EPSO/AD/342/17 (AD 6) – Inženýři v oboru správy budov (včetně inženýrů zaměřených na environmentální aspekty a na zařízení budov)

Profil 2: Koordinátoři/technici v oboru klimatizace, elektromechaniky a elektrotechniky budov

Lhůta pro registraci: do 12. září 2017, 12:00 hodin (poledne) středoevropského času.

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřená výběrová řízení na základě kvalifikačních předpokladů a s testy za účelem sestavení rezervních seznamů, z nichž budou moci orgány Evropské unie, především Evropská komise, Evropský parlament a Rada, vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozicích „ administrátorů “ (funkční skupina AD) a „ asistentů “ (funkční skupina AST) v Bruselu, Lucemburku nebo Štrasburku.

Právně závazný rámec pro tato výběrová řízení tvoří toto oznámení a jeho přílohy.

Obecná pravidla platná pro otevřená výběrová řízení naleznete v PŘÍLOZE III .

Počet úspěšných uchazečů stanovený pro jednotlivá výběrová řízení a profily:

Toto oznámení se týká dvou výběrových řízení, z nichž jedno zahrnuje několik profilů. V rámci každého výběrového řízení se můžete přihlásit pouze na jeden profil. Volbu profilu je třeba provést již při podání elektronické přihlášky. Po potvrzení elektronické přihlášky nebude možné tuto volbu změnit.

Dohled nad správou a/nebo environmentální výkonností fondu budov a stavebních záměrů evropských orgánů v rámci programů nebo projektů.

Profil 1: Pomoc administrátorům při projektovém řízení stavebních záměrů (výstavba, renovace budov) a v oblasti specializovaných technologií, hrubých stavebních prací a kompletačních a dokončovacích prací.

Profil 2: Pomoc administrátorům při projektovém řízení stavebních záměrů v oblasti klimatizace, elektromechaniky a elektrotechniky.

Profil 3: Pomoc administrátorům při realizaci preventivních bezpečnostních a hygienických opatření na pracovišti, koordinaci bezpečnosti a ochrany zdraví ve fázích projektování a výstavby, koncipování bezpečnostních a hygienických pokynů, řízení nouzových situací.

V době, kdy potvrdíte svou přihlášku, musíte splňovat VŠECHNY tyto podmínky:

Musíte znát alespoň 2 úřední jazyky EU , z toho jeden minimálně na úrovni C1 (důkladná znalost) a druhý minimálně na úrovni B2 (uspokojivá znalost).

Upozorňujeme, že výše uvedené minimální úrovně musí platit pro všechny jazykové dovednosti (mluvení, psaní, čtení a poslech) požadované v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky: https://europass.cedefop.europa.eu/cs/resources/european-language-levels-cefr

V tomto oznámení o výběrových řízeních budeme na jazyky odkazovat takto:

Nově přijatí administrátoři, technici a asistenti v sektoru budov budou v každodenním kontaktu s externími dodavateli a firmami a místními úřady, ať už v Bruselu, Lucemburku nebo Štrasburku. Hlavními pracovními jazyky těchto externích subjektů jsou angličtina a francouzština (v Bruselu a ve Štrasburku) a francouzština a němčina (v Lucemburku). Úspěšní uchazeči proto musí mít uspokojivou znalost (úroveň minimálně B2) alespoň jednoho z těchto jazyků, aby byli po přijetí ihned schopni podávat pracovní výkon.

Přihlášku musíte vyplnit v jazyce, který jste si zvolili jako jazyk 2 (viz oddíl „Zvláštní podmínky – jazyky“).

Při vyplňování přihlášky budete požádáni, abyste potvrdili, že splňujete podmínky pro účast v tomto výběrovém řízení, a poskytli další informace, jež jsou relevantní pro zvolený profil výběrového řízení (např. diplomy, pracovní zkušenosti a odpovědi na otázky související s daným oborem (Talent Screener)). Budete si rovněž muset zvolit svůj jazyk 1 (kterýkoli z 24 úředních jazyků EU) a jazyk 2 (angličtina, francouzština nebo němčina).

Potvrzením přihlášky čestně prohlašujete, že splňujete všechny podmínky uvedené v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“. Po potvrzení už nebudete moci v přihlášce provést žádné změny. Je vaší zodpovědností vyplnit a potvrdit přihlášku ve stanovené lhůtě .

Pokud počet uchazečů pro každý obor překročí určitou hranici , kterou pro jednotlivá výběrová řízení a profily stanoví ředitel úřadu EPSO, jenž vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování, budou všichni uchazeči, kteří potvrdili svou přihlášku ve stanovené lhůtě, pozváni k sérii testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí, které se budou konat v jednom z center akreditovaných úřadem EPSO.

Neobdržíte-li jiné pokyny, musíte si zarezervovat termín testů s otázkami s výběrem odpovědí podle pokynů, jež obdržíte od úřadu EPSO. Obvykle vám bude nabídnuto několik termínů v různých lokalitách, kde se můžete testů zúčastnit. Časová období, kdy si můžete rezervovat termíny testů a účastnit se jich, jsou omezena .

Pokud bude počet uchazečů nižší než stanovená hranice , budou se tyto testy konat v hodnotícím centru („assessment centre“) (bod 5).

Testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí budou uspořádány takto:

Tyto testy jsou vyřazovací a jejich výsledky se nezapočítávají do výsledků ostatních testů konaných v hodnotícím centru.

Podle údajů uvedených v elektronických přihláškách se ověří, zda uchazeči splňují požadavky pro účast ve výběrovém řízení stanovené v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“. Úřad EPSO ověří, zda splňujete obecné podmínky účasti, a výběrová komise ověří splnění zvláštních podmínek účasti.

