1)

Habida cuenta de que la Administración no ha considerado necesario imponer la vacunación al personal militar en virtud del artículo 206 bis del Decreto Legislativo n.o 66/10 debido a su empleo específico, asumiendo la responsabilidad de los efectos de la vacuna, ¿se opone la Directiva 2000/78/CE (1) a una transposición que permita el Decreto-ley n.o 172/21, en la medida en que modifica el Decreto-ley n.o 44/21 añadiendo [el artículo] 4-ter, apartado 2, [letra] b, que impone a un militar una vacunación obligatoria y contraria sus opiniones personales, pues le obliga a someterse por voluntad propia a dicho tratamiento sanitario, aún en fase experimental, a su riesgo y ventura, como requisito adicional para poder trabajar en el mismo entorno laboral en el que hay personal civil al que no se exige estar vacunado a pesar de que este realice tareas que, desde el punto de vista de la posibilidad de contagiar y contagiarse de otros individuos, sean similares a las realizadas por el personal militar?

2)

Habida cuenta de que, según la normativa italiana en materia de acceso al lugar de trabajo, incluidos lugares muy concurridos como el transporte público, estadios y restaurantes, para los trabajadores no incluidos en el citado Decreto-ley n.o 172/21, se consideran equivalentes el certificado de vacunación o el resultado negativo de una prueba con hisopo realizada en las 48 horas anteriores, ¿se opon[e] el artículo 2, [apartado 2, letra] b, de la Directiva 2000/78/CE a una medida como el Decreto-ley n.o 172/21, en la medida en que modifica el Decreto-ley n.o 44/21 añadiendo [el artículo] 4-ter, apartado 1, [letra] b, que impone al trabajador militar una vacunación obligatoria y contraria a sus convicciones personales, como requisito necesario para poder trabajar en el mismo entorno laboral en el que hay personal militar que, con arreglo a sus convicciones, ha considerado oportuno vacunarse incluso sin tener la obligación, a pesar de que el militar no vacunado esté dispuesto y, en todo caso, obligado, a proporcionar el resultado de una prueba con hisopo que certifique el resultado negativo de la prueba de COVID en intervalos inferiores a 48 horas?

3)

¿Infringe los artículos 1 y 24 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, con arreglo a lo establecido en el artículo 24 de la misma, la medida establecida en el Decreto-ley n.o 172/21, que completa el Decreto-ley n.o 44/21, el cual, mediante su artículo 4-ter, apartado 3, impide al trabajador suspendido por incumplir la obligación de vacunación proporcionar sustento a su familia de forma legal y ofrecer la protección y los cuidados necesarios para el bienestar de las hijas menores?