32006R0341


Nosaukums un atsauce

Komisijas Regula (EK) Nr. 341/2006 ( 2006. gada 24. februāris ), ar ko pieņem specifikācijas 2007. gada ad hoc modulim par nelaimes gadījumiem darbā un ar darbu saistītām saslimšanām, kurš paredzēts Padomes Regulā (EK) Nr. 577/98, un groza Regulu (EK) Nr. 384/2005 (Dokuments attiecas uz EEZ)

 OV L 55, 25.2.2006., 9./13. lpp. (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
 OV L 330M , 28.11.2006., 203./207. lpp. (MT)
 Īpašais izdevums bulgāru valodā: Nodaļa 05 Sējums 08 Lpp. 209 - 213
 Īpašais izdevums rumāņu valodā: Nodaļa 05 Sējums 08 Lpp. 209 - 213

 CS  DA  DE  EL  EN  ES  ET  FI  FR  HU  IT  LT  LV  NL  PL  PT  SK  SL  SV

Teksts

BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV
  html html html html html html html html   html html html html   html html html html html html html html
pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf   pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf pdf
tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff tiff

Datumi

Klasifikācijas

Dažādi

Saistība starp dokumentiem

Teksts

Teksta attēlojums divās valodās: CS DA DE EL EN ES ET FI FR HU IT LT LV NL PL PT RO SK SL SV

Komisijas Regula (EK) Nr. 341/2006

( 2006. gada 24. februāris),

ar ko pieņem specifikācijas 2007. gada ad hoc modulim par nelaimes gadījumiem darbā un ar darbu saistītām saslimšanām, kurš paredzēts Padomes Regulā (EK) Nr. 577/98, un groza Regulu (EK) Nr. 384/2005

(Dokuments attiecas uz EEZ)

EIROPAS KOPIENU KOMISIJA,

ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,

ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā [1], un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu,

tā kā:

(1) Komisijas 2005. gada 7. marta Regulā (EK) Nr. 384/2005, ar ko pieņem 2007. līdz 2009. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 [2], ir ietverts ad hoc modulis par nelaimes gadījumiem darbā un ar darbu saistītām saslimšanām.

(2) Padome 2002. gada 3. jūnija Rezolūcijā Nr. 2002/C 161/01 par jaunu Kopienas stratēģiju attiecībā uz drošību un veselības aizsardzību darbā 2002–2006 [3] aicināja Komisiju un dalībvalstis paātrināt darbu pie nelaimes gadījumu darbā un arodslimību statistikas saskaņošanas, lai būtu pieejami salīdzināmi dati, ar kuriem varētu objektīvi novērtēt atbilstīgi jaunajai Kopienas stratēģijai veikto pasākumu ietekmi un efektivitāti.

(3) Padomes 1989. gada 12. jūnija Direktīvā 89/391/EEK par pasākumu ieviešanu, lai veicinātu darbinieku drošības un veselības aizsardzības darbā uzlabošanu [4], noteikts, ka darba devējiem jābūt sarakstam ar darbā notikušiem nelaimes gadījumiem, kuru rezultātā darbinieks nevar strādāt vairāk kā trīs darba dienas, un saskaņā ar valsts tiesību aktiem un/vai praksi jāsagatavo atbildīgajām iestādēm iesniedzami ziņojumi par viņu darbinieku nelaimes gadījumiem darbā. Komisija 2003. gada 19. septembra Ieteikumā 2003/670/EK par Eiropas arodslimību sarakstu [5] ieteica, ka dalībvalstīm jānodrošina, lai tiktu paziņots par visām arodslimībām, un dalībvalstīm saistībā ar darbu pie sistēmas Eiropas arodslimību statistikas saskaņošanai pakāpeniski jāpanāk savas arodslimību statistikas savietojamība ar Eiropas sarakstu. Komisijas 2002. gada 11. marta Paziņojumā par jaunu Kopienas stratēģiju attiecībā uz drošību un veselības aizsardzību darbā 2002–2006 [6] ir uzsvērts, ka statistikas informācijai jāaptver ne tikai atzīti nelaimes gadījumi darbā un arodslimības un to cēloņi un sekas, bet arī jāievieš daži skaitļos izsakāmi elementi saistībā ar darba vides faktoriem, kas, iespējams, izraisa problēmas. Jābūt pieejamiem arī statistikas datiem par tādām jaunām parādībām kā sūdzības, kas saistītas ar stresu, un skeleta un muskulatūras saslimšanas.

(4) Turklāt ir jāatjaunina Regulas (EK) Nr. 384/2005 pielikuma 1. iedaļā noteiktās izlases specifikācija, lai palielinātu izlases analīzes potenciālu ad hoc modulim.

(5) Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Statistikas programmu komitejas atzinumu,

IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

1. pants

Šīs regulas pielikumā atrodams sīki izstrādāts saraksts par informāciju, kas 2007. gadā jāsavāc ar ad hoc moduli par nelaimes gadījumiem darbā un ar darbu saistītām saslimšanām un kas vajadzīga Regulas (EK) Nr. 384/2005 pielikuma 1. iedaļai.