S cílem umožnit výběrové komisi, aby provedla objektivní posouzení srovnatelných kvalit všech uchazečů strukturovaným způsobem, musí všichni uchazeči ve stejném výběrovém řízení a profilu odpovědět na tentýž soubor otázek v části přihlášky „Talent Screener“. Výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí pouze u uchazečů, u nichž se má za to, že splňují podmínky účasti , jak je popsáno v bodu 3 výše, a to výhradně na základě údajů uvedených v části „Talent Screener“. Ve svých odpovědích v části „Talent Screener“ byste proto měli uvést všechny relevantní informace, i když jste je již uvedli v jiných částech přihlášky. Otázky vycházejí z výběrových kritérií uvedených v tomto oznámení. Seznam kritérií naleznete v PŘÍLOZE II.

Za účelem výběru na základě kvalifikačních předpokladů přidělí výběrová komise každému z výběrových kritérií váhu, která bude odrážet jeho relativní význam (1 až 3), a každou odpověď uchazeče ohodnotí 0 až 4 body. Poté udělené body vynásobí vahou každého kritéria a výsledky sečte, aby našla uchazeče, jejichž profily nejlépe odpovídají příslušné náplni práce.

Do další fáze postoupí pouze uchazeči s nejvyšším celkovým počtem bodů z výběru na základě kvalifikačních předpokladů.

Do této fáze bude pro každé výběrové řízení a profil pozván maximálně trojnásobek počtu hledaných úspěšných uchazečů. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z nejvyšších celkových počtů bodů z výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru, které se budou konat jeden až dva dny, s největší pravděpodobností v Bruselu , ve vašem jazyce 2 .

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2 nebyly uspořádány jako první , absolvujete je v hodnotícím centru. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu celkového počtu bodů připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset do hodnotícího centra přinést příslušné doklady (originály či ověřené kopie). Během testů v hodnotícím centru je úřad EPSO naskenuje a ještě týž den vám je vrátí.

Během hodnotícího centra bude hodnoceno sedm obecných kompetencí v případě výběrového řízení pro asistenty, osm obecných kompetencí v případě výběrového řízení pro administrátory, jakož i specifické kompetence požadované pro jednotlivá výběrová řízení a profily, a to prostřednictvím čtyř testů (pohovor na základě obecných kompetencí, pohovor na základě specifických kompetencí, skupinová úloha a případová studie) podle těchto tabulek:

Výběrová komise ověří doklady uchazečů a poté pro každé výběrové řízení a profil sestaví rezervní seznam způsobilých uchazečů, kteří dosáhli ve všech testech požadovaného minimálního počtu bodů a po hodnotícím centru získali nejvyšší počet bodů. Seznamy se sestavují až do dosažení požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Jména úspěšných uchazečů budou na seznamu seřazena podle abecedy.

Rezervní seznamy a kompetenční pasy úspěšných uchazečů, v nichž výběrová komise poskytne kvalitativní zpětnou vazbu, budou dány k dispozici orgánům EU pro účely přijímání do zaměstnání a budoucího kariérního rozvoje. Skutečnost, že jste uvedeni na rezervním seznamu, nepředstavuje nárok na přijetí ani záruku přijetí .

Přihlášku podejte elektronicky prostřednictvím internetových stránek úřadu EPSO http://jobs.eu-careers.eu, a to:

PŘÍLOHA I

NÁPLŇ PRÁCE

EPSO/AD/342/17 – Inženýři v oboru správy budov (včetně inženýrů zaměřených na environmentální aspekty a na zařízení budov)

Útvary Evropského parlamentu, Rady a Komise v Bruselu, Lucemburku a Štrasburku hledají inženýry v oboru budov, kteří budou dohlížet na správu a/nebo environmentální výkonnost fondu budov a stavebních záměrů evropských orgánů v rámci programů či projektů definovaných jejich nadřízenými nebo parlamentními orgány.

Přijatí úspěšní uchazeči budou vykonávat koncepční činnost a technickou správu, jakož i analytickou činnost a technický a administrativní dohled v souvislosti s technickým zařízením.

Tato náplň práce mimo jiné vyžaduje schopnosti koncipování, analýzy, technického dohledu a administrativního řízení, jakož i důkladnou pracovní znalost kancelářského softwaru a softwaru pro plánování/projektové řízení a/nebo projektování pomocí počítače (CAD).

Přijatí úspěšní uchazeči budou potřebovat i velký smysl pro diplomacii, jakož i schopnost vystupovat na veřejnosti a s lehkostí rozvíjet kontakty s různými politickými, ekonomickými a sociálními partnery.

Náplň práce může zahrnovat:

—	plánování a řízení smluv s externími společnostmi/partnery,

—	přípravu a sledování plánu činností v rámci ročního pracovního programu,

—	poskytování poradenství a analýz ke komplexním technickým otázkám a přispívání ke zjednodušování postupů v dané oblasti,

—	sledování projektů výstavby a renovace, jakož i koordinaci stavebních prací ve spojení s klienty, poskytovateli, externími dodavateli a dalšími zúčastněnými subjekty (např. koordinátory v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, poradenskými firmami, úřady, inspekčními orgány atd.),

—	sledování a plánování údržby budov (CMMS (počítačový systém řízení údržby), dohoda o úrovni služeb, vyřizování stížností atd.),

—	řízení a koordinaci konkrétních projektů a sledování rozpočtu, nákladů a plánu,

—	přispívání k administrativnímu a finančnímu řízení oddělení s ohledem na příslušné právní a správní předpisy,

—	zajištění, že útvar bude disponovat důkladnou znalostí některého z oborů projektového řízení (organizace, plánování, koordinace, řízení zdrojů, řízení rizik atd.) pro potřeby útvaru,

—	dohled nad následnými kroky na základě zpráv externích technických a/nebo environmentálních inspekčních služeb,

—	projektování záměrů a realizaci opatření ke zlepšení environmentální výkonnosti budov, zlepšování podmínek a pohodlí uživatelů, zajišťování souladu budov a jejich vybavení s předpisy a/nebo technickou modernizaci budov a jejich zařízení,

—	provádění (energetických) auditů budov, analýzy a porovnávání údajů o výkonnosti a vykazování informací (interně nebo externě),

—	koncipování technických specifikací a účast na zadávacích řízeních,

—	organizaci zadávacích řízení na (udržitelné) veřejné zakázky specifické pro budovy (práce, materiály, služby, vybavení) nebo účast na nich,

—	zajišťování vazby na systém řízení příslušného orgánu při provádění politik a postupů,

—	zajišťování souladu s právními předpisy v příslušné oblasti činnosti a sledování relevantních změn.

