Eures — den europæiske portal for jobmobilitet
Eures — Den Europæiske Beskæftigelsestjeneste — er et samarbejdsnetværk, som har til formål at finde jobmuligheder og lette arbejdstagernes frie bevægelighed i EØS-landene (EU-landene, Island, Liechtenstein og Norge) samt Schweiz.
DOKUMENT
2003/8/EF: Kommissionens beslutning af 23. december 2002 om gennemførelse af Rådets forordning (EØF) nr. 1612/68 med hensyn til formidling og udligning af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse
RESUMÉ
Eures — Den Europæiske Beskæftigelsestjeneste — er et samarbejdsnetværk, som har til formål at finde jobmuligheder og lette arbejdstagernes frie bevægelighed i EØS-landene (EU-landene, Island, Liechtenstein og Norge) samt Schweiz.
Partnerne i netværket omfatter offentlige arbejdsmarkedsmyndigheder, fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer. Netværket koordineres af Europa-Kommissionen.
HVAD ER FORMÅLET MED EURES?
De vigtigste målsætninger for Eures er at:
|
— |
informere, instruere og rådgive potentielt mobile arbejdstagere om jobmuligheder samt om arbejds- og levevilkår i EØS
|
|
— |
bistå arbejdsgivere, der ønsker at rekruttere arbejdstagere fra andre lande
|
|
— |
rådgive og vejlede arbejdstagere og arbejdsgivere i grænseregioner.
|
HOVEDPUNKTER
Forbedring af arbejdsmarkedet i EU
Til gavn for arbejdssøgende, arbejdstagere og arbejdsgivere søger Eures at fremme:
|
— |
udviklingen af et arbejdsmarked i Den Europæiske Union (EU), som er åbent og tilgængeligt for alle
|
|
— |
beskæftigelse på tværnationalt, tværregionalt og grænseoverskridende plan gennem udveksling af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse
|
|
— |
informationsudveksling om beskæftigelsestilbud, uddannelsesmuligheder, praktikophold, lærepladser og, hvor det er relevant, formidling af aftaler om praktikophold og lærepladser
|
|
— |
oplysninger om unge arbejdstageres mobilitet.
|
Eures’ medlemmer og partnere
I fællesskab danner Eures’ medlemmers og partnerorganisationers ressourcer et solidt grundlag for at tilbyde tjenesteydelser af høj kvalitet for både arbejdstagere og arbejdsgivere.
Eures’ medlemmer og partnere er:
|
— |
nationale og lokale arbejdsmarkedsmyndigheder
|
|
— |
arbejdsmarkedsmyndigheder med ansvar for grænseområderne
|
|
— |
andre særlige arbejdsmarkedsmyndigheder meddelt Kommissionen
|
|
— |
arbejdsmarkedsorganisationer, der er udpeget af medlemmerne
|
|
— |
andre arbejdsmarkedsrelaterede organisationer og lignende.
|
Aktiviteter
|
— |
oprettelse af arbejdsformidlinger for arbejdssøgende, rekrutteringsbureauer for arbejdstagere og arbejdsgivere samt støttetjenester til arbejdsgivere, der ønsker at rekruttere personale i et andet EU-land med hjælp fra Eures Internet-Tjenester
|
|
— |
udbredelse af opdaterede oplysninger om leve- og arbejdsvilkår og tendenser på arbejdsmarkedet
|
|
— |
samarbejdsforanstaltninger mellem medlemmer og partnere
|
|
— |
overvågning og evaluering af hindringer for mobilitet, herunder forskelle i lovgivning og administrative procedurer.
|
Som en hjælp til at finde jobmuligheder i andre EU-lande opdateres Eures’ database over ledige stillinger dagligt. Den findes på Eures-portalen på de 26 sprog i EU/EØS.
Se Den Europæiske Beskæftigelsestjeneste - Eures for yderligere oplysninger.
REFERENCER
|
Dokument |
Ikrafttrædelsesdato |
Gennemførelsesdato i medlemsstaterne |
Den Europæiske Unions Tidende |
|
Afgørelse 2003/8/EF |
1.3.2003 |
- |
TILHØRENDE DOKUMENTER
Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 492/2011 af 5. april 2011 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Unionen (EUT L 141, 27.5.2011, s. 1-12)
2012/733/EU: Kommissionens gennemførelsesafgørelse af 26. november 2012 om gennemførelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 492/2011 med hensyn til formidling og udligning af tilbud og ansøgninger om beskæftigelse og genetablering af Eures (EUT L 328, 28.11.2012, s. 21-26)
seneste ajourføring 31.08.2015