2. pants

Regulas (EK) Nr. 384/2005 pielikuma 1. iedaļā punktu "Izlase" aizstāj ar šādu:

"Izlase : Mērķa vecuma grupa šā moduļa izlasei ir personas, kam ir vismaz 15 gadi."

3. pants

Šī regula stājas spēkā septītajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

Briselē, 2006. gada 24. februārī

Komisijas vārdā —

Komisijas loceklis

Joaquín Almunia

[1] OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 2257/2003 (OV L 336, 23.12.2003., 6. lpp.).

[2] OV L 61, 8.3.2005., 23. lpp.

[3] OV C 161, 5.7.2002., 1. lpp.

[4] OV L 183, 29.6.1989., 1. lpp. Direktīvā grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1882/2003 (OV L 284, 31.10.2003., 1. lpp.).

[5] OV L 238, 25.9.2003., 28. lpp.

[6] KOM(2002) 118 galīgais, 11.3.2002.

--------------------------------------------------

PIELIKUMS

DARBASPĒKA APSEKOJUMS

Specifikācijas 2007. gada ad hoc modulim par nelaimes gadījumiem darbā un ar darbu saistītām saslimšanām

1. Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi.

2. Mainīgajiem lielumiem piešķir šādus kodus:

Darbaspēka apsekojuma mainīgo lielumu numerācija slejā "Filtri" attiecas uz Komisijas Regulu (EK) Nr. 430/2005 [1].

Sleja | Kods | Apraksts | Filtri/piezīmes |

NELAIMES GADĪJUMI DARBĀ, AR KO SASKĀRUŠĀS PERSONAS, KURAS STRĀDĀJUŠAS PĒDĒJO 12 MĒNEŠU LAIKĀ

209 | | Negadījuma izraisīti savainojumi, ne slimības, kas pēdējo 12 mēnešu laikā notikuši darbā vai darba gaitā | (sleja 24 = 1, 2) vai (sleja 84 = 1 un sleja 85/88 un sleja 89/90 nav vairāk kā vienu gadu pirms intervijas datuma) |

0 | Nav |

1 | Viens |

2 | Divi vai vairāk |

9 | Nepiemēro (sleja 24 = 3–9 vai (sleja 84 ≠ 1 un sleja 85/88 un sleja 89/90 nav vairāk kā vienu gadu pirms intervijas datuma) |

tukšs | Nav atbildes |

210 | | Veids visnesenākajam negadījuma izraisītajam savainojumam darbā vai darba gaitā | sleja 209 = 1–2 |

1 | Ceļu satiksmes negadījums |

2 | Nelaimes gadījums, kas nav ceļu satiksmes negadījums |

9 | Nepiemēro (sleja 209 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

211/212 | | Datums, kad persona spēja atsākt darbu pēc visnesenākā negadījuma izraisītā savainojuma | sleja 209 = 1–2 |

00 | Joprojām nestrādā, jo vēl nav atveseļojusies pēc nelaimes gadījuma, bet cer atsākt darbu vēlāk |

01 | Uzskata, ka nelaimes gadījuma dēļ nevarēs atsākt strādāt |

02 | Neatstāja darbu vai pašā nelaimes gadījuma dienā |

03 | Nākamajā dienā pēc nelaimes gadījuma |

04 | No otrās līdz ceturtajai (ieskaitot) dienai pēc nelaimes gadījuma |

05 | No piektās dienas, bet ne vēlāk kā pēc divām nedēļām pēc nelaimes gadījuma |

06 | Laika posmā no divām nedēļām līdz vienam mēnesim pēc nelaimes gadījuma |

07 | Laika posmā no viena mēneša līdz trīs mēnešiem pēc nelaimes gadījuma |

08 | Laika posmā no trim mēnešiem līdz sešiem mēnešiem pēc nelaimes gadījuma |

09 | Laika posmā no sešiem mēnešiem līdz deviņiem mēnešiem pēc nelaimes gadījuma |

10 | Pēc deviņiem mēnešiem vai vairāk pēc nelaimes gadījuma |

99 | Nepiemēro (sleja 209 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

213 | | Darbs, ko persona veica, kad notika visnesenākais negadījuma izraisītais ievainojums (izmantot atbilstošo kodu no šā saraksta) | sleja 209 = 1–2 |

1 | Pirmais tābrīža pamatdarbs |

2 | Otrais tābrīža pamatdarbs |

3 | Pēdējais darbs (persona nav nodarbināta) |

4 | Darbs pirms viena gada |

5 | Cits darbs |

9 | Nepiemēro (sleja 209 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

AR DARBU SAISTĪTAS SASLIMŠANAS PĒDĒJO 12 MĒNEŠU LAIKĀ(izņemot negadījuma izraisītos savainojumus)

