCIC |
42 |
34 |
76 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
76 |
0,9 % |
|
|
SG |
29 |
21 |
50 |
54,9 % |
20 |
21 |
41 |
45,1 % |
91 |
1,1 % |
|
|
SJ |
13 |
3 |
16 |
64,0 % |
7 |
2 |
9 |
36,0 % |
25 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
23 |
11 |
34 |
69,4 % |
5 |
10 |
15 |
30,6 % |
49 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
20 |
9 |
29 |
76,3 % |
3 |
6 |
9 |
23,7 % |
38 |
0,5 % |
|
|
Gesamt |
2 682 |
1 398 |
4 080 |
50,6 % |
2 168 |
1 812 |
3 980 |
49,4 % |
8 060 |
100,0 % |
|
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a
Tabelle 16a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3a nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2023
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
COMM |
3 |
33 |
36 |
132 |
26 |
158 |
70 |
22 |
92 |
28 |
24 |
52 |
338 |
9,6 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENER |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
1 |
23 |
0,7 % |
|
|
ESTAT |
2 |
2 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
33 |
25 |
58 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
HR |
22 |
22 |
44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
44 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
4 |
11 |
|
|
|
8 |
19 |
27 |
384 |
355 |
739 |
777 |
22,1 % |
|
|
JRC |
7 |
52 |
59 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
59 |
1,7 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
5 |
17 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
5 |
4 |
9 |
|
|
|
8 |
7 |
15 |
140 |
143 |
283 |
307 |
8,7 % |
|
|
OIB |
57 |
198 |
255 |
471 |
121 |
592 |
56 |
50 |
106 |
29 |
8 |
37 |
990 |
28,2 % |
|
|
OIL |
7 |
23 |
30 |
116 |
58 |
174 |
29 |
19 |
48 |
3 |
2 |
5 |
257 |
7,3 % |
|
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
9 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
0,3 % |
|
|
PMO |
1 |
13 |
14 |
243 |
64 |
307 |
65 |
46 |
111 |
4 |
2 |
6 |
438 |
12,5 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
14 |
0,4 % |
|
|
SANTE |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
20 |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
0,8 % |
|
|
SG |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
0,5 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
4 |
4 |
9 |
0,3 % |
|
|
GESAMT |
216 |
444 |
660 |
974 |
276 |
1 250 |
240 |
165 |
405 |
624 |
570 |
1 194 |
3 509 |
100,0 % |
|
Tabelle 16b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3a nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2024
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
2 |
3 |
5 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
8 |
0,2 % |
|
|
BUDG |
8 |
4 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
0,3 % |
|
|
CNECT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
0,2 % |
|
|
COMM |
3 |
30 |
33 |
125 |
31 |
156 |
76 |
22 |
98 |
28 |
24 |
52 |
339 |
9,6 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
EMPL |
7 |
2 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
0,3 % |
|
|
ENER |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
1 |
20 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
33 |
25 |
58 |
60 |
1,7 % |
|
|
GROW |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
HR |
21 |
21 |
42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
42 |
1,2 % |
|
|
INTPA |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
14 |
22 |
379 |
340 |
719 |
751 |
21,2 % |
|
|
JRC |
5 |
49 |
54 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
54 |
1,5 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
5 |
17 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
9 |
9 |
18 |
146 |
149 |
295 |
323 |
9,1 % |
|
|
OIB |
55 |
217 |
272 |
462 |
127 |
589 |
63 |
49 |
112 |
29 |
10 |
39 |
1012 |
28,6 % |
|
|
OIL |
7 |
23 |
30 |
128 |
61 |
189 |
29 |
18 |
47 |
4 |
2 |
6 |
272 |
7,7 % |
|
|
OLAF |
1 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
OP |
|
8 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
PMO |
2 |
12 |
14 |
247 |
68 |
315 |
78 |
45 |
123 |
6 |
5 |
11 |
463 |
13,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
SANTE |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
8 |
21 |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
0,8 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
2 |
4 |
6 |
10 |
0,3 % |
|
|
GESAMT |
200 |
451 |
651 |
972 |
292 |
1 264 |
266 |
159 |
425 |
631 |
565 |
1 196 |
3 536 |
100,0 % |
|
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b
Tabelle 17a – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3b nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2023
|
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
8 |
1 |
9 |
11 |
3 |
14 |
24 |
16 |
40 |
63 |
1,5 % |
|
|
BUDG |
5 |
|
5 |
11 |
5 |
16 |
26 |
14 |
40 |
61 |
1,4 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
9 |
3 |
12 |
2 |
1 |
3 |
13 |
15 |
28 |
43 |
1,0 % |
|
|
CNECT |
17 |
|
17 |
15 |
8 |
23 |
75 |
55 |
130 |
170 |
4,0 % |
|
|
COMM |
6 |
1 |
7 |
9 |
9 |
18 |
|
|
|
25 |
0,6 % |
|
|
COMP |
10 |
4 |
14 |
16 |
17 |
33 |
|
|
|
47 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
7 |
1 |
8 |
4 |
1 |
5 |
12 |
8 |
20 |
33 |
0,8 % |
|
|
DGT |
31 |
16 |
47 |
1 |
1 |
2 |
83 |
35 |
118 |
167 |
4,0 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
12 |
10 |
22 |
28 |
51 |
79 |
107 |
2,5 % |
|
|
EAC |
6 |
1 |
7 |
15 |
6 |
21 |
12 |
5 |
17 |
45 |
1,1 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
3 |
9 |
57 |
48 |
105 |
116 |
2,8 % |
|
|
ECHO |
23 |
5 |
28 |
41 |
31 |
72 |
45 |
23 |
68 |
168 |
4,0 % |
|
|
EMPL |
22 |
|
22 |
26 |
7 |
33 |
47 |
30 |
77 |
132 |
3,1 % |
|
|
ENER |
9 |
2 |
11 |
15 |
3 |
18 |
8 |
16 |
24 |
53 |
1,3 % |
|
|
ENV |
8 |
