COMUNICACION DE LA COMISION AL CONSEJO relativa al Informe de la Comisión sobre la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo

1. El Reglamento (CE) nº 2062/94 del Consejo, de 18 de julio de 1994, por el que se crea la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo [1], modificado por el Reglamento (CE) nº 1643/95, de 29 de junio de 1995 [2], contiene en su artículo 23 una cláusula de revisión. Ésta dispone que a más tardar cinco años después de la entrada en vigor del Reglamento, el Consejo, basándose en un informe de la Comisión, acompañado, en su caso, de una propuesta y previa consulta al Parlamento Europeo, revisará el Reglamento y cualquier posible nueva misión de la Agencia que pudiese resultar necesaria. Con arreglo a su artículo 24, el Reglamento (CE) nº 2062/94 del Consejo entró en vigor el 9 de septiembre de 1994 y, por lo tanto, la mencionada revisión debería haber sido concluida a finales de 1999.

[1] DO L 216 de 20.8.1994, p. 1.

[2] DO L 156 de 7.7.1995, p. 1.

2. El artículo 8 del Reglamento (CE) nº 2062/94 establece un consejo de administración. El Reglamento (CE) nº 1643/95 adaptó la composición de dicho consejo de administración para tener en cuenta la adhesión de Austria, Finlandia y Suecia.

Tras la Decisión del Consejo, de 5 de octubre de 1995, por la que se nombran los miembros titulares y suplentes del consejo de administración de la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo, el consejo de administración celebró su primera reunión los días 25 y 26 de octubre de 1995.

3. Según lo dispuesto en el artículo 11 del Reglamento (CE) nº 2062/94, la Agencia debe estar dirigida por un director nombrado por el consejo de administración, a propuesta de la Comisión, por un período renovable de cinco años. Dicho artículo dispone asimismo que el director es el representante legal de la Agencia y da cuenta de sus actividades al consejo de administración. El director fue nombrado el 3 de julio de 1996 y tomó posesión de su cargo en septiembre del mismo año.

Dadas las responsabilidades, esenciales para el funcionamiento de la Agencia, que el artículo 11 atribuye al director, puede considerarse que la Agencia sólo fue plenamente operativa después del nombramiento de éste y de su entrada en funciones.

4. Considerando que la Agencia empezó a ser plenamente operativa después de septiembre de 1996, la Comisión señala al Consejo que no ha podido elaborar el informe requerido en el plazo previsto en el artículo 23 del Reglamento ya que no le ha sido posible obtener la información necesaria, en particular la anterior a 1996. Además, la Comisión desearía elaborar su informe sobre la base de un período completo de cinco años de funcionamiento pleno de la Agencia, lo que le permitiría evaluar la eficacia y la eficiencia de ésta última y proponer, en su caso, la revisión del Reglamento.

5. Además, para su informe, la Comisión se basará en un estudio externo promovido por el consejo de administración de la Agencia durante el año 2000. En 2001, la Comisión presentará al Consejo su informe, acompañado, cuando proceda, de la propuesta contemplada en el artículo 23 del Reglamento (CE) nº 2062/94, para su posterior consideración.

6. A la espera de terminar el informe en cuestión, la Comisión considera que debe informarse a las otras instituciones sobre las principales actuaciones y logros durante el período de establecimiento de la Agencia. Puesto que el director de la Agencia ha transmitido los informes generales anuales al Parlamento Europeo, al Consejo, a la Comisión, al Tribunal de Cuentas, al Comité Económico y Social, a los Estados miembros y al Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la protección de la salud en el lugar de trabajo, tal como establece el artículo 10 del Reglamento (CE) nº 2062/94, la Comisión presenta, con carácter puramente provisional, el siguiente informe de situación 1996-2000, en el que se resumen las principales actuaciones y logros durante el período de establecimiento de la Agencia.

