EURES — порталът на ЕС за професионална мобилност
EURES — Европейски служби по заетостта — е мрежа за сътрудничество, предназначена за търсене на възможности за работа и да улеснява свободното движение на работниците в държавите от ЕИП (държавите от ЕС, Норвегия, Исландия и Лихтенщайн) и Швейцария.
АКТ
2003/8/ЕО: Решение на Комисията от 23 декември 2002 година за приложение на Регламент (ЕИО) № 1612/68 на Съвета относно компенсирането на предложенията и заявленията за работа
ОБОБЩЕНИЕ
EURES — Европейски служби по заетостта — е мрежа за сътрудничество, предназначена за търсене на възможности за работа и да улеснява свободното движение на работниците в държавите от ЕИП (държавите от ЕС, Норвегия, Исландия и Лихтенщайн) и Швейцария.
Партньори в мрежата са службите за обществена заетост, организациите на профсъюзите и на работодателите. Мрежата се координира от Европейската комисия.
КАКВА Е ЦЕЛТА НА EURES?
Основните цели на EURES са:
|
— |
да информира, напътства и консултира потенциални мобилни работници за възможностите за работа, както и за условията на живот и труд в ЕИП;
|
|
— |
да помага на работодателите, които желаят да наемат работници от други държави;
|
|
— |
да предоставя консултации и подкрепа на работници и работодатели в трансгранични региони.
|
ОСНОВНИ АСПЕКТИ
Подобряване на пазара на труда в ЕС
EURES се стреми да насърчава, в интерес на търсещите работа, работниците и работодателите:
|
— |
развитието на пазара на труда в ЕС, открит и достъпен за всички;
|
|
— |
въвеждането на транснационално, междурегионално и трансгранично равнище на обмен на свободните работни места и кандидатури за работа;
|
|
— |
обмена на информация за възможностите за работа, придобиването на квалификация, както и за стажовете и, където е уместно, за стажанти;
|
|
— |
информация за мобилността на младите работници.
|
Членове и партньори на EURES
Обединените ресурси на членовете и организациите партньори на EURES предоставят солидна база за предлагането на услуги с високо качество както за работниците, така и за работодателите.
Членове и партньори на EURES са:
|
— |
националните и местните служби по заетостта;
|
|
— |
службите по заетостта, отговорни за граничните региони;
|
|
— |
други специализирани служби по заетостта, съобщени на Комисията;
|
|
— |
организациите на социалните партньори, определени от членовете;
|
|
— |
други организации със социален и подобен интерес.
|
Дейности
|
— |
създаване на трудови услуги за лица, търсещи работа, включващи услугите за работници и за работодатели, и услуги за подпомагане на работодателите, които желаят да наемат персонал от друга държава от ЕС с помощта на интернет услугите на EURES;
|
|
— |
разпространение на актуална информация за условията на живот и труд и тенденциите на пазара на труда;
|
|
— |
действия за сътрудничество между членовете и партньорите;
|
|
— |
наблюдение и оценка на пречките пред мобилността, включително различията в законодателните и административните процедури.
|
За да Ви помогне да намерите възможности за работа в други държави от ЕС, базата данни на EURES за свободни работни места се обновява ежедневно и е достъпна на портала на EURES на 26-те езика на ЕС/ЕИП.
За допълнителна информация, вж. Европейския портал за професионална мобилност - EURES.
ПРЕПРАТКИ
|
Акт |
Влизане в сила |
Краен срок за транспониране в държавите членки |
Официален вестник на Европейския съюз |
|
Решение 2003/8/ЕО |
1.3.2003 г. |
- |
СВЪРЗАНИ АКТОВЕ
Регламент (ЕС) № 492/2011 на Европейския парламент и на Съвета от 5 април 2011 година относно свободното движение на работници в Съюза (ОВ L 141, 27.5.2011 г., стр. 1-12)
2012/733/ЕС: Решение за изпълнение на Комисията от 26 ноември 2012 година за изпълнение на Регламент (ЕС) № 492/2011 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на попълването на свободните работни места и повторното създаване на EURES (ОВ L 328, 28.11.2012 г., стр. 21-26)
последно актуализация 31.08.2015