|
14.5.2018 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 166/39 |
Kanne 9.3.2018 – VP v Cedefop
(Asia T-187/18)
(2018/C 166/50)
Oikeudenkäyntikieli: englanti
Asianosaiset
Kantaja: VP (edustajat: asianajaja L. Levi)
Vastaaja: Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus (Cedefop)
Vaatimukset
Kantaja vaatii unionin yleistä tuomioistuinta
|
— |
tutkimaan kanteen ja toteamaan sen perustelluksi |
|
— |
kumoamaan vastaajan 12.5.2017 tekemän päätöksen, jolla hylättiin kantajan pyyntö tehdä uusi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus |
|
— |
kumoamaan vastaajan 1.12.2017 tekemän päätöksen, jolla hylättiin kantajan 9.8.2017 tekemä valitus 12.5.2017 tehdystä päätöksestä |
|
— |
määräämään kantajan kärsimän aineettoman vahingon, jonka kohtuulliseksi määräksi (ex aequo et bono) on arvioitu 100 000 (satatuhatta) euroa, korvaamisesta |
|
— |
määräämään kantajan kärsimän aineellisen vahingon korvaamisesta ja |
|
— |
määräämään kantajan tähän kanteeseen liittyvien oikeudenkäyntikulujen korvaamisesta. |
Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut
Kantaja vetoaa kanteensa tueksi seuraaviin kanneperusteisiin: vastaajan päätös olla uudistamatta kantajan työsopimusta tehtiin loukkaamalla oikeutta tulla kuulluksi, huolenpitovelvollisuutta, perusteluvelvollisuutta ja velvollisuutta kuulla lähintä esimiestä; päätöksessä on tehty ilmeinen arviointivirhe ja se on tehty harkintavaltaa väärinkäyttäen.