1 |
9 |
7 |
2 |
9 |
8 |
5 |
13 |
31 |
0,7 % |
|
|
ESTAT |
10 |
6 |
16 |
9 |
8 |
17 |
21 |
13 |
34 |
67 |
1,6 % |
|
|
FISMA |
4 |
1 |
5 |
7 |
2 |
9 |
4 |
3 |
7 |
21 |
0,5 % |
|
|
FPI |
6 |
2 |
8 |
20 |
8 |
28 |
20 |
11 |
31 |
67 |
1,6 % |
|
|
GROW |
9 |
1 |
10 |
15 |
5 |
20 |
18 |
17 |
35 |
65 |
1,5 % |
|
|
HERA |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
7 |
4 |
11 |
18 |
0,4 % |
|
|
HOME |
6 |
1 |
7 |
15 |
7 |
22 |
20 |
10 |
30 |
59 |
1,4 % |
|
|
HR |
83 |
21 |
104 |
38 |
26 |
64 |
18 |
11 |
29 |
197 |
4,7 % |
|
|
IAS |
3 |
1 |
4 |
|
1 |
1 |
4 |
1 |
5 |
10 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
37 |
10 |
47 |
53 |
12 |
65 |
161 |
88 |
249 |
361 |
8,6 % |
|
|
JRC |
61 |
22 |
83 |
53 |
40 |
93 |
399 |
450 |
849 |
1025 |
24,4 % |
|
|
JUST |
8 |
2 |
10 |
17 |
2 |
19 |
2 |
1 |
3 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
5 |
1 |
6 |
9 |
10 |
19 |
12 |
3 |
15 |
40 |
1,0 % |
|
|
MOVE |
14 |
4 |
18 |
15 |
6 |
21 |
6 |
6 |
12 |
51 |
1,2 % |
|
|
NEAR |
23 |
6 |
29 |
57 |
28 |
85 |
75 |
48 |
123 |
237 |
5,6 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
5 |
1 |
6 |
2 |
2 |
4 |
13 |
0,3 % |
|
|
OP |
|
|
|
10 |
5 |
15 |
1 |
1 |
2 |
17 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
19 |
6 |
25 |
21 |
12 |
33 |
66 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
12 |
3 |
15 |
47 |
26 |
73 |
20 |
17 |
37 |
125 |
3,0 % |
|
|
RTD |
7 |
3 |
10 |
25 |
6 |
31 |
101 |
72 |
173 |
214 |
5,1 % |
|
|
SANTE |
24 |
2 |
26 |
8 |
3 |
11 |
27 |
12 |
39 |
76 |
1,8 % |
|
|
SCIC |
23 |
12 |
35 |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
7 |
2 |
9 |
12 |
4 |
16 |
9 |
18 |
27 |
52 |
1,2 % |
|
|
SJ |
10 |
2 |
12 |
4 |
|
4 |
5 |
5 |
10 |
26 |
0,6 % |
|
|
TAXUD |
2 |
|
2 |
11 |
3 |
14 |
4 |
6 |
10 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
9 |
4 |
13 |
8 |
5 |
13 |
3 |
1 |
4 |
30 |
0,7 % |
|
|
GESAMT |
554 |
146 |
700 |
652 |
325 |
977 |
1 398 |
1 133 |
2 531 |
4 208 |
100,0 % |
|
Tabelle 17b – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3b nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2024
|
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
Gesamt |
% |
||||||
|
AGRI |
11 |
2 |
13 |
16 |
3 |
19 |
25 |
18 |
43 |
75 |
1,7 % |
|||||
|
BUDG |
3 |
1 |
4 |
11 |
4 |
15 |
31 |
19 |
50 |
69 |
1,5 % |
|||||
|
CdP-OSP |
9 |
1 |
10 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
0,2 % |
|||||
|
CLIMA |
9 |
3 |
12 |
4 |
2 |
6 |
14 |
20 |
34 |
52 |
1,1 % |
|||||
|
CNECT |
17 |
3 |
20 |
22 |
7 |
29 |
99 |
67 |
166 |
215 |
4,8 % |
|||||
|
COMM |
4 |
|
4 |
10 |
9 |
19 |
|
|
|
23 |
0,5 % |
|||||
|
COMP |
5 |
4 |
9 |
22 |
12 |
34 |
|
|
|
43 |
1,0 % |
|||||
|
DEFIS |
8 |
1 |
9 |
4 |
|
4 |
16 |
15 |
31 |
44 |
1,0 % |
|||||
|
DGT |
29 |
11 |
40 |
1 |
1 |
2 |
89 |
39 |
128 |
170 |
3,8 % |
|||||
|
DIGIT |
6 |
|
6 |
16 |
11 |
27 |
33 |
46 |
79 |
112 |
2,5 % |
|||||
|
EAC |
5 |
1 |
6 |
20 |
5 |
25 |
12 |
8 |
20 |
51 |
1,1 % |
|||||
|
ECFIN |
1 |
1 |
2 |
6 |
2 |
8 |
68 |
58 |
126 |
136 |
3,0 % |
|||||
|
ECHO |
20 |
2 |
22 |
41 |
29 |
70 |
44 |
26 |
70 |
162 |
3,6 % |
|||||
|
EMPL |
19 |
1 |
20 |
27 |
8 |
35 |
55 |
27 |
82 |
137 |
3,0 % |
|||||
|
ENER |
6 |
2 |
8 |
17 |
4 |
21 |
13 |
9 |
22 |
51 |
1,1 % |
|||||
|
ENV |
8 |
3 |
11 |
9 |
4 |
13 |
13 |
9 |
22 |
46 |
1,0 % |
|||||
|
ESTAT |
6 |
6 |
12 |
12 |
6 |
18 |
19 |
16 |
35 |
65 |
1,4 % |
|||||
|
FISMA |
4 |
|
4 |
6 |
6 |
12 |
2 |
3 |
5 |
21 |
0,5 % |
|||||
|
FPI |
7 |
2 |
9 |
18 |
12 |
30 |
23 |
12 |
35 |
74 |
1,6 % |
|||||
|
GROW |
8 |
2 |
10 |
12 |
6 |
18 |
23 |
20 |
43 |
71 |
1,6 % |
|||||
|
HERA |
3 |
1 |
4 |
2 |
2 |
4 |
10 |
9 |
19 |
27 |
0,6 % |
|||||
|
HOME |
8 |
1 |
9 |
15 |
10 |
25 |
20 |
12 |
32 |
66 |
1,5 % |
|||||
|
HR |
74 |
21 |
95 |
52 |
29 |
81 |
16 |
11 |
27 |
203 |
4,5 % |
|||||
|
IAS |
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|||||
|
INTPA |
35 |
10 |
45 |
48 |
19 |
67 |
167 |
84 |
251 |
363 |
8,0 % |
|||||
|
JRC |
57 |
19 |
76 |
58 |
43 |
101 |
410 |
473 |
883 |
1 060 |
23,4 % |
|||||
|
JUST |
8 |
1 |
9 |
13 |
6 |
19 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,7 % |
|||||
|
MARE |
5 |
1 |
6 |
7 |
10 |
17 |
13 |
7 |
20 |
43 |
1,0 % |
|||||
|
MOVE |
15 |
1 |
16 |
12 |
11 |
23 |
8 |
7 |
15 |
54 |
1,2 % |
|||||
|
NEAR |
25 |
6 |
31 |
55 |
31 |
86 |
99 |
71 |
170 |
287 |
6,3 % |
|||||
|
OLAF |
3 |
|
3 |
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
15 |
0,3 % |
|||||
|
OP |
|
1 |
1 |
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
19 |
0,4 % |
|||||
|
REFORM |
7 |
1 |
8 |
19 |
6 |
25 |
23 |
13 |
36 |
69 |
1,5 % |
|||||
|
REGIO |
12 |
2 |
14 |
51 |
18 |
69 |
19 |
16 |
35 |
118 |
2,6 % |
|||||
|
RTD |
11 |
3 |
14 |
24 |
10 |
34 |
100 |
76 |
176 |
224 |
5,0 % |
|||||
|
SANTE |
25 |
3 |
28 |
14 |
2 |
16 |
26 |
14 |
40 |
84 |
1,9 % |
|||||
|
SCIC |
26 |
10 |
36 |
8 |
3 |
11 |
|
|
|
47 |
1,0 % |
|||||
|
SG |
10 |
2 |
12 |
13 |
10 |
23 |
20 |
21 |
41 |
76 |
1,7 % |
|||||
|
SJ |
9 |
2 |
11 |
4 |
|
4 |
7 |
2 |
9 |
24 |
0,5 % |
|||||
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
20 |
10 |
30 |
5 |
10 |
15 |
48 |
1,1 % |
|||||
|
TRADE |
11 |
2 |
13 |
6 |
6 |
12 |
1 |
2 |
3 |
28 |
0,6 % |
|||||
|
GESAMT |
534 |
133 |
667 |
710 |
363 |
1 073 |
1 537 |
1 247 |
2 784 |
4 524 |
100,0 % |
|||||
5.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a)Einführung
Die Zahl der Vertragsbediensteten, die für die anderen Organe arbeiten, ist im Jahr 2023 gegenüber 2022 um 3,07 % gestiegen, womit sich der Aufwärtstrend der Vorjahre fortsetzte: 1,70 % im Jahr 2022 und 12,42 % im Jahr 2021. Im Jahr 2024 hingegen ging die Zahl der Vertragsbediensteten in den anderen Organen um 1,22 % zurück, was den ersten Rückgang seit 2020 darstellt.