El informe de situación ofrece un panorama general de los progresos obtenidos en la puesta en funcionamiento de la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo, y no tanto una evaluación detallada de su eficacia en el logro de sus objetivos. La evaluación precisa de su eficacia y la repercusión de las actividades de información de la Agencia se presentarán al Consejo una vez que los resultados de la evaluación in extenso estén disponibles y hayan sido analizados por la Comisión.

ANEXO

informe de situación 1996-2000

1. Introducción

El Consejo Europeo de octubre de 1993 decidió establecer una Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo; el Reglamento correspondiente fue adoptado por el Consejo el 18 de julio de 1994 [3] y modificado el 29 de junio de 1995 [4]. El consejo de administración de la Agencia celebró sus dos primeras reuniones en octubre y diciembre de 1995.

[3] DO L 216 de 20.8.1994, p. 1.

[4] DO L 156 de 7.7.1995, p. 1.

Dicho consejo de administración está constituido por personas con importantes responsabilidades en la toma de decisiones sobre higiene y seguridad en el trabajo en Europa. Quince de sus miembros representan a los Gobiernos de los Estados miembros, otros tantos, a las organizaciones empresariales, otros quince, a las organizaciones de trabajadores y tres, a la Comisión Europea. También están representados como observadores los interlocutores sociales europeos (CES y UNICE), la presidencia y el director de la Fundación de Dublín.

En la fase inicial, hasta que fue nombrado un director, la DG V de la Comisión se encargó de todos los aspectos de organización relativos al establecimiento de la Agencia y al desarrollo de su perfil y sus actividades.

El actual director tomó posesión en Bilbao el 16 de septiembre de 1996.

El consejo de administración adoptó en noviembre de 1996 el primer programa de trabajo anual de la Agencia, que cubre las medidas correspondientes a 1997. Dicho programa define cuatro actuaciones prioritarias: establecimiento y funcionamiento de la red, proyecto piloto de red, prioridades políticas de la Agencia (relaciones exteriores con otros organismos, como la Comisión y la Fundación de Dublín) y desarrollo organizativo de la Agencia.

La Agencia presentó su primer programa de trabajo evolutivo cuadrienal, para 1998-2001, en septiembre de 1997. El programa de trabajo evolutivo se elaboró partiendo de la base de un aumento constante de los recursos de la Agencia hasta 2001, con el resultado de que ésta sería plenamente operativa en 2000.

El programa de trabajo evolutivo se concentra en tres ámbitos de actividad principales:

Desarrollo de la red

El objetivo es relacionar toda la información disponible sobre seguridad y salud en el trabajo mediante las tecnologías de la información (TI) con la red de la Agencia y garantizar que esta red resulta fácilmente accesible para los usuarios finales. Esto implica establecer una infraestructura de TI y una capacitación técnica de la Agencia, en especial con relación a Internet, para manejar la información pertinente.

Servicio de información - transmisión de conocimientos

La Agencia utilizará su red de información y otros medios de comunicación para cumplir su obligación de difundir información sobre seguridad y salud en el trabajo establecida por el Reglamento. Éste asigna también a la Agencia un papel de organizadora de determinadas modalidades de intercambio de información, como conferencias y seminarios.

Proyectos de información - desarrollo de conocimientos

La Agencia acomete los proyectos de información en colaboración con sus centros de referencia y con la asistencia de redes temáticas, recurriendo a expertos exteriores en temas concretos, estudios sobre aspectos particulares o centros temáticos designados para llevar a cabo una tarea específica para la Agencia.

Por consiguiente, los sucesivos programas anuales de trabajo se concentraron en desarrollar las actividades de la Agencia en cuatro ámbitos principales:

-red de información - construcción de vínculos;

-proyectos de información - desarrollo de conocimientos sobre seguridad y salud;

-servicios de información - comunicación del mensaje de seguridad y salud;

-asuntos administrativos.

A continuación se presentan los logros en cada uno de esos ámbitos.