EPSO/AST/141/17

Profil 1: Koordinátoři/technici v oboru výstavby budov

Útvary Evropského parlamentu, Rady a Komise v Bruselu, Lucemburku a Štrasburku hledají koordinátory/techniky v oboru výstavby budov, kteří budou nápomocni, pokud jde o projektové řízení stavebních záměrů (stavby, renovace budov), specializované technologie, hrubé stavební práce a kompletovací a dokončovací práce: nosné konstrukce, fasády, vnitřní a vnější žaluzie, zastřešení, truhlářské a tesařské práce, podlahové a nástěnné krytiny.

Náplň práce může zahrnovat:

—	úkoly spojené s údržbou a úpravou budov,

—	úkoly týkající se počítačového systému řízení údržby (CMMS), centralizované technické správy, hospodaření s energií a udržitelného využívání budov,

—	úkoly spojené s požární ochranou a technickou bezpečností budov,

—	analýzu požadavků pro víceleté plánování údržby budov či technického zařízení,

—	dohled nad celými záměry úprav/renovací/výstavby/přestavby v souvislosti se správou budov,

—	vypracovávání provozních postupů a školení uživatelů,

—	pomoc se správou fondu budov a/nebo provozováním bezpečnostního vybavení a zařízení,

—	pomoc s koncipováním specifikací před zveřejněním výzvy k podávání nabídek, účast na zadávacích řízeních, sledování a koordinaci prací nebo služeb souvisejících se stavebními technikami,

—	administrativní a technické řízení (zejména dohled nad výkonností, sledování, řízení kvality) smluv v sektoru budov uzavřených s externími společnostmi, které poskytují služby, provádí práce a zajišťují dodávky a nábytek,

—	řízení a sledování smluv v rámci údržby budov,

—	projektové řízení, včetně finančního řízení a/nebo správy budov a řízení údržby,

—	účast na výběrových řízeních za účelem nákupu či využívání budov a na souvisejících jednáních,

—	vypracovávání, konzultování a aktualizaci plánů s využitím softwaru pro projektování pomocí počítače (CAD),

—	kontakty s dodavateli a vnitrostátními správními orgány v otázkách souvisejících s oblastí práce,

—	vypracovávání multidisciplinárních bezpečnostních řešení,

—	účast na interinstitucionálních projektech a jednáních a rovněž jejich navrhování, sledování a koordinaci,

—	vypracovávání a sledování spisů týkajících se regulace či souladu s předpisy a všechny související činnosti (zajišťování souladu s předpisy),

—	sledování vývoje techniky.

Profil 2: Koordinátoři/technici v oboru klimatizace, elektromechaniky a elektrotechniky budov

Útvary Evropského parlamentu, Rady a Komise v Bruselu, Lucemburku a Štrasburku hledají koordinátory/techniky pro práci v jedné z těchto oblastí:

Klimatizace: klimatizace, ventilace, vytápění, vodovodní a sanitární zařízení, techniky a metody udržitelného užívání kancelářských budov, hospodaření s energií, centralizovaná technická správa, automatizované řízení.

Elektromechanika a elektrotechnika: Elektroinstalace (silnoproud a slaboproud), výtahy, automatická zařízení, požární signalizace a ochrana, centralizovaná technická správa, elektrické agregáty, nouzové osvětlení, systémy EIB, KNX a analogové systémy.

Náplň práce v jednotlivých oblastech může zahrnovat:

—	úkoly spojené s údržbou a úpravou budov,

—	úkoly týkající se počítačového systému řízení údržby (CMMS), centralizované technické správy, hospodaření s energií a udržitelného využívání budov,

—	úkoly spojené s požární ochranou a technickou bezpečností budov,

—	analýzu požadavků pro víceleté plánování údržby budov či technického zařízení,

—	dohled nad celými záměry úprav/renovací/výstavby/přestavby,

—	vypracovávání provozních postupů a školení uživatelů,

—	pomoc se správou fondu budov a/nebo provozováním bezpečnostního vybavení a zařízení,

—	pomoc s koncipováním specifikací před zveřejněním výzvy k podávání nabídek, účast na zadávacích řízeních, sledování a koordinaci prací nebo služeb souvisejících se stavebními technikami,

—	administrativní a technické řízení (zejména dohled nad výkonností, sledování, řízení kvality) smluv v sektoru budov uzavřených s externími společnostmi, které poskytují služby, provádí práce a zajišťují dodávky a nábytek,

—	řízení a sledování smluv v rámci údržby budov,

—	projektové řízení včetně finančního řízení,

—	účast na výběrových řízeních za účelem nákupu či využívání budov a na souvisejících jednáních,

—	vypracovávání, konzultování a aktualizaci plánů s využitím softwaru pro projektování pomocí počítače (CAD),

—	kontakty s dodavateli a vnitrostátními správními orgány v otázkách souvisejících s oblastí práce,

—	vypracovávání multidisciplinárních bezpečnostních řešení,

—	účast na interinstitucionálních projektech a jednáních a rovněž jejich navrhování, sledování a koordinaci,

—	vypracovávání a sledování spisů týkajících se regulace či souladu s předpisy a všechny související činnosti (zajišťování souladu s předpisy),

—	sledování vývoje techniky.