Auch bei den Agenturen ist die Zahl der Vertragsbediensteten im Jahr 2023 gestiegen (um 4,53 %), nach einem Anstieg um 9,07 % im Jahr 2022 und um 15,78 % im Jahr 2021. Im Jahr 2024 setzte sich der Wachstumstrend bei den Agenturen mit einem weiteren Anstieg der Vertragsbediensteten um 4,47 % gegenüber 2023 fort.
Abbildung 18 – Entwicklung der Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen und Agenturen
b)Vertragsbedienstete in den anderen Organen
Die nachstehenden Abbildungen zeigen die Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen als der Kommission.
Abbildung 19a Verteilung der Vertragsbediensteten zwischen den anderen Organen im Jahr 2023
Abbildung 19b Verteilung der Vertragsbediensteten zwischen den anderen Organen im Jahr 2024
Tabelle 20a – Verteilung nach Geschlecht und Funktionsgruppe in den anderen Organen im Jahr 2023
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
||
|
Europäisches Parlament |
216 |
808 |
1 024 |
148 |
47 |
195 |
307 |
253 |
560 |
258 |
190 |
448 |
2 227 |
|
Rat |
26 |
117 |
143 |
6 |
1 |
7 |
15 |
4 |
19 |
41 |
15 |
56 |
225 |
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
2 |
79 |
81 |
14 |
11 |
25 |
44 |
17 |
61 |
21 |
10 |
31 |
198 |
|
Europäischer Rechnungshof |
5 |
33 |
38 |
14 |
4 |
18 |
11 |
4 |
15 |
11 |
4 |
15 |
86 |
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
12 |
19 |
31 |
143 |
11 |
154 |
65 |
91 |
156 |
126 |
136 |
262 |
603 |
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
8 |
11 |
19 |
9 |
1 |
10 |
7 |
1 |
8 |
8 |
4 |
12 |
49 |
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
7 |
13 |
20 |
6 |
3 |
9 |
6 |
5 |
11 |
20 |
14 |
34 |
74 |
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
3 |
1 |
3 |
4 |
9 |
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
|
|
|
9 |
|
9 |
15 |
6 |
21 |
15 |
4 |
19 |
49 |
|
Gesamtsumme |
276 |
1 080 |
1 356 |
350 |
79 |
429 |
472 |
382 |
854 |
501 |
380 |
881 |
3 520 |
Tabelle 20b – Verteilung nach Geschlecht und Funktionsgruppe in den anderen Organen im Jahr 2024
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
||||
|
Europäisches Parlament |
218 |
861 |
1 079 |
115 |
38 |
153 |
317 |
268 |
585 |
216 |
159 |
375 |
2 192 |
||
|
Rat |
27 |
116 |
143 |
8 |
1 |
9 |
14 |
10 |
24 |
31 |
17 |
48 |
224 |
||
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
3 |
78 |
81 |
10 |
10 |
20 |
37 |
13 |
50 |
16 |
6 |
22 |
173 |
||
|
Europäischer Rechnungshof |
5 |
36 |
41 |
10 |
6 |
16 |
10 |
4 |
14 |
9 |
4 |
13 |
84 |
||
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
12 |
18 |
30 |
142 |
12 |
154 |
73 |
91 |
164 |
124 |
147 |
271 |
619 |
||
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
10 |
11 |
21 |
9 |
1 |
10 |
4 |
3 |
7 |
7 |
3 |
10 |
48 |
||
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
8 |
14 |
22 |
4 |
3 |
7 |
10 |
3 |
13 |
19 |
12 |
31 |
73 |
||
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
2 |
|
2 |
|
3 |
3 |
7 |
||
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
|
|
|
10 |
1 |
11 |
18 |
7 |
25 |
16 |
5 |
21 |
57 |
||
|
Gesamtsumme |
283 |
1 134 |
1 417 |
309 |
73 |
382 |
485 |
399 |
884 |
438 |
356 |
794 |
3 477 |
||
Tabelle 21a – Verteilung nach Staatsangehörigkeit in den anderen Organen im Jahr 2023
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Andere |
Gesamt |
|
|
Europäisches Parlament |
18 |
506 |
40 |
9 |
18 |
79 |
13 |
10 |
185 |
20 |
392 |
109 |
33 |
19 |
22 |
238 |
19 |
14 |
9 |
6 |
32 |
57 |
99 |
190 |
17 |
19 |
16 |
38 |
2 227 |
|
Rat |
2 |
69 |
3 |
|
2 |
8 |
1 |
2 |
29 |
1 |
13 |
7 |
2 |
3 |
2 |
44 |
|
1 |
1 |
|
2 |
7 |
9 |
7 |
3 |
1 |
2 |
4 |
225 |
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
|
13 |
4 |
1 |
4 |
8 |
2 |
1 |
13 |
1 |
67 |
8 |
1 |
3 |
|
20 |
2 |
7 |
2 |
2 |
|
7 |
14 |
10 |
1 |
3 |
2 |
2 |
198 |
|
Europäischer Rechnungshof |
|
9 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
7 |
|
18 |
6 |
2 |
2 |
1 |
7 |
5 |
5 |
1 |
|
|
4 |
9 |
2 |
|
3 |
|
|
86 |
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
9 |
118 |
19 |
1 |
5 |
25 |
1 |
5 |
55 |
8 |
92 |
35 |
3 |
8 |
7 |
84 |
9 |
1 |
7 |
|
7 |
19 |
32 |
40 |
2 |
4 |
4 |
3 |
603 |
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
1 |
12 |
|
|
|
1 |
|
|
5 |
1 |
6 |
4 |
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
3 |
4 |
1 |
1 |
|
|
|
49 |
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
|
21 |
|
|
2 |
9 |
1 |
1 |
10 |
1 |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
|
|
|
|
|
3 |
1 |
5 |
|
|
1 |
|
74 |
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
9 |
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
|
7 |
3 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
8 |
6 |
|
|
1 |
10 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
2 |
1 |
|
|
2 |
|
49 |
|
Gesamtsumme |
30 |
756 |
69 |
13 |
32 |
133 |
18 |
20 |
309 |
33 |
602 |
177 |
43 |
37 |
33 |
423 |
36 |
28 |
20 |
8 |
43 |
103 |
170 |
256 |
24 |
30 |
27 |
47 |
3 520 |
Tabelle 21b – Verteilung nach Staatsangehörigkeit in den anderen Organen im Jahr 2024
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Andere |
Gesamt |
|
|
Europäisches Parlament |
18 |
521 |
33 |
7 |
14 |
76 |
10 |
10 |
168 |
14 |
397 |
111 |
23 |
21 |
19 |
239 |
13 |
12 |
7 |
6 |
22 |
57 |
100 |
203 |
17 |
20 |
16 |
38 |
2 192 |
|
Rat |
1 |
71 |
4 |
|
3 |
7 |
|
3 |
24 |
1 |
12 |
7 |
1 |
3 |
4 |
35 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
8 |
9 |
12 |
3 |
1 |
4 |
2 |
224 |
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
1 |
10 |
4 |
|
4 |
7 |
1 |
1 |
9 |
1 |
55 |
8 |
2 |
4 |
2 |
19 |
3 |
5 |
2 |
2 |
|
5 |
12 |
12 |
|
2 |
1 |
1 |
173 |
|
Europäischer Rechnungshof |
|
8 |
1 |
|
1 |
2 |
|
|
4 |
|
18 |
7 |
4 |
2 |
|
11 |
5 |
5 |
1 |
|
|
3 |
8 |
2 |
1 |
1 |
|
|
84 |
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
8 |
120 |
19 |
2 |
5 |
20 |
1 |
4 |
60 |
5 |
96 |
41 |
5 |
6 |
6 |
85 |
12 |
1 |
7 |
|
9 |
21 |
29 |
42 |
2 |
5 |
5 |
3 |
619 |
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
|
11 |
|
|
|
1 |
|
|
4 |
|
6 |
5 |
1 |
|
|
9 |
1 |
|
|
|
|
2 |
5 |
1 |
2 |
|
|
|
48 |
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
|
20 |
|
|
1 |
6 |
1 |
1 |
13 |
1 |
4 |
2 |
2 |
1 |
|
9 |
|
|
|
|
|
4 |
|
6 |
1 |
|
1 |
|
73 |
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
1 |
5 |
3 |
1 |
|
|
|
1 |
3 |
1 |
8 |
7 |
|
|
1 |
15 |
1 |
|
|
|
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
|
1 |
|
57 |
|
Gesamtsumme |
29 |
767 |
64 |
10 |
28 |
119 |
13 |
20 |
286 |
23 |
598 |
188 |
38 |
38 |
32 |
422 |
35 |
24 |
19 |
10 |
38 |
103 |
165 |
279 |
28 |
29 |
28 |
44 |
3 477 |
c)Vertragsbedienstete in den Agenturen
Die nachstehende Abbildung zeigt die Entwicklung der Zahl der Vertragsbediensteten in den Agenturen seit 2013.
