1.   Il presente accordo si applica alla missione dell’Unione europea e al suo personale.

2.   Il presente accordo si applica esclusivamente nel territorio dello Stato ospitante.

3.   Ai fini del presente accordo, si intende per:

1.   L’EU SSR Guinea-Bissau e il suo personale rispettano le leggi e le regolamentazioni dello Stato ospitante e si astengono dal compiere qualsiasi azione o attività incompatibile con gli obiettivi della missione.

2.   L’EU SSR Guinea-Bissau è autonoma per quanto riguarda l’esecuzione delle sue funzioni nel quadro del presente accordo. Lo Stato ospitante rispetta il carattere unitario e internazionale dell’EU SSR Guinea-Bissau.

3.   Il capomissione informa periodicamente il governo dello Stato ospitante del numero dei membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau presenti nel territorio dello Stato ospitante.

1.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è munito di e identificato da una tessera di riconoscimento dell’EU SSR Guinea-Bissau che ha l’obbligo di portare in permanenza. Alle autorità competenti dello Stato ospitante è fornito un facsimile della tessera di riconoscimento dell’EU SSR Guinea-Bissau.

2.   I veicoli e gli altri mezzi di trasporto dell’EU SSR Guinea-Bissau recano contrassegni d’identificazione e/o targhe distintivi dell’EU SSR Guinea-Bissau, che sono comunicati alle autorità competenti dello Stato ospitante.

3.   L’EU SSR Guinea-Bissau è autorizzata ad esporre la bandiera dell’UE presso il quartier generale e in altro locale, da sola o assieme alla bandiera dello Stato ospitante, a seconda della decisione del capomissione. Le bandiere nazionali o insegne degli elementi nazionali che costituiscono l’EU SSR Guinea-Bissau possono essere esposte sulle installazioni, sui veicoli e sulle uniformi dell’EU SSR Guinea-Bissau, su decisione del capomissione.

1.   Il personale, le risorse e i mezzi di trasporto dell’EU SSR Guinea-Bissau devono attraversare le frontiere dello Stato ospitante ai valichi di frontiera ufficiali, nei porti marittimi e attraverso i corridoi aerei internazionali.

2.   Lo Stato ospitante facilita l’ingresso nel suo territorio e l’uscita dallo stesso dell’EU SSR Guinea-Bissau e del suo personale. Fatto salvo il controllo dei passaporti all’atto dell’ingresso nel territorio dello Stato ospitante e dell’uscita dallo stesso, il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau, fornendo la prova dell’appartenenza alla missione, non è soggetto alle norme applicabili in materia di passaporti, controlli doganali, visti e immigrazione né a qualsiasi forma di ispezione dei servizi per l’immigrazione nel territorio dello Stato ospitante.

3.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è esonerato dall’applicazione delle norme dello Stato ospitante in materia di registrazione e controllo degli stranieri, ma non acquisisce il diritto alla residenza o al domicilio permanenti nel territorio dello Stato ospitante.

4.   I beni e i mezzi di trasporto dell’EU SSR Guinea-Bissau in ingresso, in transito o in uscita dal territorio dello Stato ospitante a supporto della missione sono esonerati dalla produzione di inventari e di altra documentazione doganale nonché da ogni ispezione.

5.   I veicoli e gli aeromobili a sostegno della missione non sono soggetti agli obblighi locali di immatricolazione e autorizzazione. Restano applicabili le norme e i regolamenti internazionali pertinenti. Se necessario, sono conclusi accordi supplementari a norma dell’articolo 19.

6.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è autorizzato alla guida di veicoli a motore, al governo di mezzi navali e al pilotaggio di aeromobili nel territorio dello Stato ospitante purché sia in possesso, rispettivamente, di una patente di guida, di un certificato di comandante o di una licenza di pilota nazionale o internazionale in corso di validità. Lo Stato ospitante accetta come validi, senza sottoporli a tasse o diritti, le patenti e i permessi di guida detenuti dal personale dell’EU SSR Guinea-Bissau.