Profil 3: Asistenti v oboru bezpečnosti při práci/bezpečnosti budov

Útvary Evropské komise a Rady v Bruselu hledají asistenty v oboru bezpečnosti při práci/bezpečnosti budov.

Přijatí úspěšní uchazeči budou pomáhat administrátorům při realizaci preventivních bezpečnostních a hygienických opatření na pracovišti, koordinaci bezpečnosti a ochrany zdraví ve fázích projektování a výstavby, koncipování bezpečnostních a hygienických pokynů a řízení nouzových situací.

Náplň práce může zahrnovat pomoc, pokud jde o:

—	úkoly spojené s požární ochranou, technickou bezpečností budov a hygienou nebo jiné úkoly spojené s bezpečností při práci,

—	vypracovávání provozních postupů a školení zaměstnanců,

—	pomoc s koncipováním specifikací před zveřejněním výzvy k podávání nabídek, účast na zadávacích řízeních, sledování a koordinaci prací nebo služeb specifických pro bezpečnost budov,

—	kontakty s dodavateli a vnitrostátními správními orgány v otázkách souvisejících s oblastí práce,

—	metody posuzování rizik týkající se ergonomie, pracovišť a psychosociálních rizik a vypracovávání bezpečnostních řešení,

—	zahajování a průběžné sledování bezpečnostních opatření v jiných oborech, jako jsou elektroinstalace/kabeláž, interiérové práce, ergonomie, požární ochrana, vytápění, ventilace, klimatizace atd.,

—	vypracovávání bezpečnostních norem a specifikací, jejich uplatňování a přezkum nebo účast na pracovních skupinách, které se jimi zabývají.

Tyto úkoly také vyžadují schopnosti v oblasti administrativního a finančního řízení a dobrou znalost počítačových nástrojů (automatizace kancelářských prací, Excel, Word, MS Project atd.), jakož i IT nástrojů souvisejících s profilem (např. nástroje pro simulaci evakuací, počítačem podporovaná příprava evakuačních plánů, projektování pomocí počítače, posuzování rizik atd.).

Konec PŘÍLOHY I, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

PŘÍLOHA II

VÝBĚROVÁ KRITÉRIA

Při výběru na základě kvalifikačních předpokladů jsou výběrovou komisí brána v potaz následující kritéria:

EPSO/AD/342/17 – Inženýři v oboru správy budov (včetně inženýrů zaměřených na environmentální aspekty a na zařízení budov)

Odborná praxe v koncipování a zavádění opatření zaměřených na zlepšení environmentální výkonnosti budov, v provádění (energetických) auditů budov nebo v kontrole souladu technických zařízení s předpisy (podle právních norem) a/nebo v posuzování nutnosti technické modernizace zařízení (rovněž podle právních norem).

2.	Odborná praxe v koordinaci stavebních prací ve spojení s klienty, poskytovateli, externími dodavateli a dalšími zúčastněnými subjekty (např. koordinátory v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, poradenskými firmami, úřady, inspekčními orgány atd.).

3.	Odborná praxe v oblasti zadávání (udržitelných) veřejných zakázek specifických pro budovy (práce, materiály, služby a/nebo vybavení).

4.	Odborná praxe v používání specializovaného softwaru pro obor výstavby, projektování nebo údržby budov.

5.	Odborná praxe v rozpočtovém a/nebo nákladovém řízení stavebních záměrů.

6.	Odborná praxe ve vedení související s lidskými zdroji, rozpočtem, financemi, informačními technologiemi, právními aspekty apod.

7.	Odborná praxe v řízení provozu a údržby technických zařízení budov nebo v zajišťování souladu budov a jejich zařízení s environmentálními požadavky.

8.	Odborná praxe v koncipování technických specifikací souvisejících se stavebními záměry zahrnujícími komplexní technická zařízení.

9.	Odborná praxe v monitorování a plánování údržby budov (CMMS, smlouva o úrovni služeb, vyřizování stížností atd.) nebo v oblasti systémů hospodaření s energií v budovách.

10.	Odborná praxe nebo postgraduální diplom (jiný než diplom vyžadovaný pro účast v tomto výběrovém řízení) ve stavební specializaci, jako jsou speciální stavební techniky, bezpečnost při práci, bezpečnost budov, požární inženýrství nebo architektura.

EPSO/AST/141/17

Profil 1: Koordinátoři/technici v oboru výstavby budov

1.	Kromě odborné praxe vyžadované pro účast ve výběrovém řízení další nejméně dvouletá odborná praxe přímo související s náplní práce podle profilu.

2.	Nejméně šestiměsíční odborná praxe v používání specializovaného IT softwaru pro obor výstavby, projektování nebo údržby budov.

3.	Kromě diplomu vyžadovaného pro účast ve výběrovém řízení další postsekundární diplom(y), který (které) přímo souvisí s náplní práce podle profilu.

4.	Další odborná příprava, kromě odborné přípravy uvedené v kritériu č. 3, v sektoru budov nebo technická osvědčení související s profilem.

5.	Odborná praxe a/nebo odborná příprava v projektovém řízení.

6.	Odborná praxe v zadávání veřejných zakázek souvisejících se stavebními technikami (jako autor zadávací dokumentace a/nebo hodnotitel a/nebo uchazeč o veřejnou zakázku).

7.	Odborná praxe v uplatňování metod řízení kvality na stavební práce.

8.	Odborná praxe v řízení a sledování smluv v rámci údržby budov.

Profil 2: Koordinátoři/technici v oboru klimatizace, elektromechaniky a elektrotechniky budov

1.	Kromě odborné praxe vyžadované pro účast ve výběrovém řízení další nejméně dvouletá odborná praxe přímo související s některou z oblastí v rámci profilu.

2.	Nejméně šestiměsíční odborná praxe v používání specializovaného IT softwaru pro obor výstavby, projektování nebo údržby budov.