Abbildung 22a – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2013-2024
Im Jahr 2023 entfiel von den Vertragsbediensteten in den Agenturen ein Anteil von 54,7 % auf die dezentralen Agenturen und von 40,4 % auf die Exekutivagenturen, während 4,9 % bei Gemeinsamen Unternehmen beschäftigt waren. Im Jahr 2024 veränderten sich die Anteile zu 55,0 % in den dezentralen Agenturen, 40,3 % in den Exekutivagenturen und 4,7 % in Gemeinsamen Unternehmen. Diese Zahlen entsprechen dem beobachteten Anstieg des relativen Anteils der Vertragsbediensteten in den dezentralen Agenturen und dem Rückgang des relativen Anteils der Vertragsbediensteten in Exekutivagenturen und Gemeinsamen Unternehmen.
Tabelle 22b – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2017-2023
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
|
Dezentrale Agenturen |
47,2 % |
47,7 % |
48,9 % |
51,2 % |
52,3 % |
53,6 % |
54,7 % |
55,0 % |
|
Exekutivagenturen |
46,3 % |
46,2 % |
45,1 % |
43,2 % |
42,8 % |
41,6 % |
40,4 % |
40,3 % |
|
Gemeinsame Unternehmen |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,8 % |
4,9 % |
4,7 % |
Verteilung nach Funktionsgruppe, Geschlecht und Staatsangehörigkeit:
Tabelle 23a – Verteilung nach Funktionsgruppe im Jahr 2023
|
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||
|
Dezentrale Agenturen |
39 |
73,6 % |
198 |
40,6 % |
966 |
48,3 % |
2 080 |
60,2 % |
3 283 |
54,7 % |
|
Exekutivagenturen |
14 |
26,4 % |
272 |
55,7 % |
926 |
46,3 % |
1 213 |
35,1 % |
2 425 |
40,4 % |
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
|
18 |
3,7 % |
109 |
5,4 % |
165 |
4,8 % |
292 |
4,9 % |
Tabelle 23b – Verteilung nach Funktionsgruppe im Jahr 2024
|
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||
|
Dezentrale Agenturen |
38 |
79,2 % |
178 |
37,8 % |
958 |
47,6 % |
2 272 |
60,8 % |
3 446 |
55,0 % |
|
Exekutivagenturen |
10 |
20,8 % |
273 |
58,0 % |
952 |
47,3 % |
1 290 |
34,5 % |
2 525 |
40,3 % |
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
0 |
20 |
4,2 % |
104 |
5,2 % |
173 |
4,6 % |
297 |
4,7 % |
Tabelle 24a – Verteilung nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2023
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
||||||||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
|
||||||||
|
Dezentrale Agenturen |
39 |
39 |
136 |
62 |
198 |
679 |
287 |
966 |
1 000 |
1 080 |
2 080 |
3 283 |
||||||||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
2 |
5 |
14 |
21 |
35 |
41 |
|||||
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
2 |
3 |
5 |
8 |
3 |
11 |
20 |
|||||
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
|
|
|
|
7 |
6 |
13 |
6 |
|
6 |
19 |
|||||
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
2 |
1 |
3 |
3 |
4 |
7 |
22 |
|||||
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
|
|
|
24 |
8 |
32 |
9 |
14 |
23 |
55 |
|||||
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|||||
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
|
|
|
|
|
37 |
16 |
53 |
16 |
21 |
37 |
90 |
|||||
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
6 |
1 |
7 |
22 |
19 |
41 |
48 |
|||||
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
|
1 |
1 |
8 |
2 |
10 |
39 |
8 |
47 |
49 |
25 |
74 |
132 |
|||||
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
|
|
|
13 |
4 |
17 |
43 |
29 |
72 |
21 |
19 |
40 |
129 |
|||||
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
|
|
|
2 |
|
2 |
14 |
4 |
18 |
56 |
37 |
93 |
113 |
|||||
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
1 |
|
1 |
12 |
|
12 |
10 |
2 |
12 |
25 |
|||||
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
|
|
|
8 |
3 |
11 |
17 |
6 |
23 |
83 |
49 |
132 |
166 |
|||||
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
5 |
1 |
6 |
3 |
2 |
5 |
14 |
|||||
|
EIOPA, |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
|
|
1 |
|
1 |
22 |
3 |
25 |
5 |
6 |
11 |
37 |
|||||
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
|
|
|
|
7 |
2 |
9 |
4 |
2 |
6 |
15 |
|||||
|
EMA |
Amsterdam (NL) |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
|
|
|
|
|
|
84 |
18 |
102 |
80 |
34 |
114 |
216 |
|||||
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
2 |
2 |
11 |
4 |
15 |
8 |
5 |
13 |
15 |
20 |
35 |
65 |
|||||
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
11 |
7 |
18 |
25 |
|||||
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
|
|
|
1 |
1 |
11 |
7 |
18 |
4 |
2 |
6 |
25 |
|||||
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
|
|
6 |
|
6 |
4 |
3 |
7 |
8 |
17 |
25 |
38 |
|||||
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
20 |
5 |
25 |
16 |
44 |
60 |
85 |
|||||
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
|
|
|
2 |
3 |
5 |
21 |
3 |
24 |
11 |
2 |
13 |
42 |
|||||
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
|
|
|
13 |
7 |
20 |
30 |
35 |
65 |
79 |
32 |
111 |
196 |
|||||
|
EUDA |
Lissabon, PT |
Drogenagentur der Europäischen Union |
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
5 |
4 |
9 |
35 |
||||||
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
4 |
4 |
|
|
|
20 |
11 |
31 |
118 |
60 |
178 |
213 |
|||||
|
eu-LISA |
Tallinn, EE Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
20 |
44 |
33 |
56 |
89 |
135 |
|||||
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
11 |
1 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|||||
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
|||||
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
4 |
36 |
11 |
4 |
15 |
54 |
|||||
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
28 |
24 |
52 |
68 |
46 |
114 |
28 |
46 |
74 |
240 |
|||||
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
|
|
|
|
|
5 |
1 |
6 |
11 |
24 |
35 |
41 |
|||||
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
|
|
|
4 |
|
4 |
4 |
4 |
8 |
13 |
8 |
21 |
33 |
|||||
|
Frontex |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
|
28 |
28 |
7 |
3 |
10 |
84 |
23 |
107 |
240 |
489 |
729 |
874 |
|||||
|
Exekutivagenturen |
|
|
3 |
11 |
14 |
235 |
37 |
272 |
635 |
291 |
926 |
755 |
458 |
1 213 |
2 425 |
|||||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
|
|
|
31 |
4 |
35 |
90 |
42 |
132 |
147 |
110 |
257 |
424 |
|||||
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
2 |
1 |
3 |
46 |
6 |
52 |
118 |
62 |
180 |
119 |
34 |
153 |
388 |
|||||
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
1 |
1 |
20 |
1 |
21 |
58 |
28 |
86 |
76 |
54 |
130 |
238 |
|||||
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
|
2 |
2 |
56 |
8 |
64 |
97 |
52 |
149 |
98 |
67 |
165 |
380 |
|||||
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
|
1 |
1 |
22 |
8 |
30 |
84 |
31 |
115 |
118 |
67 |
185 |
331 |
|||||
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
6 |
7 |
60 |
10 |
70 |
188 |
76 |
264 |
197 |
126 |
323 |
664 |
|||||
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
83 |
26 |
109 |
80 |
85 |
165 |
292 |
|||||
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
6 |
7 |
