14.9.2015

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 302/57

2015. május 28-án benyújtott kereset – KF kontra SATCEN

(T-286/15. sz. ügy)

(2015/C 302/73)

Az eljárás nyelve: angol

Felek

Felperes: KF (Berlin, Németország) (képviselő: A. Kunst ügyvéd)

Alperes: Az Európai Unió Műholdközpontja

Kérelmek

A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:

—	semmisítse meg a fellebbezési tanács 2015. január 26-i, a felperessel 2015. március 23-án közölt, a felperes két panaszát elutasító határozatát. A felperes az EUMSZ 277. cikk alapján a SATCEN személyzeti szabályzata (1) 28. cikke (6) bekezdésének alkalmazhatatlanságára hivatkozik;

—	semmisítse meg a SATCEN 2013. július 5-i, a felperes segítségnyújtás iránti kérelmét hallgatólagosan elutasító határozatát;

—	semmisítse meg a SATCEN 2013. július 5-i, a felperest állásából felfüggesztő és vele szemben fegyelmi eljárást kezdeményező határozatát, másodlagosan vizsgálja meg a határozat jogszerűségét közvetetten, a beosztásból eltávolító határozattal szembeni kereseti kérelem keretében;

—	semmisítse meg a SATCEN 2014. február 28-i a felperest beosztásából eltávolító határozatát;

—

kötelezze a SATCEN-t arra, hogy fizessen a felperesnek kártérítést a szerződése lejártáig őt megillető díjazás, illetmény és egyéb jogosultságok formájában őt ért vagyoni károk megtérítéseként, valamint fizessen neki nem vagyoni kártérítést, amelynek összegét ideiglenesen és méltányosan 5 00 000 euróra értékeli;

—	a SATCEN-t kötelezze a költségek viselésére, 8 %-os kamattal növelve.

Jogalapok és fontosabb érvek

A SATCEN fellebbezési tanácsa 2015. január 26-i határozatának megsemmisítésére irányuló kérelme alátámasztására a felperes a hatékony jogorvoslathoz való joga és a tisztességes eljáráshoz való joga megsértésére hivatkozik.

—	A fellebbezési tanács figyelmen kívül hagyta a felperes által felhozott ténybeli és jogi alapokat, és alig vette tekintetbe/vizsgálta felül a felperes alapvető jogainak számos megsértését.

A SATCEN 2013. július 5-i, a felperes a SATCEN személyzeti szabályzata 2. cikkének (6) bekezdésén alapuló segítségnyújtás iránti kérelmét hallgatólagosan elutasító határozatának megsemmisítésére irányuló kérelem alátámasztására a felperes két jogalapra hivatkozik:

—	Az első jogalap a SATCEN személyzeti szabályzata 2. cikkének (6) bekezdésén alapuló segítségnyújtási kötelezettség megsértésére, valamint a felperest az Európai Unió Alapjogi Chartájának (a továbbiakban: Alapjogi Charta) 31. cikke alapján megillető jogosultság megsértésére vonatkozik.

—	A második jogalap az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 12a. cikkének megsértésére és a felperest az Alapjogi Charta 31. cikke alapján megillető jogosultság megsértésére vonatkozik.

A felperest állásából felfüggesztő és vele szemben fegyelmi eljárást kezdeményező határozat megsemmisítése iránti kérelme alátámasztására a felperes három jogalapra hivatkozik.

—	Az első jogalap a pártatlanság elvének és a felperes megfelelő ügyintézéshez való jogának megsértésére, valamint hatáskörrel való visszaélésre vonatkozik.

—	A második jogalap a felperes védelemhez való jogának és a SATCEN személyzeti szabályzata IX. melléklete 1. cikke (1) és (2) bekezdésének megsértésére, valamint hatáskörrel való visszaélésre vonatkozik.

—	A harmadik jogalap az ártatlanság vélelmének megsértésére vonatkozik.

A SATCEN 2014. február 28-i, a felperest beosztásából eltávolító határozatának megsemmisítésére vonatkozó kérelme alátámasztására a felperes négy jogalapra hivatkozik.

—	Az első jogalap a felperes védelemhez való jogának megsértésére, a SATCEN személyzeti szabályzata IX. melléklete 10. cikke (1) bekezdésének megsértésére, valamint a felperes megfelelő ügyintézéshez való jogának megsértésére vonatkozik.

—	A második jogalap a pártatlanság elvének megsértésére vonatkozik.

—	A harmadik jogalap a kinevezésre jogosult hatóság által megállapított tényállás valóságosságának bizonyítására vonatkozó kötelezettség megsértésére, a felperesnek az ártatlansága bizonyításához szükséges hozzáféréshez való joga megsértésére, valamint az ártatlanság vélelme megsértésére vonatkozik.

—	A negyedik jogalap hatáskörrel való visszaélésre vonatkozik. Az igazgató jelentése nem említi a felrótt tényeket. Az elnök és a fegyelmi bizottság indokolatlanul megtagadták az igazgató azon kérését, hogy pontosítsák a felperesnek felrótt sajátos aktusokat.

(1) Az Európai Unió Műholdközpontjának személyzeti szabályzatáról szóló 2009. szeptember 14-i 2009/747/KKBP tanácsi határozat (HL 2009., L 276., 1. o.).