Осигуряване на знаци за безопасност и здраве по време на работа
РЕЗЮМЕ НА:
Директива 92/58/ЕИО относно минималните изисквания за осигуряване на знаци за безопасност и/или здраве по време на работа
КАКВА Е ЦЕЛТА НА ДИРЕКТИВАТА?
Тя определя минималните изисквания относно знаците за здраве и безопасност по време на работа, и по-специално:
- забранителни знаци (напр. забрана за достъп за промишлени превозни средства),
- предупредителни знаци (напр. въздушен товар),
- знаци за задължително действие (напр., че трябва да се носят предпазни очила),
- знаци за авариен изход или за първа помощ (напр. авариен изход/маршрут за бягство), или
- противопожарни знаци (напр. противопожарен маркуч).
Тя също така определя минималните изисквания за осветени знаци, акустични сигнали, сигнали с ръце и за вербална комуникация.
ОСНОВНИ АСПЕКТИ
- Тази директива допълва Рамковата директива 89/391/EИО за безопасността и здравето на работниците на работното място (вж. резюмето).
- Директивата не се прилага за знаци за пускането на пазара на опасни вещества и препарати, изделия и/или оборудване, освен ако други разпоредби на Европейския съюз (ЕС) не се позовават конкретно на нея, нито за знаци, използвани за регулиране на движение по суша, железопътни линии, вътрешни водни пътища и по море или въздух.
Задължения на работодателите
- Работодателите трябва да осигурят знаци за безопасност там, където опасностите не могат да бъдат избегнати или намалени адекватно чрез превантивни мерки или процедури, използвани при организацията на работа.
- Когато е уместно, знаците, използвани за сухопътен, железопътен, вътрешноводен, морски и въздушен транспорт, следва да бъдат поставени вътре в дружества или предприятия.
Допълнителна информация
- Държавите — членки на ЕС могат да определят известни изключения в рамките на дадени точни граници.
- Работниците трябва да бъдат информирани за мерките, които ще бъдат предприети, и трябва да получат подходящо обучение (точни инструкции).
- Трябва да се направи консултация с работниците и да им се даде възможност да вземат участие по отношение на въпросите, обхванати от директивата.
Делегирани актове
Регламент (EС) 2019/1243 изменя Директива 92/58/ЕИО, като дава правомощия на Европейската комисия, считано от 26 юли 2019 г., да приема делегирани актове за внасяне на строго технически изменения в нейните приложения, за да се вземат предвид техническата хармонизация и стандартизация по отношение на проектирането и производството на знаци или устройства за безопасност и/или здраве при работа, техническият прогрес, промените в международните разпоредби или спецификации и напредъкът в познанията в областта на знаците или устройствата за безопасност и/или здраве при работа.
Отмяна
Директива 92/58/ЕИО отменя Директива 77/576/EИО относно знаците за безопасност на работното място.
ОТКОГА СЕ ПРИЛАГА ДИРЕКТИВАТА?
Тя се прилага от 27 юли 1992 г. и трябваше да бъде въведена в законодателството на държавите членки до 24 юни 1994 г.
ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
За допълнителна информация вж.:
ОСНОВЕН ДОКУМЕНТ
Директива 92/58/ЕИО на Съвета от 24 юни 1992 година относно минималните изисквания за осигуряване на знаци за безопасност и/или здраве по време на работа (Девета специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО) (OВ L 245, 26.8.1992 г., стр. 23—42).
Последващите изменения на Директива 92/58/EИО са инкорпорирани в първоначалния текст. Тази консолидирана версия е само за документална справка.
СВЪРЗАНИ ДОКУМЕНТИ
Директива на Съвета 89/391/ЕИО от 12 юни 1989 година за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място (ОВ L 183, 29.6.1989 г., стр. 1—8).
Вж. консолидираната версия.
последно актуализация 13.12.2021