26.6.2023   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 223/13

Преюдициално запитване от Cour de cassation (Франция), постъпило на 21 март 2023 г. — HJ, IK, LM/Twenty First Capital SAS

(Дело C-174/23, Twenty First Capital)

(2023/C 223/17)

Език на производството: френски

Запитваща юрисдикция

Cour de cassation

Страни в главното производство

Касатори: HJ, IK, LM

Ответник по касационната жалба: Twenty First Capital SAS

Преюдициални въпроси

1)

a)

Трябва ли член 13 и член 61, параграф 1 от Директива 2011/61/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 8 юни 2011 година относно лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, и за изменение на директиви 2003/41/ЕО и 2009/65/ЕО и на регламенти (ЕО) № 1060/2009 и (ЕС) № 1095/2010 (1), да се тълкуват в смисъл, че ЛУАИФ, извършващи дейности съгласно тази директива преди 22 юли 2013 г., са длъжни да спазват задълженията относно политиките и практиките във връзка с възнагражденията:

i)

от изтичането на срока за транспониране на посочена директива,

ii)

от датата на влизане в сила на разпоредбите, транспониращи Директивата в националното право;

iii)

от изтичането на 21 юли 2014 г. на едногодишния срок, определен в член 61, параграф 1, или

iv)

от получаването на разрешението като ЛУАИФ по тази директива?

б)

Зависи ли отговорът на този въпрос от това дали възнаграждението, изплащано на служител или дружествен ръководител от лицето, управляващо алтернативен инвестиционен фонд, е било договорено преди или след:

i)

изтичането на срока за транспониране на Директивата;

ii)

датата на влизане в сила на разпоредбите, транспониращи Директивата в националното право;

iii)

изтичането на 21 юли 2014 г. на срока, определен в член 61, параграф 1 от Директивата;

iv)

датата на получаване на разрешението от лицето, управляващо алтернативен инвестиционен фонд?

2)

Ако от отговора на първия въпрос следва, че след транспонирането на Директивата в националното право лицето, управляващо алтернативен инвестиционен фонд, е длъжно за определен период само да положи всички възможни усилия за спазване на националното право, основано на Директивата, изпълнява ли посоченото лице това задължение, ако през този период наеме служител или назначи дружествен ръководител при условия във връзка с възнаграждението, които не отговарят на изискванията на националната разпоредба, транспонираща член 13 от Директивата?

(1)  ОВ L 174, 2011 г., стр. 1.