Cerere de decizie preliminară introdusă de Corte suprema di cassazione (Italia) la 9 martie 2016 – Abercrombie & Fitch Italia Srl/Antonino Bordonaro

(Cauza C-143/16)

(2016/C 200/11)

Limba de procedură: italiana

Instanța de trimitere

Corte suprema di cassazione

Părțile din procedura principală

Reclamantă: Abercrombie & Fitch Italia Srl

Pârât: Antonino Bordonaro

Întrebarea preliminară

Reglementarea națională prevăzută la articolul 34 din Decretul legislativ nr. 276 din 2003, potrivit căreia contractul de muncă ocazională poate fi în orice caz încheiat cu privire la prestații efectuate de persoane cu vârsta sub 25 de ani, este contrară principiului nediscriminării pe motive de vârstă prevăzut de Directiva 2000/78 (1) și Cartei drepturilor fundamentale a Uniunii Europene [articolul 21 alineatul (1)].

(1)  Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă (JO L 303, p. 16, Ediție specială, 05/vol. 6, p. 7).