4.6.2018   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 190/7

1)

Saskaņā ar Spānijas tiesībām, lai aprēķinātu vecuma pensiju, aprēķina bāzei, ko nosaka, pamatojoties uz pēdējos nodarbinātības gados saņemto algu, ir jāpiemēro procentuālā daļa atkarībā no to gadu skaita, attiecībā uz kuriem tika veiktas iemaksas visas darba dzīves laikā. Vai ir jāuzskata, ka tāda valsts tiesību norma kā Ley General de la Seguridad Social [Vispārējā sociālā nodrošinājuma likuma] 247. panta a) punkts un 248. panta 3. punkts, saskaņā ar kuru tiek samazināts aprēķinā iekļaujamais gadu skaits, ja ir strādāts nepilns darba laiks, lai [pēc tam] piemērotu procentuālo daļu, ir pretrunā Padomes Direktīvas 79/7/EEK (1978. gada 19. decembris) par pakāpenisku vienlīdzīgas attieksmes principa pret vīriešiem un sievietēm īstenošanu sociālā nodrošinājuma jautājumos (1) 4. panta 1. punktam? Vai saskaņā ar Direktīvas 79/7/EEK 4. panta 1. punktu to gadu skaits, attiecībā uz kuriem tika veiktas iemaksas un kuri tiek ņemti vērā, lai noteiktu procentuālo daļu, kas piemērojama vecuma pensijas aprēķinā, gan pilna darba laika, gan nepilna darba laika darbiniekiem, ir jānosaka tādā pašā veidā?

2)

Vai tāda valsts tiesību norma kā šajā lietā aplūkotā ir jāinterpretē tādējādi, ka tā ir pretrunā arī Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 21. pantam, un tādējādi valsts tiesai ir pienākums nodrošināt Hartas pilnīgu iedarbību un nepiemērot strīdīgās valsts tiesību normas, nelūdzot vai negaidot, kad to atcels likumdevējs vai tā tiks atcelta, izmantojot jebkādu citu konstitūcijā paredzētu iespēju?