2. Red de información de la Agencia

2.1. Red de centros de referencia

La red de información de la Agencia se basa en un sistema de centros de referencia. Este sistema, establecido en 1997, ha sido reforzado constantemente desde entonces. Está formado por importantes organizaciones nacionales de seguridad y salud, que representan a la Agencia en los Estados miembros y gestionan las redes nacionales de suministradores de información en colaboración con representantes de los principales interlocutores de la Agencia: representantes de los trabajadores y empresarios y organismos gubernamentales. El número de miembros a escala nacional ha ido aumentando continuamente hasta un total de 365 a finales de 1999.

Los representantes y observadores de los interlocutores sociales europeos en los centros de referencia se reúnen periódicamente en Bilbao y han contribuido de forma significativa a formular y llevar a cabo los programas de trabajo de la Agencia mediante el suministro de datos e información.

2.2. Grupos temáticos de la red

Entre 1997 y 1998, la Agencia estableció cuatro grupos temáticos de la red encargados de orientar sobre el enfoque de aspectos concretos de su programa de trabajo. Estos grupos están formados por destacados expertos de los quince Estados miembros, designados por los centros de referencia, e incluye también a observadores enviados por los interlocutores sociales. Los cuatro grupos cubren los principales ámbitos de actuación de la Agencia: supervisión de la seguridad y salud en el trabajo, sistemas y programas de SST, investigación sobre trabajo y salud y buenas prácticas de SST. A través de reuniones periódicas y por correo electrónico, los grupos temáticos de la red colaboran con la Agencia al reseñar los logros y planificar futuros avances. También existen otros dos grupos de expertos establecidos, respectivamente, en 1997 y 1998 para ayudar a la Agencia a desarrollar sus actividades de Internet y comunicaciones.

2.3. Centros temáticos

En noviembre de 1998, el consejo de administración de la Agencia aprobó la creación de cuatro centros temáticos tras un procedimiento de concurso. Los centros temáticos, en los que se vertebran diversas organizaciones nacionales de expertos en higiene y seguridad, se establecen y conciertan para períodos fijos con objeto de desempeñar tareas específicas dentro de las actividades de información de la Agencia. Se centran principalmente en canalizar la información sobre seguridad y salud en el trabajo y en hacerla disponible y accesible por medio de Internet. Uno de los centros se ocupa del amplio tema de la investigación sobre trabajo y salud, mientras que los otros tres atienden aspectos de buenas prácticas en seguridad y salud (trastornos musculoesqueléticos, tensión en el trabajo y sustancias peligrosas). Tras evaluar su primer año de actividad, en noviembre de 1999 el consejo de administración decidió prorrogar un año más sus contratos, previstos en principio para un período de doce meses.

2.4. Relaciones exteriores

Desde que empezó a funcionar, la Agencia ha trabajado en estrecha cooperación con las sucesivas presidencias de la Unión Europea, la Fundación para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo y otras oficinas europeas. También hay que subrayar sus constructivas relaciones con diversos servicios de la Comisión Europea.

Además, la Agencia ha generado eficaces vínculos con países miembros de la AELC y ha definido su estrategia con respecto a los países candidatos a la adhesión a la UE. Por otra parte, también se han desarrollado contactos con organizaciones de higiene y seguridad en el trabajo de América del Norte y del Sur, Asia y Extremo Oriente. Las Noticias de la Agencia, por ejemplo, se traducen al japonés. Merced a los vínculos institucionales con la OMS y la OIT, es posible acceder a información de interés procedente de esas organizaciones a través del sitio web de la Agencia.

3. Desarrollo de la información sobre seguridad y salud*

3.1. Informes de la Agencia

Los primeros informes de la Agencia se publicaron en 1998 y trataron dos importantes temas de seguridad y salud definidos en el Reglamento de base de la Agencia:

-Prioridades y estrategias de la seguridad y salud en el trabajo en los Estados miembros de la Unión Europea.