3.	Kromě diplomu vyžadovaného pro účast ve výběrovém řízení další diplom(y) v jedné z oblastí v rámci profilu.

4.	Další odborná příprava, kromě odborné přípravy uvedené v kritériu č. 3, v sektoru budov nebo technická osvědčení související s některou z oblastí v rámci profilu.

5.	Odborná praxe a/nebo odborná příprava v projektovém řízení.

6.	Odborná praxe v zadávání veřejných zakázek souvisejících se stavebními technikami (jako autor zadávací dokumentace a/nebo hodnotitel a/nebo uchazeč o veřejnou zakázku).

7.	Odborná praxe v uplatňování metod řízení kvality na stavební práce.

8.	Odborná praxe v řízení a sledování smluv v rámci údržby budov.

Profil 3: Asistenti v oboru bezpečnosti při práci/bezpečnosti budov

1.	Kromě odborné praxe vyžadované pro účast ve výběrovém řízení další nejméně dvouletá odborná praxe v oboru bezpečnosti při práci nebo bezpečnosti budov.

2.	Kromě diplomu vyžadovaného pro účast ve výběrovém řízení další postsekundární diplom, případně osvědčení uznané členským státem EU, v oboru (oborech) bezpečnosti při práci, bezpečnosti budov, požární bezpečnosti nebo civilní ochrany.

3.	Odborná příprava (minimálně 20 hodin) v oboru bezpečnosti při práci, bezpečnosti budov, požární bezpečnosti nebo civilní ochrany.

4.	Odborná praxe v uplatňování norem specifických pro obor bezpečnosti při práci nebo bezpečnosti budov.

5.	Kromě odborné praxe uplatněné pro přihlášení se do výběrového řízení další nejméně jednoletá odborná praxe v jiném oboru související se stavebními technikami.

6.	Znalost a odborná praxe, pokud jde o IT nástroje související s bezpečností při práci nebo bezpečností budov (např. nástroje pro simulaci evakuací, počítačem podporovaná příprava evakuačních plánů, projektování pomocí počítače, řízení rizik atd.).

7.	Znalost a odborná praxe, pokud jde o metody posuzování rizik v souvislosti s ergonomií, pracovišti a/nebo psychosociálními riziky.

8.	Odborná praxe v zadávání veřejných zakázek v souvislosti s bezpečností budov nebo posuzováním rizik (jako autor zadávací dokumentace a/nebo hodnotitel a/nebo uchazeč o veřejnou zakázku).

Konec PŘÍLOHY II, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

PŘÍLOHA III

OBECNÁ PRAVIDLA PLATNÁ PRO OTEVŘENÁ VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ

OBECNÉ INFORMACE

Každým výrazem, kterým se v rámci výběrových řízení pořádaných úřadem EPSO odkazuje na osobu určitého pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu jakéhokoli jiného pohlaví.

V případě, že se v kterékoli fázi výběrového řízení na posledním postupujícím místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, postoupí do další fáze výběrového řízení všichni tito uchazeči. Do další fáze budou pozváni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do výběrového řízení.

Pokud se na rezervním seznamu na posledním dostupném místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči. Na rezervní seznam budou zapsáni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do této fáze výběrového řízení.

1. KDO SE MŮŽE PŘIHLÁSIT

1.1 Obecné a zvláštní podmínky

Obecné a zvláštní podmínky (včetně jazykových znalostí) pro každý obor či profil jsou uvedeny v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“.

Zvláštní podmínky týkající se kvalifikačních předpokladů, odborné praxe a jazykových znalostí se liší v závislosti na požadovaném profilu. V přihlášce uveďte co nejpodrobnější informace o svých kvalifikačních předpokladech a odborné praxi (je-li vyžadována) podle popisu v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“ tohoto oznámení, jež jsou relevantní vzhledem k dané náplni práce .

Diplomy a/nebo potvrzení: diplomy, ať už vydané v EU, či v zemích mimo EU, by měly být uznány úředním subjektem některého členského státu EU, např. ministerstvem školství členského státu EU. Výběrová komise zohlední rozdíly mezi vzdělávacími systémy.

U postsekundárního vzdělání a technického, odborného či specializačního vzdělání uveďte studované předměty a délku studia a upřesněte, zda se jednalo o denní studium, kombinované studium nebo večerní kurz.

Odborná praxe (je-li vyžadována) bude zohledněna, pouze pokud je relevantní vzhledem k požadované náplni práce a:

—	jde o skutečný a efektivní pracovní výkon,

—	je za ni vyplácena odměna,

—	zahrnuje vztah podřízenosti nebo poskytování služby a

—

s výhradou těchto podmínek:

—	dobrovolná práce: je-li vykonávána za odměnu a obnáší týdenní pracovní dobu a dobu trvání obdobné běžnému zaměstnání,

—	odborné stáže: je-li při nich vyplácena odměna,

—	povinná vojenská služba: splněná před nebo po získání požadovaného diplomu a v délce nepřesahující zákonnou dobu trvání ve vašem členském státě,

—	mateřská dovolená/otcovská dovolená/dovolená při adopci dítěte: pokud se na ni vztahuje pracovní smlouva,

—	doktorské studium: v délce maximálně tří let, pokud bylo studium úspěšně dokončeno, a to bez ohledu na to, zda při něm byla vyplácena odměna, a

—	částečný pracovní úvazek: započte se poměrně podle odpracovaných hodin, např. poloviční úvazek v délce šesti měsíců by se počítal jako tříměsíční odborná praxe.

1.2. Doklady

V různých fázích výběrového řízení budete muset předložit úřední dokument (např. cestovní pas nebo občanský průkaz), který dokládá vaše občanství a je platný v den uzávěrky pro podání přihlášky (v den uzávěrky pro podání první části přihlášky v případě přihlášek, jež mají dvě části).

