8.2.2011

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 39/10

---

РЕШЕНИЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪВЕТ ЗА СИСТЕМЕН РИСК

от 20 януари 2011 година

относно процедурите и изискванията за подбора, назначаването и замяната на членовете на Консултативния научен комитет на Европейския съвет за системен риск

(ЕССР/2011/2)

2011/C 39/09

ГЕНЕРАЛНИЯТ СЪВЕТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪВЕТ ЗА СИСТЕМЕН РИСК,

Като взе предвид Регламент (ЕС) № 1092/2010 на Европейския парламент и на Съвета от 24 ноември 2010 година за пруденциалния надзор върху финансовата система на Европейския съюз на макроравнище и за създаване на Европейски съвет за системен риск (1), и по-специално член 12 от него,

като взе предвид Решение ЕССР/2011/1 на Европейския съвет за системен риск от 20 януари 2011 г. за приемане на процедурния правилник на Европейския съвет за системен риск, и по-специално член 11 от него,

ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:

Член 1

Покана за изразяване на интерес

1.   Европейският съвет за системен риск (ЕССР) публикува покана за изразяване на интерес за външни експерти, които да бъдат назначени като членове на Консултативния научен комитет (КНК) на ЕССР.

2.   Поканата за изразяване на интерес, inter alia, описва: а) ролята и състава на КНК; б) критериите за допустимост и подбор и условията за назначаване; в) икономическите аспекти на мандата; г) процедурата за кандидатстване, включително крайния срок за получаване на заявления.

3.   Поканата за изразяване на интерес се публикува в Официален вестник на Европейския съюз и на уебсайтовете на ЕССР и на институциите, от които Генералният съвет на ЕССР привлича своите членове. Когато е уместно ЕССР, може да направи публична поканата за изразяване на интерес чрез други медии. В случай на несъответствия между различните публикувани версии, версията, публикувана в Официален вестник, се счита за автентична и има предимство пред другите версии.

4.   Крайният срок за подаване на заявления от кандидатите е 21 календарни дни след публикуването на поканата за изразяване на интерес в Официален вестник.

Член 2

Подбор на кандидатите за КНК

1.   Управителният комитет подбира кандидатите, предложени от Генералния съвет като членове на КНК и онези, които са подходящи за включване в списъка с резерви.

2.   Управителният комитет оценява кандидатите в съответствие с критериите за подбор, посочени в член 3.

3.   Управителният комитет попълва индивидуален формуляр за оценка за всеки кандидат, включващ резюме, изтъкващо техните характерни достойнства и недостатъци, както и заключение относно тяхната годност да бъдат назначени като членове на КНК или да бъдат включени в списъка с резерви, предвиден в член 4.

4.   Управителният комитет представя резултатите от процеса на подбор на Генералния съвет за одобрение.

5.   Ръководителят на Секретариата на ЕССР подпомага Управителния комитет при подготовката и организирането на работата за подбора на членовете на КНК. Секретариатът на ЕССР предоставя техническа и логистична поддръжка на Управителния комитет. Когато се счита за уместно от Управителния комитет, Секретариатът на ЕССР може да бъде подпомаган от подбран персонал от институциите, от които Генералният съвет на ЕССР привлича своите членове.

Член 3

Критерии за подбор

1.   В съответствие с член 12, параграф 1 от Регламент (ЕС) № 1092/2010, членовете на КНК се избират въз основа на тяхната компетентност като цяло и въз основа на богатия им опит в академичната област или в други области, особено в областта на малките и средните предприятия, или на профсъюзите или като доставчици или потребители на финансови услуги.

Критериите за подбор за КНК включват по-специално:

а)	дълбоки експертни познания в областта на финансовия сектор и неговите взаимоотношения с цялата икономика и обща компетентност относно въпросите, свързани със системния риск, по-специално на нивото на Съюза;

б)	научен принос към разбирането на взаимодействието между секторите, посочени в член 12 от Регламент (ЕС) № 1092/2010;

в)	докторат по финанси, икономика или друга релевантна област или равностойна квалификация, солиден академичен опит в университет, като например преподавателска дейност, в една или няколко области от значение за ЕССР и/или наличието на богата публицистична дейност;

г)	способност за рецензиране на научни трудове и публикации и за анализиране на комплексна информация и досиета;

д)	професионален опит в мултидисциплинарна среда, предимно в международен контекст;

е)	доказани писмени и устни комуникационни умения по английски език, основани на преподавателски опит, публични презентации, активно участие на срещи с експерти и публикации.

ЕССР може да предвижда допълнителни критерии за подбор в поканите за изразяване на интерес.

2.   Служителите на институциите, от които Генералният съвет на ЕССР привлича своите членове (2), не се допускат до кандидатстване.

