—

razglasi za ničen sklep o zavrnitvi prošnje za prenos na podlagi člena 11(2) in (3) Priloge VIII h Kadrovskim predpisom za uradnike Evropske unije in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Unije, ki ga je Urad za vodenje in plačevanje posameznih pravic PMO/2 – Pokojnine sprejel 4. avgusta 2022 pod referenčno številko „PMO 2, TFT IN, 2833610500, Pers. Nr: 336105“;

—

razglasi za ničen sklep organa, pooblaščenega za sklepanje pogodb o zaposlitvi, z dne 13 febbraio 2023, ki je bil vročen istega dne in s katerim je bila zavrnjena pritožba (št. R/496/22), vložena v skladu s členom 90(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije in Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Unije zoper sklep z dne 4. avgusta 2022;

—

Komisiji naloži plačilo stroškov.

1.

Prvi tožbeni razlog: kršitev člena 11(2) Priloge VIII h Kadrovskim predpisom za uradnike Evropske unije, ker je šestmesečni rok določen le z izvedbenimi določbami in ni naložen z nobeno določbo Kadrovskih predpisov. Tožeča stranka poleg tega uveljavlja ugovor nezakonitosti v smislu člena 277 PDEU glede splošnih izvedbenih določb, ker naj bi bile v nasprotju s hierarhično višjimi določbami.

2.

Drugi tožbeni razlog: napačna uporaba prava pri razlagi pojma višje sile in finančnih določb ter kršitev dolžnosti skrbnega ravnanja in načela sorazmernosti. Pandemija covida-19 nesporno pomeni neobičajen in nepredvidljiv dogodek, ki ima zunanje učinke, ki zmotijo tudi upravljanje in načrtovanje vsakodnevnih dejavnosti posameznika, med katere – kot v primeru tožeče stranke – spada tudi vložitev prošnje za prenos po šestmesečnem roku. Treba je namreč poudariti, da so v obravnavani zadevi podani tako subjektivni kot objektivni elementi, ki omogočajo sklicevanje na višjo silo.