Uredba Komisije (ESPJ, EGS, Euratom) št. 4064/88

z dne 21. decembra 1988

o pravilih za izvajanje člena 46a pogojev za zaposlitev uslužbencev Evropske fundacije za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer

KOMISIJA EVROPSKIH SKUPNOSTI JE

ob upoštevanju Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 1860/76 z dne 29. junija 1976 o pogojih za zaposlitev uslužbencev Evropske fundacije za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer [1], kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo Sveta (Euratom, ESPJ, EGS) št. 680/87 [2], in zlasti člena 46a Uredbe,

ob upoštevanju mnenja odbora strokovnjakov iz drugega odstavka člena 46a,

ker člen 46a pogojev za zaposlitev uslužbencev v Evropski fundaciji za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer določa pogoje za dodelitev nadomestila za primer brezposelnosti bivšim uslužbencem, ki so po prenehanju zaposlitve v fundaciji brezposelni;

ker Komisija predpiše pravila, ki so po njenem mnenju potrebna za uporabo drugega odstavka člena 46a;

ker Uredba Komisije (ESPJ, EGS, Euratom) št. 91/88 [3] predpisuje pravila za izvajanje člena 28a Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, ki je enak členu 46a pogojev za zaposlitev uslužbencev v Evropski fundaciji za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer,

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Določbe Uredbe (ESPJ, EGS, Euratom) št. 91/88 se, razen člena 5, smiselno uporabljajo za uslužbence Evropske fundacije za zboljšanje življenjskih in delovnih razmer.

Člen 2

Ta uredba začne veljati 20. dan po objavi v Uradnem listu Evropskih skupnosti.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 21. decembra 1988

Za Komisijo

Henning Christophersen

Podpredsednik

[1] UL L 214, 6.8.1976, str. 24.

[2] UL L 72, 14.3.1987, str. 15, UL L 103, 15.4.1987, str. 46.

[3] UL L 11, 15.1.1988, str. 31.

--------------------------------------------------