Член 4

Списък с резерви

1.   Списъкът с резерви включва кандидати, които не са назначени като членове на КНК, въпреки, че не са отхвърлени при процеса на подбор.

2.   В случай на свободна длъжност в КНК, Управителният комитет, при спазване на параграф 3, подбира нов кандидат от списъка с резерви, изготвен съгласно член 2, параграф 1, като го предлага на Генералния съвет за член на КНК с мандат от 4 години с възможност за подновяване.

3.   Списъкът с резерви е валиден за срок от две години, считано от неговото одобряване. Неговата валидност може да бъде удължена до публикуването на нова покана за изразяване на интерес.

Член 5

Председател и заместник-председатели на КНК

1.   Управителният комитет осигурява, че поне шест от 15 кандидата могат потенциално и съответно да бъдат назначени като председател и заместник-председатели на КНК.

2.   Председателят и двамата заместник-председатели на КНК следва да притежават високо ниво на значителен съответен опит и знания, придобити например благодарение на академичния им опит в областта на банковото дело, пазарите на ценни книжа или застраховането и професионалното пенсионно осигуряване.

3.   Председателят на ЕССР предлага кандидати на Генералния съвет за председател и двама заместник-председатели на КНК.

4.   Председателят и двамата заместник-председатели на КНК са граждани на Европейския съюз.

5.   Председателството на КНК се поема на ротационен принцип от назначения председател и двамата заместник-председатели на всеки 16 месеца.

Член 6

Назначаване

1.   Генералният съвет може да одобрява предложенията на Управителния комитет или да поиска от Управителния комитет да предложи други кандидати за членове на КНК измежду онези, които не са отхвърлени от Управителния комитет.

2.   Председателят и двамата заместник-председатели на КНК се назначават от Генералния съвет след предложение от председателя на ЕССР.

3.   Подбраните експерти се назначават в лично качество. Поради това те не могат да делегират техните отговорности на друг член или на трети лица, с изключение на председателя и двамата заместник-председатели на КНК в случаите и при условията, посочени в процедурния правилник на ЕССР.

4.   Всички назначения са при условие на подписване от експерта на писмото за назначаване от председателя на ЕССР, подписването на договора с Европейската централна банка относно възнагражденията и възстановяването на разходите, както и предоставяне на декларациите, описани в член 7.

Член 7

Декларации

1.   Експертите, подбрани за назначаване като членове на КНК, представят декларации, че ще извършват дейността си независимо от външно влияние и че при изпълнението на техните задължения ще се ръководят от обществения интерес на Съюза като цяло. За тази цел те изготвят писмена декларация за ангажираност и декларация за интереси, използвайки образци 1 и 2 от приложението. Декларацията за интереси указва всички преки или косвени интереси, които могат да се считат в ущърб на тяхната независимост, или липсата на такива интереси.

2.   Членовете на КНК подписват писмена декларация, че ще спазват всички правила за поверителност, използвайки образец 3 от приложението.

3.   Председателят и двамата заместник-председатели подписват писмена декларация, че не заемат длъжност във финансовия сектор.

4.   Членовете на КНК се задължават да съблюдават Кодекса за поведение, който се приема от Генералния съвет на ЕССР.

5.   Горепосочените декларации се публикуват на уебсайта на ЕССР. Всички изменения, отнасящи се до тези декларации се съобщават незабавно на Ръководителя на Секретариата на ЕССР.

Член 8

Прекратяване и замяна

1.   Генералният съвет може да прекрати мандата на експерт при следните обстоятелства:

а)	когато експерт напусне или когато неговият мандат изтича без да е подновен;

б)	когато експертът не присъства три последователни редовни заседания на КНК, освен ако докаже, че присъствието е било невъзможно поради здравословни причини.

в)	в случай на конфликт на интереси, нарушаване на задължение или в случай на сериозно нарушение.

2.   Ако мандатът на член на КНК бъде прекратен преди края на четиригодишния срок се прилага член 4, параграфи 2 и 3.

3.   Председателят или заместник-председателите могат да бъдат заменени от действащ член на КНК, който от своя страна се заменя съгласно процедурата, описана в параграф 2.

4.   По предложение на Управителния комитет, Генералният съвет може да реши да поднови мандата на член на КНК при неговото изтичане за допълнителен четиригодишен период.

Член 9

Публикуване

Настоящото решение се публикува в Официален вестник на Европейския съюз.

---

(1)  ОВ L 331, 15.12.2010 г., стр. 1.

(2)  Европейската централна банка, националните централни банки на държавите-членки на Европейския съюз, Комисията, Европейския надзорен орган (Европейски банков орган), Европейския надзорен орган (Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване), Европейския надзорен орган (Европейски орган за ценни книжа и пазари), компетентните национални надзорни органи, Икономическия и финансов комитет.

---

---