Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Corte suprema di cassazione (Italia) il 9 marzo 2016 — Abercrombie & Fitch Italia Srl/Antonino Bordonaro

(Causa C-143/16)

(2016/C 200/11)

Lingua processuale: l'italiano

Giudice del rinvio

Corte suprema di cassazione

Parti nella causa principale

Ricorrente: Abercrombie & Fitch Italia Srl

Controricorrente: Antonino Bordonaro

Questione pregiudiziale

Se la normativa nazionale di cui all'art. 34 del dlgs n. 276 del 2003, secondo la quale il contratto di lavoro intermittente può in ogni caso essere concluso con riferimento a prestazioni rese da soggetti con meno di venticinque anni di età, sia contraria al principio di non discriminazione in base all'età, di cui alla Direttiva 2000/78 (1) e alla Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea (art. 21, n. 1).

(1)  Direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (GU L 303, pag. 16).