11.7.2009   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

L 180/16

(1)

Lissabonstrategin som förnyades 2005 är inriktad på tillväxt och sysselsättning. Sysselsättningsriktlinjerna i den europeiska sysselsättningsstrategin och de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken antogs som ett integrerat åtgärdspaket, vilket gav den europeiska sysselsättningsstrategin en central betydelse för uppnåendet av Lissabonstrategins sysselsättnings- och arbetsmarknadsmål.

(2)

Granskningen av medlemsstaternas nationella reformprogram, som redovisas i den gemensamma sysselsättningsrapporten, visar att medlemsstaterna även i fortsättningen bör satsa på följande prioriterade områden: att få ut och behålla fler människor i sysselsättning; öka arbetskraftsutbudet och modernisera de sociala trygghetssystemen; förbättra arbetstagarnas och företagens anpassningsförmåga och öka investeringarna i humankapital genom bättre utbildning och kompetens.

(3)

Med tanke på den aktuella ekonomiska krisen bör riktlinjerna också bidra till utformningen av åtgärder för att möta de omedelbara utmaningarna i form av ökad arbetslöshet och social utestängning. På kort sikt bör politiken omfatta åtgärder för flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden (flexicurity) i syfte att underlätta övergången till arbete, matcha utbud och efterfrågan av arbetsplatser samt kompetenshöjning.

(4)

Mot bakgrund av kommissionens granskning av de nationella reformprogrammen bör inriktningen vara ett effektivt genomförande enligt tidsplanen, med särskild tonvikt på fastställda mål och referenspunkter och deltagande av arbetsmarknadens parter.

(5)

De riktlinjer för sysselsättningen som antogs 2008 för en period av tre år, under vilken uppdateringar skulle vara strikt begränsad.

(6)

Medlemsstaterna bör undersöka hur Europeiska socialfonden kan utnyttjas vid tillämpningen av sysselsättningsriktlinjerna.

(7)

Eftersom riktlinjerna utgör ett integrerat paket bör medlemsstaterna genomföra de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken fullt ut.