3 |
10 |
16 |
|||||
|
Chips |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Chips |
|
|
|
|
|
|
9 |
2 |
11 |
3 |
4 |
7 |
18 |
|||||
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
2 |
|
2 |
5 |
|||||
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|||||
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
1 |
4 |
6 |
|||||
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
|
|
|
2 |
|
2 |
2 |
|
2 |
11 |
7 |
18 |
22 |
|||||
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
8 |
9 |
2 |
11 |
19 |
|||||
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
4 |
7 |
6 |
3 |
9 |
18 |
|||||
|
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
|
|
1 |
|
1 |
8 |
1 |
9 |
2 |
|
2 |
12 |
|||||
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
|
|
10 |
2 |
12 |
45 |
6 |
51 |
31 |
63 |
94 |
157 |
|||||
|
IHI |
Brüssel, BE |
Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen |
|
|
|
|
|
|
4 |
3 |
7 |
3 |
|
3 |
10 |
|||||
|
SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|||||
|
SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|||||
|
Agenturen gesamt |
3 |
50 |
53 |
387 |
101 |
488 |
1 397 |
604 |
2 001 |
1 835 |
1 623 |
3 458 |
6 000 |
|||||||
Tabelle 24b – Verteilung nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2024
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
|
|||||||
|
Dezentrale Agenturen |
|
38 |
38 |
122 |
56 |
178 |
679 |
279 |
958 |
1 048 |
1 224 |
2 272 |
3 446 |
||||||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
14 |
21 |
35 |
40 |
||||
|
AMLA |
Frankfurt a.M., DE |
Behörde zur Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
1 |
||||
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
3 |
3 |
6 |
8 |
4 |
12 |
22 |
||||
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
|
|
|
|
7 |
7 |
14 |
6 |
|
6 |
20 |
||||
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
2 |
1 |
3 |
3 |
4 |
7 |
22 |
||||
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
|
|
|
16 |
8 |
24 |
7 |
14 |
21 |
45 |
||||
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
||||
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
|
|
|
|
|
45 |
18 |
63 |
15 |
19 |
34 |
97 |
||||
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
7 |
1 |
8 |
23 |
19 |
42 |
50 |
||||
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
|
1 |
1 |
9 |
2 |
11 |
38 |
8 |
46 |
50 |
29 |
79 |
137 |
||||
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
|
|
|
17 |
3 |
20 |
45 |
28 |
73 |
20 |
18 |
38 |
131 |
||||
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
|
|
|
2 |
|
2 |
14 |
4 |
18 |
54 |
42 |
96 |
116 |
||||
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
|
|
|
11 |
|
11 |
8 |
2 |
10 |
21 |
||||
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
|
|
|
8 |
3 |
11 |
18 |
7 |
25 |
87 |
46 |
133 |
169 |
||||
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
1 |
|
1 |
5 |
2 |
7 |
2 |
3 |
5 |
13 |
||||
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
|
|
1 |
|
1 |
23 |
3 |
26 |
7 |
6 |
13 |
40 |
||||
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
|
|
|
|
7 |
1 |
8 |
8 |
5 |
13 |
21 |
||||
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
|
|
|
|
|
|
82 |
17 |
99 |
88 |
34 |
122 |
221 |
||||
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
1 |
1 |
10 |
4 |
14 |
7 |
6 |
13 |
18 |
19 |
37 |
65 |
||||
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
14 |
19 |
33 |
40 |
||||
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
|
|
|
|
|
13 |
5 |
18 |
3 |
3 |
6 |
24 |
||||
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
|
|
2 |
|
2 |
8 |
2 |
10 |
8 |
15 |
23 |
35 |
||||
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
41 |
62 |
91 |
||||
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
|
|
|
2 |
2 |
4 |
20 |
3 |
23 |
11 |
1 |
12 |
39 |
||||
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
|
|
|
8 |
7 |
15 |
28 |
30 |
58 |
56 |
27 |
83 |
156 |
||||
|
EUDA |
Lissabon, PT |
Drogenagentur der Europäischen Union |
1 |
1 |
4 |
3 |
7 |
12 |
3 |
15 |
6 |
6 |
12 |
35 |
|||||
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
4 |
4 |
|
|
|
15 |
8 |
23 |
116 |
57 |
173 |
200 |
||||
|
eu-LISA |
Tallinn, EE Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
|
|
|
1 |
|
1 |
28 |
26 |
54 |
37 |
62 |
99 |
154 |
||||
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
1 |
11 |
4 |
3 |
7 |
25 |
||||
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
4 |
8 |
12 |
||||
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
|
|
|
1 |
|
1 |
30 |
6 |
36 |
16 |
5 |
21 |
58 |
||||
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
25 |
23 |
48 |
65 |
44 |
109 |
26 |
50 |
76 |
233 |
||||
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
|
|
|
|
|
5 |
1 |
6 |
10 |
24 |
34 |
40 |
||||
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
|
|
|
4 |
|
4 |
8 |
3 |
11 |
13 |
7 |
20 |
35 |
||||
|
Frontex |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
|
28 |
28 |
10 |
3 |
13 |
75 |
19 |
94 |
284 |
615 |
899 |
1 034 |
||||
|
Exekutivagenturen |
|
|
1 |
9 |
10 |
232 |
41 |
273 |
655 |
297 |
952 |
815 |
475 |
1 290 |
2 525 |
||||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
|
|
|
32 |
4 |
36 |
94 |
44 |
138 |
146 |
112 |
258 |
432 |
||||
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
1 |
1 |
2 |
43 |
6 |
49 |
123 |
64 |
187 |
129 |
34 |
163 |
401 |
||||
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
1 |
1 |
21 |
1 |
22 |
59 |
28 |
87 |
84 |
61 |
145 |
255 |
||||
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
|
2 |
2 |
59 |
9 |
68 |
105 |
47 |
152 |
103 |
70 |
173 |
395 |
||||
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
|
1 |
1 |
20 |
10 |
30 |
87 |
39 |
126 |
125 |
64 |
189 |
346 |
||||
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
|
4 |
4 |
57 |
11 |
68 |
187 |
75 |
262 |
228 |
134 |
362 |
696 |
||||
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
|
|
|
|
18 |
2 |
20 |
80 |
24 |
104 |
91 |
82 |
173 |
297 |
||||
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
6 |
8 |
2 |
10 |
16 |
||||
|
Chips |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Chips |
|
|
|
|
|
|
8 |
2 |
10 |
4 |
5 |
9 |
19 |
||||
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
|
|
3 |
||||
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
||||
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
|
2 |
11 |
5 |
16 |
21 |
||||
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
1 |
4 |
6 |
||||
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
|
|
|
|
5 |
3 |
8 |
13 |
4 |
17 |
25 |
||||
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
5 |
8 |
6 |
2 |
8 |
18 |
||||
|
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
|
|
1 |
|
1 |
5 |
|
5 |
9 |
1 |
10 |
16 |
||||
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
44 |
6 |
50 |
28 |
58 |
86 |
149 |
||||
|
IHI |
Brüssel, BE |
Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen: |
|
|
|
|
