Evropský sociální dialog
PŘEHLED DOKUMENTU:
Sdělení Komise – evropský sociální dialog, síla pro inovace a změnu
PŘEHLED
CO JE ÚKOLEM TOHOTO SDĚLENÍ?
Stanovuje pokyny zaměřené na posílení příspěvku zástupců zaměstnavatelů a zaměstnanců (sociální partneři) k práci veřejných institucí s cílem zlepšit veřejnou správu a hospodářskou a sociální reformu v EU.
KLÍČOVÉ BODY
Hlavní cíle sdělení jsou tyto:
— |
zintenzivnit konzultaci sociálních partnerů při navrhování práva EU, aby byly zahrnuty všechny iniciativy, které mají sociální dopad,
|
— |
zlepšit postupy a pravidla konzultace,
|
— |
podpořit spolupráci mezi vnitrostátními organizacemi a zlepšit jejich interní řízení,
|
— |
pobízet sociální partnery k rozšiřování a zdokonalování sociálního dialogu tím, že bude uzavíráno více dohod, které se stanou součástí práva EU, a vytvářením procesů dialogu v různých odvětvích a mezi nimi,
|
— |
zvyšovat profil výsledků evropského sociálního dialogu,
|
— |
zlepšovat školení pro evropské sociální partnery a představitele vnitrostátních orgánů a propagovat sociální dialog na místní úrovni a sociální odpovědnost podniků.
|
Formy dialogu
Konzultace se sociálními partnery mají dvě hlavní formy:
— |
dvoucestný dialog mezi evropskými zaměstnavateli a odborovými organizacemi. Ten probíhá na meziodvětvové úrovni a v odvětvových výborech,
|
— |
trojcestný dialog zahrnující veřejné orgány.
|
Odvětvový sociální dialog
Do roku 2015 vzniklo 43 výborů pro odvětvový sociální dialog. Tyto výbory jsou fóra pro diskuse a konzultace o návrzích politiky zaměstnanosti a sociální politiky v některých konkrétních odvětvích. Často zahrnují několik pracovních skupin a výborů.
Meziodvětvový sociální dialog
Za účelem usnadnění meziodvětvového sociálního dialogu byla zřízena celá řada fór, mezi něž patří:
— |
výbor pro sociální dialog, hlavní fórum EU pro dvoucestný sociální dialog na meziodvětvové úrovni,
|
— |
trojstranná sociální vrcholná schůzka pro růst a zaměstnanost navržená v tomto sdělení, která se koná dvakrát ročně. Na ní se scházejí zástupci Rady a Evropské komise s delegací sociálních partnerů,
|
— |
makroekonomický dialog, fórum na vysoké úrovni (ministerská úroveň) pro výměnu názorů mezi Radou, Komisí, Evropskou centrální bankou a sociálními partnery, se koná dvakrát ročně a má dvouvrstvou strukturu, tj. politickou a technickou,
|
— |
styčné fórum pro výměnu informací mezi všemi organizacemi sociálních partnerů EU a Komisí
|
— |
poradní výbory,
|
— |
semináře, společné projekty sociálních partnerů.
|
Konzultace
Při zvažování právních předpisů Komise konzultuje sociální partnery v prvním stadiu o možném směřování iniciativy a ve druhém stadiu o jejím obsahu.
Podle zprávy z roku 2010 odvětvový sociální dialog:
— |
přispěl k více než 500 textů různého právního stavu, k nimž se řadí společná stanoviska a reakce na dohody, které byly provedeny jako právní předpis EU,
|
— |
schválil ve výborech sociálního dialogu pět právně závazných textů, které byly provedeny směrnicemi.
|
Několik dohod vzniklo též v rámci meziodvětvového sociálního dialogu:
— |
— |
čtyři meziodvětvové dohody uzavřeli sociální partneři i na základě svého vlastního pracovního programu.
|
KONTEXT
AKT
Sdělení Komise – Evropský sociální dialog, síla pro inovace a změnu (KOM(2002) 341 v konečném znění ze dne 26. 6. 2002)
SOUVISEJÍCÍ AKTY
Pracovní dokument útvarů Komise o fungování a potenciálu evropského odvětvového sociálního dialogu (SEK (2010) 964 v konečném znění ze dne 22. 7. 2010)
Poslední aktualizace 06.10.2015