|
27.3.2017 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 95/14 |
13. jaanuaril 2017 esitatud hagi – RL versus Euroopa Liidu Kohus
(Kohtuasi T-21/17)
(2017/C 095/23)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: RL (esindajad: advokaadid C. Bernard-Glanz ja A. Tymen)
Kostja: Euroopa Liidu Kohus
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
|
— |
tunnistada käesolev hagi vastuvõetavaks; |
|
— |
tühistada Euroopa Kohtu kohtusekretäri 11. mai 2016. aasta otsus, mille sisu tehti hagejale teatavaks 20. mai 2016. aasta kirjaga ja millega otsustati hagejat mitte edutada palgaastmele AD10 alates 1. juulist 2015; ning vajadusel tühistada kaebuste lahendamise komitee 6. oktoobri 2016. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja 22. juuli 2016. aasta kaebus; |
|
— |
mõista hagejale tekitatud varaline kahju välja kostjalt; |
|
— |
mõista kõik kohtukulud välja kostjalt. |
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhjenduseks esitab hageja kaks väidet.
|
1. |
Esimene väide, et rikutud on Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artiklit 45 ja Euroopa Liidu Kohtu siseselt kehtivat edutamissüsteemi. |
|
2. |
Teine väide, et rikutud on võrdse kohtlemise põhimõtet ja Euroopa avaliku teenistuse ühtsuse põhimõtet. |