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annullare la decisione della commissione giudicatrice del concorso generale EUIPO/AD/01/17 (1) risultante dalle comunicazioni del 1o dicembre 2017 e del 7 marzo 2018 di non includere il ricorrente nell’elenco definitivo dei candidati idonei, in seguito al rigetto dell’EUIPO, dell’8 giugno 2018, del reclamo del ricorrente presentato ai sensi dell’articolo 90, paragrafo 2, dello Statuto dei funzionari;

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condannare l’EUIPO a risarcire al ricorrente il danno morale da lui subito a causa della decisione della commissione giudicatrice, per un importo che stabilirà il Tribunale; e

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condannare l’EUIPO alle spese.

1.

Primo motivo, vertente sull’irregolare composizione e quindi viziata capacità di apprezzamento della commissione giudicatrice, aventi come diretta conseguenza un’incoerenza della valutazione e la violazione dei principi delle pari opportunità, di pari trattamento e di obiettività delle valutazioni, in violazione degli articoli 3, paragrafo 1, e 2, paragrafo 4, delle disposizioni generali applicabili ai concorsi generali.

2.

Secondo motivo, vertente sull’omessa valutazione comparativa del candidato da parte della commissione giudicatrice, in violazione dell’obbligo di osservare i principi di pari trattamento, delle pari opportunità e di obiettività delle valutazioni, ai sensi dell’articolo 2, paragrafo 4, delle disposizioni generali applicabili ai concorsi generali.

3.

Terzo motivo, vertente su errori manifesti di valutazione della prestazione del candidato nel «colloquio basato sulle competenze specifiche».

4.

Quarto motivo, vertente sulla violazione, da parte della commissione giudicatrice, del bando di concorso EUIPO/AD/01/17 così come dei principi di pari trattamento, delle pari opportunità e di obiettività delle valutazioni.