|
|
5 |
3 |
8 |
4 |
|
4 |
12 |
||||
|
SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
||||
|
SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
4 |
3 |
7 |
10 |
||||
|
Agenturen gesamt |
1 |
47 |
48 |
372 |
99 |
471 |
1 414 |
600 |
2 014 |
1 954 |
1 781 |
3 735 |
6 268 |
||||||
Tabelle 25a – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2023
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Sonstige |
Gesamt |
|||
|
Dezentrale Agenturen |
22 |
76 |
101 |
15 |
28 |
79 |
23 |
37 |
378 |
63 |
191 |
413 |
54 |
94 |
29 |
414 |
72 |
3 |
46 |
20 |
88 |
383 |
177 |
293 |
51 |
34 |
48 |
51 |
3 283 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
2 |
5 |
1 |
1 |
6 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
14 |
|
|
41 |
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
4 |
|
4 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
19 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
4 |
4 |
24 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
1 |
|
3 |
|
55 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
3 |
2 |
|
1 |
20 |
|
2 |
4 |
|
7 |
7 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
|
13 |
1 |
1 |
2 |
5 |
90 |
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
2 |
1 |
2 |
|
|
2 |
|
|
5 |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
48 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
|
4 |
|
1 |
1 |
4 |
2 |
3 |
6 |
5 |
9 |
10 |
1 |
2 |
|
6 |
4 |
|
2 |
1 |
3 |
10 |
5 |
11 |
33 |
2 |
|
7 |
132 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
|
3 |
7 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
11 |
40 |
8 |
12 |
1 |
4 |
1 |
7 |
|
|
2 |
|
3 |
4 |
2 |
10 |
|
2 |
2 |
6 |
129 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
8 |
2 |
|
|
4 |
17 |
|
11 |
3 |
9 |
2 |
2 |
3 |
1 |
10 |
3 |
|
1 |
1 |
2 |
6 |
8 |
3 |
5 |
1 |
2 |
8 |
113 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
25 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
1 |
3 |
4 |
|
1 |
6 |
|
|
22 |
|
10 |
13 |
2 |
1 |
1 |
80 |
1 |
|
|
|
|
7 |
6 |
5 |
|
|
2 |
1 |
166 |
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
14 |
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
5 |
|
2 |
3 |
|
|
1 |
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
4 |
|
|
3 |
|
37 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
7 |
|
15 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
2 |
2 |
7 |
2 |
2 |
5 |
1 |
1 |
33 |
1 |
16 |
24 |
4 |
10 |
2 |
29 |
4 |
|
3 |
|
7 |
12 |
17 |
11 |
2 |
1 |
4 |
14 |
216 |
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
6 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
2 |
1 |
|
6 |
|
|
1 |
|
|
3 |
26 |
|
|
|
|
1 |
65 |
|
ENISA, |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
25 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
2 |
1 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
|
2 |
3 |
1 |
|
1 |
6 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
25 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
7 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
5 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
5 |
|
|
1 |
|
38 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
3 |
2 |
1 |
1 |
3 |
|
|
3 |
|
22 |
10 |
1 |
3 |
2 |
18 |
1 |
|
2 |
|
2 |
5 |
1 |
3 |
|
1 |
|
1 |
85 |
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
3 |
42 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
1 |
4 |
2 |
5 |
1 |
|
|
2 |
10 |
2 |
4 |
49 |
5 |
4 |
2 |
60 |
5 |
|
|
14 |
|
14 |
3 |
6 |
|
|
2 |
1 |
196 |
|
EUDA |
Lissabon, PT |
Drogenagentur der Europäischen Union |
|
3 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
4 |
1 |
|
|
|
|
3 |
17 |
1 |
|
|
|
|
35 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
3 |
5 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
118 |
|
19 |
7 |
|
|
2 |
27 |
3 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
4 |
1 |
213 |
|
eu-LISA |
Tallinn, EE Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
2 |
4 |
8 |
|
2 |
2 |
|
16 |
9 |
1 |
24 |
18 |
1 |
3 |
4 |
6 |
1 |
|
3 |
|
|
3 |
5 |
21 |
|
2 |
|
|
135 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
26 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
9 |
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
2 |
1 |
3 |
|
1 |
1 |
|
|
5 |
|
5 |
5 |
|
1 |
1 |
7 |
4 |
|
|
|
2 |
4 |
1 |
7 |
|
3 |
|
1 |
54 |
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
6 |
9 |
3 |
1 |
5 |
|
|
18 |
3 |
6 |
22 |
2 |
10 |
3 |
22 |
7 |
1 |
2 |
|
58 |
8 |
14 |
36 |
1 |
1 |
1 |
|
240 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
1 |
1 |
|
8 |
|
|
|
5 |
|
5 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
7 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
5 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
|
|
|
6 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
Frontex |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
3 |
3 |
34 |
|
2 |
4 |
1 |
5 |
46 |
5 |
14 |
173 |
13 |
16 |
2 |
47 |
19 |
1 |
9 |
2 |
3 |
279 |
58 |
119 |
3 |
4 |
9 |
|
874 |
|
Exekutivagenturen |
9 |
435 |
84 |
8 |
18 |
66 |
5 |
6 |
270 |
11 |
215 |
252 |
33 |
44 |
12 |
457 |
35 |
4 |
9 |
5 |
23 |
108 |
61 |
184 |
11 |
13 |
25 |
22 |
2 425 |
||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
3 |
43 |
9 |
1 |
4 |
12 |
1 |
1 |
61 |
2 |
42 |
46 |
11 |
3 |
1 |
82 |
9 |
|
1 |
1 |
5 |
29 |
9 |
32 |
2 |
3 |
3 |
8 |
424 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
1 |
97 |
9 |
2 |
2 |
12 |
1 |
|
36 |
3 |
49 |
17 |
2 |
5 |
2 |
91 |
7 |
2 |
1 |
1 |
3 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
5 |
4 |
388 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
40 |
11 |
|
4 |
7 |
1 |
|
19 |
|
22 |
20 |
4 |
4 |
4 |
32 |
5 |
1 |
2 |
1 |
4 |
12 |
7 |
23 |
4 |
3 |
5 |
3 |
238 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
2 |
92 |
12 |
1 |
1 |
9 |
1 |
1 |
35 |
1 |
35 |
42 |
5 |
15 |
3 |
58 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
12 |
29 |
1 |
1 |
2 |
2 |
380 |
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
3 |
31 |
16 |
1 |
5 |
8 |
1 |
1 |
42 |
1 |
22 |
43 |
6 |
7 |
|
63 |
7 |
|
1 |
2 |
2 |
18 |
10 |
28 |
1 |
3 |
6 |
3 |
331 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
|
132 |
27 |
3 |
2 |
18 |
|
3 |
77 |
4 |
45 |
84 |
5 |
10 |
2 |
131 |
4 |
1 |
3 |
|
5 |
30 |
12 |
56 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
21 |
7 |
2 |
2 |
12 |
0 |
1 |
85 |
2 |
29 |
7 |
2 |
18 |
4 |
37 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
6 |
8 |
33 |
1 |
0 |
3 |
5 |
292 |
||
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
16 |
|
Chips |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Chips |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
18 |
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
5 |
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
16 |
|
|
|
|
22 |
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
2 |
1 |
19 |
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
3 |
|
|
1 |
|
18 |
|
