62010CJ0415
Sentenza della Corte (Seconda Sezione) del 19 aprile 2012.
Galina Meister contro Speech Design Carrier Systems GmbH.
Domanda di pronuncia pregiudiziale: Bundesarbeitsgericht - Germania.
Direttive 2000/43/CE, 2000/78/CE e 2006/54/CE - Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Lavoratore che afferma, in maniera plausibile, di soddisfare i requisiti indicati in un annuncio di assunzione - Diritto, per tale lavoratore, di accedere alle informazioni relative all’eventuale assunzione, da parte del datore di lavoro, di un altro candidato.
Causa C-415/10.
Raccolta della Giurisprudenza 2012 pagina 00000