-Repercusión económica de la seguridad y salud en el trabajo en los Estados miembros de la Unión Europea.

A principios de 2000, la Agencia puso en marcha otros proyectos y publicó informes sobre «trastornos musculoesqueléticos del cuello y las extremidades superiores relacionados con el trabajo» y «lesiones por movimientos repetitivos en los Estados miembros de la Unión Europea: resultados de un cuestionario».

3.2. Centros temáticos

Desde 1998, los grupos temáticos de la red de la Agencia y los centros de referencia han venido supervisando las tareas del personal encargado de proyectos, los centros temáticos y los consultores externos, que trabajan en cuatro proyectos de información principales: supervisión de la SST, sistemas y programas de SST, investigación sobre trabajo y salud y buenas prácticas de SST.

Las actividades de los centros temáticos de la Agencia incluyen:

-preparación del informe «Investigación sobre el estrés en el trabajo»;

-seminario e informe «Futuras necesidades y prioridades de investigación sobre la seguridad y la salud en los Estados miembros de la Unión Europea»;

-informe piloto «El cambiante mundo del trabajo»;

-directrices para la recogida de datos sobre buenas prácticas, su evaluación y su presentación en Internet;

-informes sobre la situación de «Estrés en el trabajo», «Sustancias peligrosas» y «Trastornos musculoesqueléticos».

Las principales producciones de los cuatro centros temáticos giran en torno a la presentación de información estructurada en Internet sobre «Investigación sobre trabajo y salud», «Buenas prácticas - Estrés en el trabajo», «Buenas prácticas - Trastornos musculoesqueléticos», «Buenas prácticas - sustancias peligrosas».

Las próximas publicaciones en 2000 tocarán, entre otros temas, las prioridades de investigación sobre SST, la situación de la SST en la Unión Europea, las campañas de SST, seguridad y salud y empleabilidad y la SST en contratación y marketing.

No obstante, el principal vehículo de difusión de información ha sido el sitio web de la Agencia.

4. Transmitir el mensaje de seguridad y salud

4.1. El sitio web de la Agencia

El sitio web, iniciado con carácter experimental en 1997, se ha desarrollado considerablemente desde entonces y en los últimos tres meses de 1999 fue objeto de una campaña de promoción a escala europea bajo el lema «http://osha.eu.int - Su enlace con la seguridad y la salud en el trabajo».

Este sitio, que en realidad reúne el sitio propio de la Agencia y unos 15 sitios nacionales gestionados por los centros de referencia, representa actualmente una documentación en línea internacional y plurilingüe excepcional tanto para los profesionales en SST como para el público interesado. Además de ofrecer un panorama general de las funciones, actividades y publicaciones de la Agencia, su nueva estructura de navegación permite que los visitantes accedan directamente a información a escala europea y nacional. La legislación europea está presente en todas las lenguas oficiales de la Comunidad y casi todos los días se completan los contenidos. El objetivo es dar acceso a un conjunto enciclopédico de información sobre seguridad y salud en el trabajo.

Además, la Agencia ha reforzado el papel de Internet y otros canales de comunicación electrónica en la gestión diaria de sus actividades. La Agencia y sus centros de referencia han trabajado en estrecha colaboración con los asesores de la Agencia para Internet en el desarrollo de nuevas aplicaciones para la publicación de diversos tipos de información en línea, y ya están bastante avanzados los planes para la presentación de servicios de Extranet para el consejo de administración de la Agencia y sus socios en 2000. La red Internet también se extenderá fuera de la Unión Europea con la participación de los Estados Unidos, los países candidatos a la adhesión y los Estados miembros de la AELC.

Según las estadísticas, el número de visitas al sitio de la Agencia ha ido en fuerte aumento desde la campaña de lanzamiento y ascendía, en febrero de 2000, a más de 25 500 diarias.

