Политиките на Европейския съюз (ЕС) в областта на заетостта са силно зависими от наличието на сравнима, надеждна и актуална статистика. Изследването на работната сила на ЕС (EU-LFS) предоставя информация относно състоянието и тенденциите на трудовия пазар в ЕС.

Регламент (ЕС) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 година относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността.

Той определя хармонизирана методология за събиране на национална статистика относно участието на пазара на труда на лица на възраст 15 и повече години, както и на лица, извън работната сила. Той определя правила и насоки относно аспекти като дизайн, характеристики, методи и вземане на решения относно изследването, за да се осигурят съпоставими резултати.

EU-LFS обхваща 33 държави: 28-те държави от ЕС, Исландия, Норвегия и Швейцария, и две държави кандидатки (бивша югославска република Македония и Турция). То е най-голямото европейско извадково изследване на домакинства (т.е. извадка на домакинства, които се изследват по набор от теми като професионален живот, жилищно състояние, доходи, здраве и т.н.).

То обхваща всички граждани, които живеят в частни домакинства (т.е. то не обхваща болници, общежития и т.н.).

Националните статистически институти на държавите от ЕС отговарят за:

Това се извършва в съответствие с общата схема за кодиране, определена в Регламент (ЕО) № 377/2008 на Комисията.

Евростат предоставя подкрепа на статистическите институти като популяризира хармонизирани концепции и методи, и разпространява сравнима национална и европейска статистика за трудовия пазар.

Събирането на данни за EU-LFS обхваща аспекти от рода на:

В зависимост от статуса на интервюираното лице (т.е. заето, безработно или извън работната сила, като например млади учащи се хора или жени със семейни отговорности) се събира различни видове информация.

Данните се събират на тримесечие и обхващат около 1,8 млн. интервюта в цяла Европа. Нивото на извадката в участващите държави варира от 0,2 % до 3,3 %.

ПРЕПРАТКИ

Акт	Влизане в сила	Краен срок на транспониране в държавите-членки	Официален вестник на Европейския съюз
Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета	15.3.1998 г.	15.3.1998 г.	ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3-7

Акт(ове) за изменение	Влизане в сила	Краен срок на транспониране в държавите-членки	Официален вестник на Европейския съюз
Регламент (ЕО) № 1991/2002	10.11.2002 г.	-	OВ L 308, 9.11.2002 г., стр. 1-2
Регламент (ЕО) № 2104/2002 на Комисията	19.12.2002 г.	-	OВ L 324, 29.11.2002 г., стр. 14-19
Регламент (ЕО) № 2257/2003	12.1.2004 г.	-	ОВ L 336, 23.12.2003 г., стр. 6-7
Регламент (ЕО) № 1372/2007	23.12.2007 г.	-	OВ L 315, 3.12.2007 г., стр. 42-43
Регламент (ЕО) № 596/2009	7.8.2009 г.	-	OВ L 188, 18.7.2009 г., стр. 14-92
Регламент (ЕС) № 545/2014	18.6.2014 г.	-	OВ L 163, 29.5.2014 г., стр. 10-14

Последващите изменения и допълнения на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета са инкорпорирани в основния текст. Тази консолидирана версия е само за документална справка.

Регламент (EO) № 377/2008 на Комисията от 25 април 2008 година за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността по отношение на кодификацията, която ще се използва за предаване на данни от 2009 г. нататък и на използването на подизвадка за събиране на данни по структурните променливи и за определянето на референтните тримесечия (OВ L 114, 26.4.2008 г., стр. 57-84).

Регламент (EO) № 318/2013 на Комисията от 8 април 2013 година за приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 - 2018 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета (OВ L 99, 9.4.2013 г., стр. 11-12).