7.   L’EU SSR Guinea-Bissau e il suo personale, nonché i veicoli, gli aeromobili o altri mezzi di trasporto, le attrezzature e le forniture possono spostarsi liberamente e senza restrizioni attraverso il territorio dello Stato ospitante, compresi il mare territoriale e il suo spazio aereo. Se necessario, possono essere conclusi accordi supplementari a norma dell’articolo 19.

8.   Ai fini della missione, il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau e il personale locale assunto dall’EU SSR Guinea-Bissau, quando viaggiano in adempimento delle proprie mansioni ufficiali, possono utilizzare strade, ponti, traghetti, aeroporti e porti senza pagamento di dazi doganali, tariffe, pedaggi, tasse o altri oneri. L’EU SSR Guinea-Bissau non è esonerata dal pagamento di ragionevoli oneri per servizi richiesti e ricevuti, alle stesse condizioni previste per il personale dello Stato ospitante.

1.   Le installazioni dell’EU SSR Guinea-Bissau sono inviolabili. Non è consentito agli agenti dello Stato ospitante di penetrarvi, tranne che con il consenso del capomissione.

2.   Le installazioni dell’EU SSR Guinea-Bissau, il loro mobilio e gli altri beni che vi si trovano, nonché i mezzi di trasporto, non possono essere oggetto di perquisizione, requisizione, sequestro o altro provvedimento esecutivo.

3.   L’EU SSR Guinea-Bissau, i suoi beni mobili e immobili, ovunque si trovino e chiunque li detenga, godono dell’immunità giurisdizionale di ogni genere.

4.   Gli archivi e i documenti dell’EU SSR Guinea-Bissau sono inviolabili in ogni tempo e ovunque essi si trovino.

5.   La corrispondenza ufficiale dell’EU SSR Guinea-Bissau è inviolabile. Per corrispondenza ufficiale si intende tutta la corrispondenza relativa alla missione e alle sue funzioni.

6.   Per quanto riguarda le merci acquistate o importate, i servizi forniti e le installazioni utilizzate dall’EU SSR Guinea-Bissau ai fini della missione, l’EU SSR Guinea-Bissau è esonerata dal pagamento di qualsiasi imposta e tassa, nazionale, regionale e comunale e di ogni onere di natura analoga. L’EU SSR Guinea-Bissau non è esonerata dal pagamento di imposte, tasse o oneri percepiti in remunerazione di servizi resi.

7.   Per gli articoli destinati alla missione lo Stato ospitante consente l’ingresso e concede l’esenzione dal pagamento di dazi doganali, tariffe, pedaggi, tasse e oneri analoghi, diversi dagli oneri per l’immagazzinamento, il trasporto e altri servizi prestati.

1.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau non può essere sottoposto ad alcuna forma di arresto o di detenzione.

2.   I documenti, la corrispondenza e i beni del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau godono dell’inviolabilità, salvo in caso di provvedimenti esecutivi consentiti ai sensi del paragrafo 6.

3.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau gode dell’immunità dalla giurisdizione penale dello Stato ospitante in ogni circostanza. Lo Stato d’origine o l’istituzione UE interessata, secondo i casi, possono rinunciare all’immunità dalla giurisdizione penale per il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau. Tale rinuncia deve sempre essere espressa.