4.2. Sensibilización de los profesionales de SST

En cooperación con las presidencias de la UE, la Agencia ha organizado tres importantes conferencias anuales en Bilbao:

-Buena seguridad y salud, un buen negocio para Europa (1997);

-El cambiante mundo del trabajo (1998);

-Seguridad y salud en el trabajo y empleabilidad (1999).

La Agencia ha publicado las actas de las tres conferencias tanto en papel como en línea.

Además, la Agencia ha adoptado otras medidas para marcar su presencia ante la comunidad profesional interesada. Tales medidas incluyen una presentación en vídeo de la misión de la Agencia, la publicación de una serie de comunicados de prensa orientados y la voluntad de estar presente en las principales conferencias y exposiciones sobre higiene y seguridad en el trabajo en Europa. A modo de ilustración, el espacio de la Agencia en la Conferencia y Exposición Internacional sobre Seguridad Laboral y Medicina (A+A 99) celebrada en Düsseldorf (Alemania) suscitó un enorme interés entre los 50 000 visitantes, al igual que el taller de la Agencia en esa misma exposición.

4.3. Modos paralelos de edición

La política de publicaciones de la Agencia se basa en una publicación en parelelo que integra la edición tradicional y las versiones electrónicas.

La Agencia publicó el primer número de sus «Noticias» en febrero de 1998 y presentó su nuevo «Magazine», con un número especial sobre el análisis de coste-beneficio en SST, en 1999. En el mismo año publicó el primero de una serie de informes y presentó su nueva publicación «Facts» en 11 lenguas, que reseña actividades concretas de la Agencia. Hasta la fecha se han publicado los siguientes números:

-Información sobre la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo;

-El sitio web de la Agencia;

-Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral en Europa;

-Prevención de los trastornos musculoesqueléticos;

-Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral del cuello y las extremidades superiores - resumen del informe de la Agencia.

4.4. Medios de comunicación y relaciones públicas

Desde su nacimiento, la Agencia ha tenido que atender una amplia demanda de información por parte de periodistas, profesionales de la SST, empresas y público en general. También ha adoptado un papel activo, en colaboración con su red de editores nacionales, en el desarrollo de sus relaciones con los medios de comunicación, la emisión de comunicados de prensa y la organización de conferencias de prensa durante todo el año, así como en la promoción de las conferencias celebradas en Bilbao.

4.5. Campañas europeas - alcanzar a un público más amplio

La Agencia acoge con satisfacción la decisión de la Comisión Europea de encomendarle la responsabilidad de planificar y organizar la próxima Semana Europea de la seguridad y la salud en el trabajo prevista para octubre de 2000. Ello supone para la Agencia y su red una excelente oportunidad para hacer llegar el mensaje de la SST a un público aún más amplio. La planificación de la Semana comenzó en 1999 con la decisión del consejo de administración de afrontar en 2000 la prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral y, en particular, del dolor de espalda. El lema de la Semana es «¡Da la espalda a los trastornos musculoesqueléticos!». Los carteles, carpetas y folletos informativos están siendo producidos en todas las lenguas comunitarias y distribuidos en toda la UE.

5. Asuntos administrativos

5.1. Conformidad con las normas comunitarias

En todos los ámbitos, la Agencia ha adoptado las estructuras legales y administrativas básicas para ajustarse a las normas financieras, de personal y de otros tipos que regulan las instituciones europeas.

5.2. Financiación y contabilidad

El presupuesto destinado a la Agencia ha seguido la evolución que se refleja en el Cuadro 1.

Por lo que respecta a la financiación y contabilidad, se han dado los siguientes pasos:

-adopción de normas de aplicación del reglamento financiero de la Agencia;

-organización de los sistemas de contabilidad y supervisión;

-instalación y aplicación de SI2 (sistema de contabilidad presupuestaria);

-elaboración de un inventario de todos los bienes y equipos de la Agencia.

