Гъвкавата сигурност — изключително важен елемент за модернизирането на трудовия пазар на ЕС

РЕЗЮМЕ НА:

Общи принципи на гъвкавата сигурност: Повече и по-добри работни места чрез гъвкавост и сигурност — COM(2007) 359 окончателен

ОБОБЩЕНИЕ

КАКВО Е ДЕЙСТВИЕТО НА СЪОБЩЕНИЕТО?

То изтъква четири конкретни политически области, в които както работодателите, така и служителите могат да се възползват от гъвкава сигурност*. За работодателите това означава гъвкава работна сила. А за работниците то осигурява известна сигурност при трайна безработица.

Съобщението съдържа насоки за постигането на тези две цели.

ОСНОВНИ АСПЕКТИ

Политиките за гъвкава сигурност могат да се прилагат чрез:

надеждни и гъвкави договори, които използват модернизирано трудово законодателство и колективни споразумения;

възможности за обучение през целия живот за служителите, което им позволява да се преквалифицират и приспособят към новите работни места, които се предлагат;

национални политики, които да помагат на временно безработни лица да започнат нова работа;

модерни социалноосигурителни системи, които осигуряват адекватно парично подпомагане и насърчават мобилността на пазара на труда.

Гъвкавата сигурност следва:

да балансира правата и отговорностите на работодателите, работниците, лицата, търсещи работа, и обществените органи;

да се адаптира към националните условия, по-специално пазарите на труда и индустриалните отношения;

да намали дистанцията между приобщените и неприобщените към пазара на труда;

да се прилага при назначаване и освобождаване от работа в рамките на дадено дружество и да помага при преместването от едно работно място на друго;

да насърчава равен достъп до заетост за мъжете и жените;

да насърчава доверие и сътрудничество между обществените органи и социалните партньори;

да гарантира, че финансовите разходи и свързаните ползи се поделят справедливо между предприятията, отделните лица и публичните бюджети.

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

Гъвкавата сигурност е ключов елемент при прилагането на стратегията за растеж и работни места на ЕС, тъй като помага на предприятията и служителите да се приспособяват към предизвикателствата и възможностите на глобализацията.

ОСНОВНИ ПОНЯТИЯ

* Гъвкава сигурност: интегрирана стратегия за обединяване на гъвкавост и сигурност на пазара на труда. Тя има за цел да се вземат под внимание нуждите както на работодателите, така и на служителите.

АКТ

Съобщение на Комисията до Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите — Към общи принципи на гъвкавата сигурност: Повече и по-добри работни места чрез гъвкавост и сигурност (COM(2007) 359 окончателен, 27.6.2007 г.)

последно актуализация 28.10.2015