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
2 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
12 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
5 |
2 |
|
2 |
8 |
|
1 |
73 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
20 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
8 |
1 |
|
|
3 |
157 |
|
IHI |
Brüssel, BE |
Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen: |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
10 |
|
SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Agenturen gesamt |
|
|
32 |
532 |
192 |
25 |
48 |
157 |
28 |
44 |
733 |
76 |
435 |
672 |
89 |
156 |
45 |
908 |
108 |
8 |
56 |
25 |
114 |
497 |
246 |
510 |
63 |
47 |
76 |
78 |
6 000 |
Abbildung 25b – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2024
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Sonstige |
Gesamt |
|||
|
Dezentrale Agenturen |
17 |
73 |
97 |
14 |
32 |
85 |
21 |
36 |
375 |
69 |
211 |
470 |
54 |
85 |
29 |
447 |
76 |
3 |
46 |
18 |
89 |
411 |
177 |
327 |
51 |
33 |
51 |
49 |
3 446 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
2 |
|
1 |
1 |
5 |
2 |
1 |
7 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
12 |
|
|
40 |
|
AMLA |
Frankfurt a.M., DE |
Behörde zur Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
5 |
|
4 |
1 |
2 |
|
|
2 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
20 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
3 |
3 |
18 |
|
5 |
|
|
|
|
|
2 |
1 |
7 |
|
|
4 |
|
45 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
3 |
2 |
|
2 |
19 |
|
1 |
6 |
|
6 |
9 |
2 |
2 |
1 |
13 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
14 |
1 |
1 |
1 |
5 |
97 |
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
2 |
1 |
2 |
|
|
2 |
|
|
5 |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
1 |
11 |
|
|
|
|
|
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
50 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
|
4 |
|
1 |
1 |
3 |
2 |
3 |
5 |
6 |
11 |
11 |
1 |
2 |
|
8 |
4 |
|
2 |
1 |
4 |
10 |
6 |
11 |
33 |
1 |
|
7 |
137 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
|
3 |
7 |
1 |
1 |
|
|
1 |
9 |
42 |
10 |
10 |
1 |
4 |
1 |
11 |
|
|
1 |
|
4 |
3 |
2 |
9 |
|
3 |
2 |
6 |
131 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
7 |
2 |
|
|
5 |
13 |
|
11 |
4 |
9 |
4 |
1 |
2 |
1 |
12 |
3 |
|
|
2 |
3 |
8 |
9 |
5 |
4 |
1 |
1 |
8 |
116 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
21 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
1 |
3 |
4 |
|
1 |
5 |
|
|
18 |
|
9 |
14 |
1 |
1 |
2 |
88 |
1 |
|
|
|
|
7 |
6 |
6 |
|
|
1 |
1 |
169 |
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
9 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
13 |
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
3 |
3 |
1 |
|
5 |
|
2 |
3 |
|
2 |
2 |
4 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
2 |
|
1 |
2 |
|
40 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
11 |
|
21 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
1 |
2 |
7 |
1 |
3 |
12 |
1 |
1 |
33 |
1 |
14 |
23 |
5 |
9 |
1 |
33 |
8 |
|
3 |
|
6 |
9 |
15 |
11 |
3 |
1 |
5 |
13 |
221 |
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
6 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
|
6 |
|
|
1 |
|
|
4 |
26 |
|
|
|
|
1 |
65 |
|
ENISA, |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
22 |
|
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
|
40 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
2 |
3 |
1 |
|
1 |
5 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
24 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
5 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
11 |
1 |
|
|
|
5 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
3 |
|
|
1 |
|
35 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
3 |
2 |
2 |
2 |
4 |
|
|
4 |
1 |
24 |
11 |
|
3 |
2 |
19 |
1 |
|
2 |
|
2 |
5 |
|
3 |
|
1 |
|
|
91 |
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
3 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
1 |
3 |
1 |
2 |
|
1 |
|
2 |
11 |
1 |
4 |
35 |
3 |
4 |
2 |
45 |
4 |
|
|
11 |
|
15 |
4 |
5 |
|
|
2 |
|
156 |
|
EUDA |
Lissabon, PT |
Drogenagentur der Europäischen Union |
|
3 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
6 |
1 |
|
|
|
|
1 |
18 |
1 |
|
|
|
1 |
35 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
3 |
5 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
111 |
|
17 |
6 |
|
|
2 |
26 |
2 |
|
|
|
4 |
3 |
|
9 |
1 |
|
4 |
1 |
200 |
|
eu-LISA |
Tallinn, EE Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
2 |
4 |
7 |
|
3 |
3 |
|
15 |
12 |
2 |
29 |
20 |
1 |
2 |
4 |
11 |
2 |
|
2 |
|
|
4 |
4 |
24 |
|
2 |
1 |
|
154 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
19 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
25 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
3 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
4 |
|
7 |
5 |
|
|
1 |
9 |
5 |
|
|
|
4 |
6 |
1 |
6 |
|
2 |
|
1 |
58 |
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
5 |
8 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
19 |
3 |
7 |
22 |
3 |
9 |
2 |
20 |
8 |
1 |
1 |
1 |
58 |
8 |
10 |
34 |
|
1 |
3 |
|
233 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
1 |
1 |
|
9 |
|
|
|
4 |
|
7 |
3 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
2 |
6 |
|
|
2 |
|
40 |
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
4 |
|
3 |
|
1 |
2 |
|
1 |
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
3 |
|
|
|
|
2 |
4 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
35 |
|
Frontex |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
3 |
5 |
32 |
2 |
3 |
2 |
2 |
5 |
56 |
5 |
17 |
238 |
17 |
17 |
2 |
59 |
19 |
1 |
10 |
2 |
2 |
305 |
61 |
155 |
2 |
4 |
8 |
|
1 034 |
|
Exekutivagenturen |
10 |
429 |
86 |
9 |
18 |
70 |
4 |
6 |
278 |
12 |
221 |
293 |
34 |
48 |
13 |
485 |
37 |
4 |
10 |
5 |
20 |
110 |
63 |
189 |
12 |
13 |
25 |
21 |
2 525 |
||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
4 |
43 |
10 |
1 |
4 |
13 |
1 |
1 |
57 |
2 |
40 |
49 |
12 |
5 |
1 |
87 |
8 |
|
1 |
1 |
3 |
28 |
10 |
32 |
3 |
3 |
6 |
7 |
432 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
1 |
93 |
9 |
2 |
3 |
12 |
1 |
|
45 |
3 |
50 |
19 |
3 |
5 |
3 |
96 |
7 |
2 |
1 |
1 |
3 |
7 |
10 |
15 |
1 |
1 |
4 |
4 |
401 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
40 |
12 |
|
4 |
9 |
1 |
|
26 |
|
22 |
26 |
4 |
5 |
4 |
34 |
4 |
|
2 |
1 |
4 |
13 |
9 |
22 |
3 |
3 |
4 |
3 |
255 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
2 |
93 |
12 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
37 |
1 |
38 |
44 |
4 |
15 |
3 |
65 |
3 |
|
1 |
|
4 |
11 |
13 |
30 |
1 |
|
2 |
2 |
395 |
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
3 |
30 |
16 |
1 |
5 |
6 |
|
1 |
40 |
1 |
25 |
54 |
5 |
6 |
|
65 |
8 |
|
2 |
2 |
2 |
21 |
7 |
33 |
2 |
3 |
5 |
3 |
346 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
|
130 |
27 |
4 |
1 |
20 |
|
3 |
73 |
5 |
46 |
101 |
6 |
12 |
2 |
138 |
7 |
2 |
3 |
|
4 |
30 |
14 |
57 |
2 |
3 |