5.3. Personal

Se ha contratado el personal oportuno (doce nacionalidades) y, además, se ha establecido una administración de personal propia (véase el Cuadro 2):

-contratación de 23 agentes temporales (A, B, C) según lo previsto en el cuadro de efectivos y 9 agentes locales, con procedimientos transparentes y abiertos;

-organización de la estructura básica necesaria para llevar los asuntos de personal (expedientes personales, servicio médico, formación, definición de derechos y obligaciones);

-adopción de normas de aplicación de los reglamentos aplicables al personal de la Agencia;

-creación de un comité de personal y de un comité de higiene y seguridad.

5.4. Tecnologías de la información

La utilización con éxito de las TI se ha venido centrando en:

-establecer la red local (cableado, servidores, tablero de conexiones, ordenadores personales, impresoras y seguridad), el sistema de transmisión de datos y la instalación telefónica, así como la red de la Agencia y la red compartida de otros países. implantación de la base de datos Oracle y de las aplicaciones SI2 y Adonis [5];

[5] Administration of Documents Normalised Information System, o Sistema normalizado de información para la administración de documentos.

-instalación multimedia en las salas de reuniones;

-desarrollo de determinados instrumentos de Intranet y Extranet.

5.5. Documentación

Teniendo en cuenta los requisitos de un funcionamiento administrativo básico, la Agencia ha concedido prioridad al desarrollo de los siguientes sistemas de documentación:

-organización de una biblioteca, archivos y sistemas de gestión de archivos;

-utilización de Adonis.

5.6. Servicios generales

El establecimiento de dependencias propias de la Agencia en el número 33 de la Gran Vía de Bilbao fue una de las principales tareas de la fase de instalación. Desde entonces, los servicios generales se han ido desarrollando como sigue:

-Organización de la logística de la Agencia (redacción y supervisión de unos 50 contratos de servicios).

-Convocatoria de licitaciones para cubrir las necesidades de la Agencia en suministro de obras y servicios (tanto para la administración general como para aplicar el programa de trabajo de la Agencia). Para ello fue necesario crear su propia CCCC [6]. En el Diario Oficial se publicó una convocatoria general de manifestaciones de interés con objeto de disponer de una lista exhaustiva de los posibles adjudicatarios. El principal resultado de este ejercicio ha sido la selección de contratistas para los siguientes servicios:

[6] Comisión Consultiva de Compras y Contratos.

-seguridad, selección de personal temporal, servicio médico, agencia de viajes, almacén, limpieza, mantenimiento de edificios, licencias y mantenimiento de informática y ofimática, centralita y seguros.

5.7. Gestión

La Agencia está desarrollando su diseño de gestión con los siguientes puntos principales:

-gestión de proyectos y trabajo en equipo;

-gestión basada en valores;

-servicio y calidad;

-sistema de contratos unitarios y hojas de proyectos;

-sistemas de evaluación y desarrollo del personal.

5.8. Evaluación

Según una decisión adoptada por el consejo de administración a solicitud de la Comisión Europea, la Agencia ha iniciado una evaluación externa de su eficacia en relación con el Reglamento de base y con los programas de trabajo. Como complemento de esa evaluación, se organizará una encuesta sobre nuevos objetivos que permitirá revisar su estrategia de comunicación.

Cuadro 1

presupuesto de la agencia para 1996-1999

(en euros)

>SITIO PARA UN CUADRO>

Cuadro 2

personal (1996-2000 [7])

[7] 1996-1999: Situación a finales de diciembre. 2000: Situación a finales de marzo.

>SITIO PARA UN CUADRO>

lista de publicaciones de la agencia (1997-2000)

Informe anual de 1996 (incluye un resumen del programa de trabajo para 1997) (DE/ES/FR/EN) nº cat. AS-05-97-656-(DE-ES-FR-EN)-C.

Informe anual de 1997 (incluye el programa de trabajo evolutivo cuadrienal para 1998-2001 y un resumen del programa de trabajo para 1998) (DE/ES/FR/EN) nº cat. AS-15-98-003-(DE-ES-FR-EN)-C.