4.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau gode dell’immunità dalla giurisdizione civile e amministrativa dello Stato ospitante per quanto concerne le dichiarazioni (orali o scritte) e tutti gli atti da esso compiuti nell’esercizio delle sue funzioni ufficiali. Il capomissione e l’autorità competente dello Stato d’origine o dell’istituzione UE sono immediatamente informati di ogni procedimento civile avviato nei confronti di un membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau dinanzi a un giudice dello Stato ospitante. Prima dell’avvio del procedimento dinanzi al giudice, il capomissione e l’autorità competente dello Stato d’origine o dell’istituzione UE certificano al suddetto giudice se l’atto in questione è stato compiuto dal membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau nell’esercizio delle sue funzioni ufficiali. Se l’atto è stato compiuto nell’esercizio di funzioni ufficiali, il procedimento non è avviato e si applicano le disposizioni dell’articolo 16. Se l’atto non è stato compiuto nell’esercizio di funzioni ufficiali, il procedimento può continuare. La certificazione da parte del capomissione e dell’autorità competente dello Stato d’origine o dell’istituzione UE è vincolante per la giurisdizione dello Stato ospitante, che non può contestarla.

Il membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau che avvia un procedimento non ha più il diritto di invocare l’immunità dalla giurisdizione nei confronti di ogni reclamo/ricorso direttamente collegato all’azione in giudizio principale.

5.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau non è tenuto all’obbligo di rendere testimonianza.

6.   Nessun provvedimento esecutivo può essere preso nei confronti di un membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau, salvo quando a suo carico è avviato un procedimento civile non connesso con le sue funzioni ufficiali. I beni dei membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau, certificati dal capomissione come necessari per l’esercizio delle loro funzioni ufficiali, non possono essere oggetto di sequestro in esecuzione di una sentenza, decisione o ordine. Nei procedimenti civili i membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau non sono soggetti ad alcuna limitazione della libertà personale o ad ogni altra misura restrittiva.

7.   L’immunità di un membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau dalla giurisdizione dello Stato ospitante non lo esenta dalla giurisdizione dello Stato d’origine.

8.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è esentato, per quanto riguarda le prestazioni rese per conto dell’EU SSR Guinea-Bissau, dalle norme di sicurezza sociale in vigore nello Stato ospitante.

9.   Sulle retribuzioni e sugli emolumenti loro versati dall’EU SSR Guinea-Bissau o dagli Stati d’origine, nonché su ogni entrata percepita al di fuori dello Stato ospitante, i membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau sono esenti da qualunque forma di imposizione nello Stato ospitante.

10.   Lo Stato ospitante, in base alle disposizioni legislative e regolamentari che può adottare, concede l’ingresso in esenzione dal pagamento di dazi doganali, tasse ed altri oneri connessi, diversi dagli oneri per l’immagazzinamento, il trasporto e altri servizi analoghi, per gli oggetti destinati all’uso personale di membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau. Lo Stato ospitante autorizza altresì l’esportazione di tali oggetti. Per i beni e servizi acquisiti sul mercato interno, il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è esentato dal pagamento dell’imposta sul valore aggiunto e delle imposte in conformità delle leggi dello Stato ospitante.

11.   I membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau sono esenti dall’ispezione del loro bagaglio personale, a meno che non sussistano fondati motivi di ritenere che detto bagaglio contenga oggetti non destinati ad uso personale, oppure oggetti la cui importazione o esportazione sia proibita dalla legislazione o soggetta alle norme di quarantena dello Stato ospitante. In tal caso l’ispezione avviene solo alla presenza del membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau interessato o di un rappresentante autorizzato dell’EU SSR Guinea-Bissau.

1.   Lo Stato ospitante, per mezzo delle proprie capacità, assume la piena responsabilità della sicurezza del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau.

2.   A tal fine lo Stato ospitante adotta tutte le misure necessarie per la protezione e la sicurezza dell’EU SSR Guinea-Bissau e del relativo personale. Eventuali disposizioni specifiche, proposte dallo Stato ospitante, sono convenute con il capomissione prima di essere attuate. Lo Stato ospitante consente e sostiene gratuitamente le attività connesse all’evacuazione medica del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau. Se necessario, sono conclusi accordi supplementari ai sensi dell’articolo 19.

1.   Il personale dell’EU SSR Guinea-Bissau indossa uniformi nazionali o abiti civili con segni distintivi di identificazione dell’EU SSR Guinea-Bissau.

