|
7.5.2018 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 161/17 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2018. gada 5. februārī iesniedza Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Pamplona (Spānija) – Daniel Ustariz Aróstegui/Departamento de Educación del Gobierno de Navarra
(Lieta C-72/18)
(2018/C 161/19)
Tiesvedības valoda – spāņu
Iesniedzējtiesa
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 1 de Pamplona
Pamatlietas puses
Prasītājs: Daniel Ustariz Aróstegui
Atbildētāja: Departamento de Educación del Gobierno de Navarra
Prejudiciālie jautājumi
|
1) |
Vai ar Padomes Direktīvas 1999/70/EK (1999. gada 28. jūnijs) par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku (1) apstiprinātā pamatnolīguma 4. klauzula ir jāinterpretē tādējādi, ka tā nepieļauj tādu reģionālo tiesību normu kā pamatlietā aplūkotā, ar ko skaidri ir liegts piešķirt un maksāt noteiktu piemaksu pie algas Navarras publiskajās iestādēs nodarbinātajiem darbiniekiem, kuri pieder pie kategorijas “administratīvais līgumdarbinieks” un ar kuriem noslēgts līgums uz noteiktu laiku, tāpēc, ka minētā piemaksa esot atlīdzība par izaugsmi un attīstību profesionālajā karjerā, kura esot piemērojama īpaši un vienīgi darbiniekiem, kuri pieder pie kategorijas “ierēdnis” un ar kuriem noslēgts līgums uz nenoteiktu laiku? |
(1) Padomes Direktīva 1999/70/EK (1999. gada 28. jūnijs) par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku (OV L 175, 43. lpp.).