Informe anual de 1998 (incluye un resumen del programa de trabajo para 1999) (DE/ES/FR/EN) nº cat. AS-22-99-434-(DE-ES-FR-EN)-C.

Noticias de la Agencia Europea

Noticias 1 - DE/ES/FR/EN - nº cat. AS-AA-98-001-(DE-ES-FR-EN)-C.

Noticias 2 - DE/ES/FR/EN - nº cat. AS-AA-98-002-(DE-ES-FR-EN)-C.

Noticias 3 - DE/ES/FR/EN - nº cat. AS-AA-98-003-(DE-ES-FR-EN)-C.

Noticias 4 - DE/ES/FR/EN - nº cat. AS-AA-99-004-(DE-ES-FR-EN)-C.

Informe «Repercusión económica de la seguridad y salud en el trabajo en los Estados miembros de la Unión Europea» (DE/ES/FI/FR/EL/EN/NL/PT/SV) - nº cat. AS-11-97-689-(DE-ES-FI-FR-EL-EN-IT-NL-PT-SV)-C.

Informe «Prioridades y estrategias de seguridad y salud en los Estados miembros de la Unión Europea» (DE/ES/FR/EL/EN/IT/NL/PT) - nº cat. AS-09-97-470-(DE-ES-FR-EL-EN-IT-NL-PT)-C.

Informe «Trastornos musculoesqueléticos del cuello y las extremidades superiores relacionados con el trabajo» (EN) - nº cat. AS-24-99-712-EN-C.

Informe «Lesiones por movimientos repetitivos en los Estados miembros de la Unión Europea: resultados de un cuestionario» (EN) - nº cat. AS-24-99-704-EN-C.

Folleto «Construyendo los vínculos para fomentar la seguridad y la salud en el trabajo» (DE/ES/FR/EN/PT).

Facts - Información sobre la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV).

Facts - Sitio web de la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV).

Facts - Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral en Europa (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV).

Facts - Prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV).

Facts - Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral del cuello y las extremidades superiores: resumen del informe de la Agencia (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV).

Magazine 1 - ¿Un asunto de costes y beneficios- (DE/ES/FR/EN) - nº cat. AS-25-99-617-(EN-FR-DE-ES)-C.

Buena seguridad y salud - un buen negocio para Europa - Conclusiones de la conferencia celebrada el 15 de septiembre de 1997 - Lenguas originales y texto completo en inglés.

El cambiante mundo del trabajo - Conclusiones de la conferencia celebrada los días 19 a 21 de octubre de 1998 - Lenguas originales y texto completo en inglés nº cat. AS-23-99-580-EN-C.

Seguridad y salud y empleabilidad - Conclusiones de la conferencia celebrada los días 27 a 29 de septiembre de 1999 - Lenguas originales y texto completo en inglés nº cat. TE-27-00-823-EN-C.

*«¡Da la espalda a los trastornos musculoesqueléticos!» - Información general con carpeta, tarjeta postal y carteles (DE/DA/ES/FI/FR/EL/EN/IT/NL/PT/SV) sobre la Semana Europea de la seguridad y la salud en el trabajo que se celebra en octubre de 2000.

«Su enlace con la seguridad y salud en el trabajo» - Vídeo sobre la Agencia con especial hincapié en su sitio web. Duración: 8 min. Lengua original: EN, doblado a DE/DA/ES/FI/FR/EL/IT/NL/PT/SV.

Además del vídeo, existen diversos artículos de promoción producidos en todas las lenguas oficiales, entre los que se cuentan carteles, alfombrillas para el ratón, carpetas, blocs de notas adhesivas, bolígrafos y manteles. Estos artículos se utilizaron en una campaña especial de presentación de la página web de la Agencia en todos los Estados miembros entre septiembre y diciembre de 1999.