2.   L’uso dell’uniforme è soggetto a norme emanate dal capomissione.

1.   Lo Stato ospitante offre piena cooperazione e sostegno all’EU SSR Guinea-Bissau e al relativo personale.

2.   Se richiesto e se necessario per il compimento della missione EU SSR Guinea-Bissau, lo Stato ospitante fornisce al personale dell’EU SSR Guinea-Bissau effettivo accesso a:

Se necessario, sono conclusi accordi supplementari a norma dell’articolo 19.

3.   Il capomissione e lo Stato ospitante si consultano regolarmente e adottano opportune misure per assicurare contatti stretti e reciproci ad ogni livello appropriato. Lo Stato ospitante può nominare un ufficiale di collegamento presso l’EU SSR Guinea-Bissau.

1.   Lo Stato ospitante accetta, su richiesta, di assistere l’EU SSR Guinea-Bissau a trovare installazioni adeguate.

2.   Lo Stato ospitante mette a disposizione a titolo gratuito le installazioni disponibili di sua proprietà o di proprietà di persone giuridiche private, nella misura in cui le strutture in questione siano necessarie per lo svolgimento delle attività amministrative e operative dell’EU SSR Guinea-Bissau.

3.   Lo Stato ospitante, nei limiti dei mezzi e delle capacità di cui dispone, asseconda la preparazione, la costituzione, l’esecuzione della missione, nonché l’assistenza alla stessa, il che comporta la condivisione di installazioni e la fornitura di attrezzature agli esperti dell’EU SSR Guinea-Bissau.

4.   Lo Stato ospitante presta assistenza e supporto alla missione alle stesse condizioni previste per il proprio personale.

5.   La legislazione applicabile ai contratti conclusi dall’EU SSR Guinea-Bissau nello Stato ospitante è determinata dal contratto in questione.

6.   Il contratto può stipulare che la procedura di composizione delle controversie di cui all’articolo 16, paragrafi 3 e 4, sia applicabile alle controversie derivanti dall’applicazione del contratto.

1.   Il capomissione è abilitato a provvedere, adottando le disposizioni necessarie, al rimpatrio della salma di un membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau, nonché dei suoi effetti personali.

2.   Sulla salma dei membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau non possono essere praticate autopsie senza il consenso dello Stato d’origine e la presenza di un rappresentante dell’EU SSR Guinea-Bissau e/o di tale Stato.

3.   Lo Stato ospitante e l’EU SSR Guinea-Bissau si prestano la massima cooperazione possibile ai fini di un tempestivo rimpatrio delle salme dei membri del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau.

1.   L’EU SSR Guinea-Bissau può installare e utilizzare stazioni radio trasmittenti e riceventi e sistemi satellitari. Essa coopera con le autorità competenti dello Stato ospitante per evitare conflitti quanto all’utilizzazione delle frequenze idonee. L’accesso allo spettro di frequenze è concesso dallo Stato ospitante a titolo gratuito.

2.   L’EU SSR Guinea-Bissau ha diritto a comunicazioni illimitate via radio (incluse radio satellitari, mobili e portatili), telefono, telegrafo, telefax e altri mezzi, e gode del diritto di installare le attrezzature necessarie al mantenimento di tali comunicazioni all’interno delle strutture dell’EU SSR Guinea-Bissau e tra di esse, inclusa la posa di cavi e linee di terra ai fini dell’esecuzione dell’operazione.

3.   All’interno delle proprie strutture l’EU SSR Guinea-Bissau può prendere le disposizioni necessarie per l’inoltro della corrispondenza indirizzata al personale dell’EU SSR Guinea-Bissau o da esso spedita.

1.   L’EU SSR Guinea-Bissau e il relativo personale non sono responsabili per i danni e le perdite riguardanti beni civili o pubblici derivanti dalle esigenze operative o causati da attività relative a disordini civili o alla protezione dell’EU SSR Guinea-Bissau.