Všechna období odborné praxe musí být doložena originály nebo ověřenými kopiemi těchto dokladů:

—	dokumentů od bývalých a současných zaměstnavatelů uvádějících datum začátku a konce plnění pracovních povinností a jejich povahu a úroveň, vyhotovených na hlavičkovém papíře a opatřených razítkem společnosti a jménem a podpisem odpovědné osoby, nebo

—	pracovní smlouvy (smluv) a první a poslední výplatní pásky spolu s podrobným popisem pracovních povinností,

—	(v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání) faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů,

—	(v případě konferenčních tlumočníků, u kterých se požaduje odborná praxe) dokumentů osvědčujících počet dnů tlumočení a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo, a to přímo pro konferenční tlumočení.

Obecně nejsou požadovány žádné doklady prokazující znalost jazyků, s výjimkou některých lingvistických nebo specializovaných profilů.

V kterémkoli stadiu řízení můžete být požádáni o další informace nebo doklady. Úřad EPSO vás bude informovat, jaké doklady je třeba předložit a kdy.

1.3. Rovné příležitosti a zvláštní opatření

Pokud vaše zdravotní postižení nebo zdravotní stav mohou být překážkou pro vaši účast v testech, uveďte to v přihlášce a informujte nás o druhu zvláštních opatření, která potřebujete. Pokud se zdravotní postižení nebo omezení objeví po uplynutí lhůty pro podání přihlášky, musíte úřad EPSO bezodkladně informovat s využitím níže uvedených kontaktních údajů.

Vezměte na vědomí, že k tomu, aby mohl být váš požadavek zohledněn, budete muset úřadu EPSO zaslat potvrzení od vnitrostátního orgánu vaší země nebo lékařské osvědčení. Vaše doklady budou přezkoumány, aby bylo možné v případě potřeby zajistit přiměřená opatření.

Pro více informací se můžete obrátit na tým pro dostupnost úřadu EPSO, a to:

—	e-mailem (EPSO-accessibility@ec.europa.eu),

—	faxem (+ 32 2 299 80 81) nebo

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2. KDO MĚ BUDE HODNOTIT?

Výběrová komise je jmenována, aby porovnala uchazeče a na základě jejich kompetencí, schopností a kvalifikací s ohledem na požadavky stanovené v tomto oznámení o výběrovém řízení vybrala ty nejlepší z nich. Její členové také určují úroveň obtížnosti testů ve výběrovém řízení a schvalují jejich obsah na základě návrhů úřadu EPSO.

Aby byla zajištěna nezávislost výběrové komise, uchazečům a všem osobám, které nejsou členy výběrové komise, se přísně zakazuje pokoušet se o kontakt s kterýmkoli z jejích členů, s výjimkou testů, které vyžadují přímou interakci mezi uchazeči a výběrovou komisí.

Uchazeči, kteří chtějí přednést své argumenty či uplatnit svá práva, tak musí učinit písemně a korespondenci adresovat úřadu EPSO, který ji výběrové komisi předá. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt ze strany uchazečů, který není v souladu s tímto postupem, je zakázán a může vést k diskvalifikaci z výběrového řízení.

Ke střetu zájmů vede zejména existence rodinné vazby nebo vztahu nadřízenosti a podřízenosti mezi uchazečem a členem výběrové komise. Výběrové komise se žádají, aby o veškerých takových situacích uvědomily úřad EPSO, jakmile se o nich dozví. Úřad EPSO posoudí každý případ individuálně a přijme patřičná opatření. Nedodržením výše uvedených pravidel se členové výběrových komisí mohou vystavit disciplinárním sankcím a pro uchazeče může být výsledkem diskvalifikace z výběrového řízení (viz oddíl 4.4).

Jména členů výběrové komise se zveřejní na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) před začátkem testů hodnotícího centra/hodnotící fáze.

3. KOMUNIKACE

3.1. Komunikace s úřadem EPSO

Svůj účet EPSO byste měli nejméně dvakrát týdně kontrolovat, abyste mohli sledovat svůj postup výběrovým řízením. Pokud vám v tom brání technické potíže na straně úřadu EPSO, jste povinni to ihned úřadu EPSO oznámit:

—	pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo

—	telefonicky prostřednictvím služby Europe Direct (+ 800 67 89 10 11) nebo

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Úřad EPSO si vyhrazuje právo nepodávat informace, které jsou již jasně uvedeny v tomto oznámení o výběrovém řízení a jeho přílohách či na internetových stránkách úřadu EPSO, též v části „Časté dotazy“.

Ve veškeré korespondenci, která se týká konkrétní přihlášky, prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Úřad EPSO se řídí zásadami Kodexu řádného úředního chování (zveřejněn v Úředním věstníku a k dispozici na adrese https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_cs). V souladu s těmito zásadami si úřad EPSO vyhrazuje právo ukončit jakoukoli nepatřičnou (tj. opakující se, urážlivou a/nebo irelevantní) korespondenci.

3.2. Přístup k informacím

Uchazeči mají zvláštní práva na přístup k určitým údajům, jež se jich osobně týkají. Tato práva jim jsou přiznána s ohledem na povinnost uvést důvody, aby bylo možné se odvolat proti zamítavým rozhodnutím.

Povinnost uvést důvody musí být v rovnováze s požadavkem na důvěrnost jednání výběrové komise, což zajišťuje nezávislost komise a objektivitu řízení. Kvůli požadavku na důvěrnost nelze sdělovat postoje jednotlivých členů výběrových komisí týkající se hodnocení dané osoby či srovnávacího hodnocení uchazečů.

Tato práva na přístup jsou specifická pro uchazeče v otevřeném výběrovém řízení a z právních předpisů o přístupu veřejnosti k dokumentům pro ně neplynou jiná práva, než jaká jsou stanovena v tomto oddíle.