214 | | Personas slimības, darba nespēja vai citas fiziskas vai garīgas saslimšanas, izņemot negadījuma izraisītus savainojumus, pēdējo 12 mēnešu laikā (no intervijas datuma), ko izraisījis vai saasinājis darbs | (sleja 24 = 1, 2 vai sleja 84 = 1) |

0 | Nav |

1 | Viens |

2 | Divi vai vairāk |

9 | Nepiemēro (sleja 24 = 3–9 un sleja 84 ≠ 1) |

tukšs | Nav atbildes |

215/216 | | Veids visnopietnākajām sūdzībām, ko izraisījis vai saasinājis darbs | sleja 214 = 1–2 |

00 | Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar kaklu, plecus vai roku augšējo un apakšējo daļu |

01 | Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar gurnus un kāju augšējo un apakšējo daļu |

02 | Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar muguru |

03 | Elpošanas vai plaušu slimība |

04 | Ādas slimība |

05 | Dzirdes traucējumi |

06 | Stress, depresija un nemiers |

07 | Galvassāpes un/vai acu pārpūle |

08 | Sirds slimība vai sirdstrieka un citas asinsrites sistēmas saslimšanas |

09 | Infekcijas slimība (vīrusu, baktēriju un citu veidu infekcijas) |

10 | Citas sūdzības |

99 | Nepiemēro (sleja 214 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

217 | | Vai visnopietnākās sūdzības, ko izraisījis vai saasinājis darbs, ierobežo spēju veikt parastās ikdienas darbības darbā vai ārpus darba | sleja 214 = 1–2 |

0 | Nē |

1 | Zināmā mērā jā |

2 | Jā, ievērojami |

9 | Nepiemēro (sleja 214 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

218/219 | | Dienu skaits pēdējo 12 mēnešu laikā, kad persona nav strādājusi visnopietnāko darba izraisīto vai saasināto sūdzību dēļ | sleja 214 = 1–2 |

00 | Persona pēdējos 12 mēnešos nav strādājusi, taču tam iemesls nav bijusi sūdzība, ko izraisījis vai saasinājis darbs (piemēram, parasta pensionēšanās) |

01 | Uzskata, ka slimības dēļ darbu neatsāks |

02 | Nav strādājusi mazāk kā vienu dienu vai vispār nav atstājusi darbu |

03 | Vienu līdz trīs dienas |

04 | Vismaz četras dienas, bet mazāk nekā divas nedēļas |

05 | No divām nedēļām līdz mēnesim |

06 | No mēneša līdz trīs mēnešiem |

07 | No trim līdz sešiem mēnešiem |

08 | No sešiem līdz deviņiem mēnešiem |

09 | Deviņus mēnešus un vairāk |

99 | Nepiemēro (sleja 214 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

220 | | Darbs, kas izraisījis vai saasinājis visnopietnākās sūdzības (izmantot pirmo atbilstošo kodu no šā saraksta) | sleja 214 = 1–2 un (sleja 85/88 nav vairāk kā astoņus gadus pirms intervijas gada) |

1 | Pirmais tābrīža pamatdarbs |

2 | Otrais tābrīža pamatdarbs |

3 | Pēdējais darbs (persona nav nodarbināta) |

4 | Darbs pirms viena gada |

5 | Cits darbs |

9 | Nepiemēro (sleja 214 = 0, 9, tukša) |

tukšs | Nav atbildes |

APSTĀKĻI DARBĀ, KAS VAR NEGATĪVI IETEKMĒT GARĪGO LABKLĀJĪBU VAI FIZISKO VESELĪBU

221 | | Vai persona darbā ir īpaši pakļauta atsevišķiem apstākļiem, kas var negatīvi ietekmēt tās garīgo labklājību | sleja 24 = 1, 2 |

0 | Nē |

1 | Jā, galvenokārt uzmākšanās vai iebaidīšana |

2 | Jā, galvenokārt vardarbība vai tās draudi |

3 | Jā, galvenokārt laika trūkums vai pārmērīgs darba apjoms |

9 | Nepiemēro (sleja 24 = 3–9) |

tukšs | Nav atbildes |

222 | | Vai persona darbā ir īpaši pakļauta atsevišķiem apstākļiem, kas var negatīvi ietekmēt tās fizisko veselību | sleja 24 = 1, 2 |

0 | Nē |

1 | Jā, galvenokārt uzmākšanās vai iebaidīšana |

2 | Jā, galvenokārt vardarbība vai tās draudi |

3 | Jā, galvenokārt laika trūkums vai pārmērīgs darba apjoms |

4 | Jā, galvenokārt nelaimes gadījumu risks |

9 | Nepiemēro (sleja 24 = 3–9) |

tukšs | Nav atbildes |

[1] OV L 71, 17.3.2005., 36. lpp.

--------------------------------------------------

Augša

Pārzina Publikāciju birojs