2.   Al fine di giungere a una composizione amichevole, le richieste di indennizzo in caso di danni o perdite riguardanti beni civili o pubblici non contemplati dal paragrafo 1, nonché le richieste di indennizzo in caso di decesso o lesioni alle persone e di danni o perdite di beni dell’EU SSR Guinea-Bissau, sono trasmesse all’EU SSR Guinea-Bissau tramite le autorità competenti dello Stato ospitante, se sono avanzate da persone fisiche o giuridiche dello Stato ospitante, oppure alle autorità competenti dello Stato ospitante, se sono avanzate dall’EU SSR Guinea-Bissau.

3.   Se non è possibile giungere a una composizione amichevole, le richieste di indennizzo sono presentate a una commissione composta pariteticamente di rappresentanti dell’EU SSR Guinea-Bissau e di rappresentanti dello Stato ospitante. La decisione sulle richieste di indennizzo è presa di comune accordo.

4.   La controversia, se non può essere composta nell’ambito della commissione per le richieste di indennizzo:

5.   L’istanza arbitrale è composta di tre arbitri, di cui uno nominato dallo Stato ospitante, uno dall’EU SSR Guinea-Bissau e il terzo congiuntamente dallo Stato ospitante e dall’EU SSR Guinea-Bissau. Se entro due mesi una delle parti non ha nominato un arbitro oppure se lo Stato ospitante e l’EU SSR Guinea-Bissau non hanno raggiunto un accordo sulla nomina del terzo arbitro, l’arbitro in questione è nominato dal presidente della Corte di giustizia delle Comunità europee.

6.   L’EU SSR Guinea-Bissau e le autorità amministrative dello Stato ospitante concludono un accordo amministrativo inteso a definire il mandato della commissione per le richieste di indennizzo e dell’istanza arbitrale, le procedure applicabili all’interno di tali organi e le condizioni cui è soggetta la presentazione delle richieste di indennizzo.

1.   Tutte le questioni relative all’applicazione del presente accordo sono esaminate congiuntamente da rappresentanti dell’EU SSR Guinea-Bissau e delle competenti autorità dello Stato ospitante.

2.   Se non si giunge ad una composizione, le controversie connesse all’interpretazione o all’applicazione del presente accordo sono composte dallo Stato ospitante e dai rappresentanti dell’UE esclusivamente per via diplomatica.

1.   Allorché il presente accordo fa riferimento ai privilegi, alle immunità e ai diritti dell’EU SSR Guinea-Bissau e del relativo personale, il governo dello Stato ospitante è responsabile dell’attuazione e del rispetto di detti privilegi, immunità e diritti da parte delle sue autorità locali competenti.

2.   Nessuna disposizione del presente accordo è intesa o può essere interpretata come una deroga ai diritti di cui godono, ai sensi di altri accordi, uno Stato membro dell’UE o qualsiasi altro Stato che contribuisce all’EU SSR Guinea-Bissau.

1.   Il presente accordo entra in vigore il giorno della sua firma e resta in vigore fino alla data di partenza dell’ultimo membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau, secondo quanto notificato dall’EU SSR Guinea-Bissau.

2.   Nonostante il paragrafo 1, si considera che le disposizioni di cui all’articolo 4, paragrafo 8, all’articolo 5, paragrafi 1, 2, 3, 6 e 7, all’articolo 6, paragrafi 1, 3, 4, 6, 8, 9 e 10, e agli articoli 13 e 16 sono considerate applicabili dalla data in cui il primo membro del personale dell’EU SSR Guinea-Bissau è stato schierato, qualora detta data sia anteriore a quella di entrata in vigore del presente accordo.

3.   Il presente accordo può essere modificato con un accordo scritto tra le parti.

4.   La cessazione del presente accordo non pregiudica i diritti e gli obblighi derivanti dall’esecuzione dell’accordo stesso prima della cessazione.