3.2.1. Automatické sdělování

Prostřednictvím svého účtu EPSO po každém stadiu výběrového řízení pořádaného v daném případě automaticky obdržíte tyto informace:

—	testy s otázkami s výběrem odpovědí: vaše výsledky a tabulku s vašimi odpověďmi a správnými odpověďmi podle čísel/písmen. Přístup ke znění otázek a odpovědí je výslovně vyloučen,

—	podmínky účasti: zda byla vaše přihláška přijata; pokud přijata nebyla, nesplněné podmínky účasti,

—	Talent Screener: vaše výsledky a tabulku s váhami otázek, body udělenými za vaše odpovědi a vaším celkovým počtem bodů,

—	předběžné testy: vaše výsledky,

—	postupové testy: vaše výsledky, pokud nepatříte mezi uchazeče pozvané do další fáze,

—	hodnotící centrum/fáze: nejste-li diskvalifikováni, váš kompetenční pas s celkovými známkami za jednotlivé kompetence a s komentáři výběrové komise, jež poskytují kvantitativní a kvalitativní zpětnou vazbu k vašemu výkonu v hodnotícím centru/hodnotící fázi.

Úřad EPSO zásadně uchazečům nesděluje znění výchozích textů nebo zadání úloh, neboť se tato mohou znovu použít v budoucích výběrových řízeních. U některých testů však úřad může výjimečně zveřejnit výchozí texty nebo zadání na svých internetových stránkách, pokud:

—	testy byly dokončeny,

—	výsledky byly stanoveny a sděleny uchazečům a

—	výchozí texty/zadání nejsou určeny k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních.

3.2.2. Informace poskytované na žádost

Můžete požádat o neopravenou kopii svých odpovědí v písemných testech, pokud jejich obsah není určen k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních. Tím jsou výslovně vyloučeny odpovědi v případových studiích.

Na vaše opravené testy s odpověďmi, a zejména na podrobnosti o známkování, se vztahuje důvěrnost jednání výběrové komise, a proto nebudou sdělovány.

Úřad EPSO se snaží zpřístupnit uchazečům co možná nejvíce informací s ohledem na povinnost uvést důvody, důvěrnou povahu jednání výběrové komise a pravidla o ochraně osobních údajů. Všechny žádosti o informace budou posuzovány z hlediska těchto povinností.

Veškeré žádosti o informace je třeba podávat prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu), a to do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy byly vaše výsledky zpřístupněny ve vašem účtu EPSO.

4. STÍŽNOSTI A PROBLÉMY

4.1. Technické problémy

Pokud v kterékoli fázi výběrového řízení narazíte na závažný technický nebo organizační problém, ihned uvědomte úřad EPSO, abychom mohli záležitost vyšetřit a přijmout nápravná opatření, a to:

—	pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Ve veškeré korespondenci prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Pokud problém nastane mimo testovací centra (např. se týká přihlášky nebo procesu rezervace), obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1) se stručným popisem problému.

Pokud problém nastane v testovacím centru:

—	uvědomte osoby provádějící dozor a požádejte je, aby vaši stížnost zapsaly, a

—	obraťte se na úřad EPSO prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) se stručným popisem problému.

4.2. Postupy vnitřního přezkumu

4.2.1 Chyba v obsahu testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí

Databáze otázek s výběrem odpovědí podléhá stálé a pečlivé kontrole kvality ze strany úřadu EPSO a výběrových komisí.

Domníváte-li se, že chyba v jedné či několika otázkách s výběrem odpovědí ovlivnila vaši možnost odpovědět, máte právo požádat, aby výběrová komise tyto otázky přezkoumala (v rámci postupu zrušení otázky).

V rámci tohoto postupu může výběrová komise rozhodnout o zrušení otázky s chybou a přerozdělení bodů mezi zbývající otázky testu. Přepočet se dotkne pouze uchazečů, kterým byla tato otázka položena. Způsob hodnocení testů uvedený v příslušných oddílech tohoto oznámení o výběrovém řízení zůstává beze změn.

Jak podat stížnost ohledně testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí:

—	postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1), a to výhradně prostřednictvím elektronického kontaktního formuláře,

—	jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

—	lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne konání vašich testů na počítači,

—	další informace: popište, čeho se otázka týkala (její náplň), aby bylo možné dotčené otázky identifikovat, a co nejsrozumitelněji vysvětlete domnělou chybu.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě nebo které jasně nepopisují zpochybněné otázky a domnělou chybu, nebude brán zřetel.

Zohledněny nebudou zejména stížnosti, které pouze poukazují na domnělé problémy s překladem a neupřesňují jasně daný problém.

4.2.2. Žádosti o přezkum

Můžete požádat o přezkum kteréhokoli rozhodnutí přijatého výběrovou komisí nebo úřadem EPSO, které stanoví vaše výsledky a/nebo které určuje, zda můžete postoupit do dalšího stadia výběrového řízení, nebo zda jste z něj vyloučeni.

Žádosti o přezkum mohou být založeny na:

—	věcné nesrovnalosti v procesu výběrového řízení a/nebo

—	nedodržení služebního řádu, oznámení o výběrovém řízení a jeho příloh nebo judikatury ze strany výběrové komise nebo úřadu EPSO.

Upozorňujeme, že nelze napadnout platnost hodnocení výběrové komise, pokud jde o kvalitu vašeho výkonu v některém testu nebo relevanci vašich kvalifikací a odborné praxe. Toto hodnocení je úsudkem výběrové komise a váš nesouhlas s hodnocením vašich testů, odborné praxe a/nebo kvalifikací nedokazuje, že se komise dopustila chyby. Žádosti o přezkum podané na tomto základě nepovedou ke kladnému výsledku.

Jak podat žádost o přezkum:

—	postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1),

—	jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

—	lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy bylo napadené rozhodnutí zveřejněno ve vašem účtu EPSO,

—	další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

Do patnácti pracovních dnů vám bude zasláno potvrzení o přijetí. Subjekt, který přijal napadené rozhodnutí (výběrová komise, nebo úřad EPSO), vaši žádost přezkoumá a vydá příslušné rozhodnutí. Odůvodněnou odpověď obdržíte co nejdříve.

