1.

¿Está el puesto de fiscal (fiscal adjunto/fiscal municipal) incluido en el concepto de «trabajador» del artículo 1, apartado 3, de la Directiva 2003/88 (2) en relación con el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, esto es, a efectos de aplicar las mismas condiciones de trabajo a todos los empleados del Ministerio Fiscal, puede considerarse a un miembro del personal de alto nivel del Ministerio Fiscal como trabajador?

2.

En relación con la primera cuestión prejudicial ¿debe interpretarse el artículo 2 de la Directiva 89/391, (3) al que se remite la Directiva 2003/88 en su artículo 1, apartado 3, de manera que permita a los Estados miembros excluir al personal de alto nivel del Ministerio Fiscal (fiscales adjuntos/fiscales municipales) de la aplicación de las disposiciones que garantizan la transposición de dicha Directiva, incluidas las disposiciones del artículo 2, puntos 1 y 2, que define el tiempo de trabajo y el período de descanso?

3.

a) En caso de respuesta afirmativa a la primera cuestión y negativa a la segunda cuestión, se plantea entonces la cuestión de si, en el sentido de las disposiciones de la Directiva 2003/88 (en particular, el artículo 2, punto 1 y otros), las guardias pasivas del personal de alto nivel del Ministerio Fiscal deben considerarse tiempo de trabajo en relación con las limitaciones impuestas al personal de alto nivel del Ministerio Fiscal durante la guardia pasiva, en razón de las tareas y funciones desempeñadas por este durante la guardia pasiva, con arreglo a la Instrucción General del Ministerio Fiscal de la República de Croacia sobre el trabajo durante los servicios de guardia n.o 0-8/11-1, de 13 de octubre de 2011, en su versión modificada el 12 de octubre de 2012, es decir, de conformidad con las disposiciones del Zakon o kaznenom postupku (Ley de Enjuiciamiento Criminal, Narodne novine n.o 152/08, 76/09, 80/11, 121/11, 91/12, 143/12, 56/13, 145/13, 152/14, 70/17, 126/19, 80/22 y 36/24), que limitan considerablemente la posibilidad de que el personal de alto nivel del Ministerio Fiscal, en tanto trabajadores, realicen otras actividades, mientras están obligados a desempeñar funciones de guardia pasiva en su domicilio, conforme a la citada Instrucción General del empleador?

3.

b) En caso de respuesta afirmativa a la primera cuestión, y de negativa a la segunda cuestión, se plantea entonces la cuestión de si, en el sentido de las disposiciones de la Directiva 2003/88 (en particular, su artículo 2, punto 1 y otros), la guardia activa del personal de alto nivel del Ministerio Fiscal debe considerarse tiempo de trabajo habida cuenta de las tareas y funciones de trabajo que el personal de alto nivel del Ministerio Fiscal realiza durante esa guardia, de conformidad con la Instrucción General del Ministerio Fiscal de la República de Croacia sobre el trabajo durante las guardias n.o 0-8/11-1, de 13 de octubre de 2011, en su versión modificada de 12 de octubre de 2012, es decir, con arreglo a las disposiciones de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (Narodne novine, 152/08, 76/09, 80/11, 121/11, 91/12, 143/12, 56/13, 145/13, 152/14, 70/17, 126/19, 80/22 y 36/24), según las cuales el personal de alto nivel del Ministerio Fiscal realiza su turno de guardia activa en su lugar de trabajo habitual o en otro lugar determinado por el empleador (diligencias de reconocimiento in situ y otros)?