4 |
2 |
696 |
|
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
21 |
8 |
1 |
2 |
10 |
0 |
1 |
88 |
2 |
27 |
8 |
2 |
22 |
3 |
40 |
1 |
2 |
1 |
0 |
2 |
5 |
9 |
35 |
0 |
0 |
2 |
4 |
297 |
||
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
Chips |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Chips |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
3 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
19 |
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
18 |
|
|
|
|
|
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
1 |
14 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
2 |
1 |
25 |
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
2 |
2 |
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
18 |
|
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
1 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
4 |
|
2 |
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
5 |
2 |
|
2 |
7 |
|
1 |
73 |
1 |
14 |
1 |
|
3 |
1 |
19 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
|
|
|
3 |
149 |
|
IHI |
Brüssel, BE |
Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen: |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
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1 |
1 |
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12 |
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SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
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1 |
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SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
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10 |
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Agenturen gesamt |
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28 |
523 |
191 |
24 |
52 |
165 |
25 |
43 |
741 |
83 |
459 |
771 |
90 |
155 |
45 |
972 |
114 |
9 |
57 |
23 |
111 |
526 |
249 |
551 |
63 |
46 |
78 |
74 |
6 268 |
ANHANG 1
Liste der Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen der Europäischen Kommission
1.AGRI: Landwirtschaft und ländliche Entwicklung
2.BUDG: Haushalt
3.CdP-OSP: Personalvertretung – Repräsentative Gewerkschafts- und Berufsverbände
4.CLIMA: Klimapolitik
5.CNECT: Kommunikationsnetze, Inhalte und Technologien
6.COMM: Kommunikation
7.COMP: Wettbewerb
8.DEFIS: Verteidigungsindustrie und Weltraum
9.DGT: Übersetzung
10.DIGIT: Informatik
11.EAC: Bildung, Jugend, Sport und Kultur
12.ECFIN: Wirtschaft und Finanzen
13.ECHO: Europäischer Katastrophenschutz und humanitäre Hilfe (ECHO)
14.EMPL: Beschäftigung, Soziales und Integration
15.ENER: Energie
16.ENV: Umwelt
17.EPSO: Europäisches Amt für Personalauswahl
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Finanzstabilität, Finanzdienstleistungen und Kapitalmarktunion
20.FPI: Dienst für außenpolitische Instrumente
21.GROW: Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU
22.HERA: Behörde für die Krisenvorsorge und -reaktion bei gesundheitlichen Notlagen
23.HOME: Migration und Inneres
24.HR: Humanressourcen und Sicherheit
25.IAS: Interner Auditdienst
26.INTPA: Internationale Partnerschaften (2020: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung (DEVCO))
27.JRC: Gemeinsame Forschungsstelle
28.JUST: Justiz und Verbraucher
29.MARE: Maritime Angelegenheiten und Fischerei
30.MOVE: Mobilität und Verkehr
31.NEAR: Nachbarschaftspolitik und Erweiterungsverhandlungen
32.OIB: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Brüssel
33.OIL: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Luxemburg
34.OLAF: Europäisches Amt für Betrugsbekämpfung
35.OP: Amt für Veröffentlichungen
36.PMO: Amt für die Feststellung und Abwicklung individueller Ansprüche
37.REFORM: Unterstützung von Strukturreformen
38.REGIO: Regionalpolitik und Stadtentwicklung
39.RTD: Forschung und Innovation
40.SANTE: Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
41.SCIC: Dolmetschen
42.SG: Generalsekretariat
43.SJ: Juristischer Dienst
44.TAXUD: Steuern und Zollunion
45.TRADE: Handel
- (1) Diese 15 Mitgliedstaaten sind AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK und SE.
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(2)
„Die Organe der Union sind: das Europäische Parlament, der Europäische Rat, der Rat, die Europäische Kommission (im Folgenden „die Kommission“), der Gerichtshof der Europäischen Union, die Europäische Zentralbank, der Rechnungshof.“
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(3)
„Sofern dieses Statut keine anderslautenden Bestimmungen enthält, werden a) der Europäische Auswärtige Dienst (nachstehend „EAD“ genannt), b) der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss, c) der Ausschuss der Regionen, d) der Europäische Bürgerbeauftragte und e) der Europäische Datenschutzbeauftragte für die Anwendung des vorliegenden Statuts den Organen der Union gleichgestellt.“
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(4)
„Die Definition nach Absatz 1 gilt auch für Personen, die von Unionseinrichtungen ernannt worden sind, auf die das Statut aufgrund der Rechtsakte der Union über ihre Errichtung anzuwenden ist (im Folgenden: „Agenturen“). Wird im Statut auf die „Organe“ Bezug genommen, so schließt dies auch die Agenturen ein, es sei denn, das Statut sieht etwas anderes vor.“
- (5) Siehe Artikel 187 AEUV.
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(6)
Die Haushaltsangaben (die der Haushaltsbehörde alljährlich zusammen mit dem Haushaltsentwurf übermittelt werden – Arbeitsunterlage, Teile II und III) spiegeln die Anzahl der Vertragsbediensteten zum Zeitpunkt der Vorlage des Haushaltsentwurfs (einschließlich der aus zweckgebundenen Einnahmen eingestellten Vertragsbediensteten) in folgender Weise wider: eine Bestandsaufnahme zum 1. April des Jahres N-1 (N = Jahr des im Entwurf vorgelegten Haushaltsplans), der Haushaltsvollzug im Jahr N-2 und die Mittelansätze für das Jahr N mit einer Schätzung in Vollzeitäquivalenten. Dies erklärt auch die möglichen Unterschiede in der Anzahl der Vertragsbediensteten je nach Quelle. Da einige Haushaltslinien Mittelzuweisungen für externes Personal enthalten, ohne dass zwischen den verschiedenen Personalkategorien unterschieden wird, vermitteln die Haushaltszahlen ausgehend von den wahrscheinlichen Durchschnittskosten nach Kategorien aufgeschlüsselt die bestmöglichen Schätzungen.
- (7) Bericht der Kommission über den Einsatz von Vertragsbediensteten im Jahr 2022, COM(2024) 431 final vom 1.10.2024.
- (8) Diese 15 Mitgliedstaaten (URMS) sind AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK und SE.
- (9) In Anhang 1 ist die Liste mit den vollständigen Namen der Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen enthalten.
- (10) Die in diesem Abschnitt dargestellten Daten spiegeln die Situation in Bezug auf die zum Zeitpunkt der Erfassung beschäftigten Bediensteten wider. Aus diesem Grund unterscheiden sich die Gesamtzahlen von den Daten in den anderen Kapiteln.
All