Bude-li výsledek kladný, budete znovu zařazeni do výběrového řízení ve stadiu, v němž jste byli vyloučeni, a to bez ohledu na to, jak dalece mezitím výběrové řízení pokročilo.

4.3. Další možnosti napadení rozhodnutí

4.3.1 Správní stížnosti

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo obrátit se na ředitele úřadu EPSO, který vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování, se správní stížností.

Stížností můžete napadnout rozhodnutí nebo skutečnost, že rozhodnutí nebylo učiněno, pokud je tím přímo a bezprostředně ovlivněn váš právní status uchazeče a pouze pokud došlo k zjevnému porušení pravidel výběrového řízení. Ředitel úřadu EPSO nemůže zvrátit úsudek výběrové komise (viz oddíl 4.2.2).

Jak podat správní stížnost:

—	postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1),

—	jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

—	lhůta: do tří měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne, kdy mělo být rozhodnutí učiněno,

—	další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

4.3.2. Žaloba k soudu

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo podat žalobu k Tribunálu.

Chcete-li napadnout rozhodnutí úřadu EPSO, musíte nejprve podat správní stížnost (viz oddíl 4.3.1).

Jak podat žalobu:

—	postup: viz internetové stránky Tribunálu (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3. Evropský veřejný ochránce práv

Všichni občané Evropské unie a osoby v EU trvale pobývající mohou podávat stížnosti k evropskému veřejnému ochránci práv.

Před podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv musíte nejprve využít příslušné správní postupy u dotčených orgánů a institucí (viz oddíly 4.1–4.3).

Podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv se neprodlužují lhůty pro podání správních stížností nebo žalob k soudu.

Jak podat stížnost k veřejnému ochránci práv:

—	postup: viz internetové stránky evropského veřejného ochránce práv (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4. Diskvalifikace z výběrového řízení

V kterékoli fázi výběrového řízení můžete být diskvalifikováni, pokud úřad EPSO zjistí některou z těchto skutečností:

—	vytvořili jste si více než jeden účet EPSO,

—	přihlásili jste se na neslučitelné obory nebo profesní profily,

—	nesplňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení,

—	učinili jste nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty,

—	nezarezervovali jste si termín testů nebo jste se jich nezúčastnili,

—	při testech jste podváděli,

—	v přihlášce jste neuvedli jazyk či jeden z jazyků požadovaných jako jazyk 2 nebo jste neuvedli minimální úroveň požadovanou u jazyka 2,

—	pokusili jste se nedovoleným způsobem kontaktovat člena výběrové komise,

—	neinformovali jste úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise,

—	podali jste přihlášku v jiném jazyce, než stanoví toto oznámení o výběrovém řízení (použití jiného jazyka může být přípustné v případě vlastních jmen, oficiálních titulů a názvů pracovních pozic, jak jsou uvedeny v dokladech nebo v označeních/názvech diplomů); a/nebo

—	podepsali jste nebo jste jinak označili anonymně hodnocený písemný či praktický test.

Uchazeči o místo v orgánech EU musí prokázat maximální bezúhonnost. Podvod nebo pokus o podvod může vést k uložení sankcí a může být překážkou účasti v budoucích výběrových řízeních.

Konec PŘÍLOHY III, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

PŘÍLOHA IV

PŘÍKLADY MINIMÁLNÍCH KVALIFIKACÍ PODLE JEDNOTLIVÝCH ZEMÍ A PLATOVÝCH TŘÍD, KTERÉ V ZÁSADĚ ODPOVÍDAJÍ KVALIFIKAČNÍM PŘEDPOKLADŮM POŽADOVANÝM V OZNÁMENÍCH O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

Kliknutím zde se dostanete ke snadno čitelnému znění těchto příkladů.

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

ZEMĚ

Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání)

Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky)

Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté)

Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/

Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel

Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature — Kandidaat

Graduat — Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по …

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení

bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA or BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/ Fachhochschulabschluss/ Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, i 5 ábhar

Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)

Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta

National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara

Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)

National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)

Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)

Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile

University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)

Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht

Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου,

πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης

(2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/ Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT),

diplôme d’études supérieures

spécialisées (DESS), diplôme

d’études approfondies (DEA),

master 1, master 2 professionnel,

master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi – képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést

igazoló bizonyítvány (Higher

Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree)

(Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs

(Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/ Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom/ Fachhochschuldiplom/

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

Republika Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire

(Colegiu universitar)

învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice

postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo

(spričevalo o poklicni maturi)

(spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma/magisterij/specializacija/doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

(Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista

(Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/ Ammattikorkeakoulututkinto –

Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/

Ammattikorkeakoulututkinto –

Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan

(3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/

Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—	Licentiatexamen

—	Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

—	Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

—	Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

—	Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

—	Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

Konec PŘÍLOHY IV, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

Testy	Jazyk	Otázky	Délka	Počet bodů	Požadovaný minimální počet bodů
Verbální uvažování	Jazyk 1	20 otázek	35 minut	0 až 20 bodů	10 z 20
Numerické uvažování	Jazyk 1	10 otázek	20 minut	0 až 10 bodů	Kombinace numerického a abstraktního uvažování: 10 z 20
Abstraktní uvažování	Jazyk 1	10 otázek	10 minut	0 až 10 bodů	Kombinace numerického a abstraktního uvažování: 10 z 20

Požadovaný minimální počet bodů EPSO/AST/141/17	3 z 10 za kompetenci a celkem 35 z 70
Požadovaný minimální počet bodů EPSO/AD/342/17	3 z 10 za kompetenci a celkem 40 z 80

Kompetence	Test
Specifické kompetence	Pohovor na základě specifických kompetencí
Požadovaný minimální počet bodů	50 ze 100