NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 102/2007

z 2. februára 2007

o prijatí špecifikácií ad hoc modulu na rok 2008 o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce, stanoveného v nariadení Rady (ES) č. 577/98, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 430/2005

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve (1), a najmä na jeho článok 4 ods. 2,

keďže:

(1)

Na svojom stretnutí v Solúne v júni 2003 Európska rada usúdila, že úspešná integrácia migrantov prispieva k sociálnej súdržnosti a hospodárskemu blahobytu a k riešeniu demografických a hospodárskych problémov, ktorým Európska únia v súčasnosti čelí, a v tomto zmysle vyzvala na ďalšiu aktivitu v týchto oblastiach. Okrem toho vyslovene požadovala presnú a objektívnu analýzu tejto záležitosti s cieľom pomáhať rozvíjať a podporovať iniciatívy politík na efektívnejšiu správu migrácie v Európe. Európska rada v Haagskom programe prijatom v Bruseli v novembri 2004 opätovne zdôraznila potrebu efektívnych integračných politík.

(2)	Ako bolo zdôraznené v prvej výročnej správe o migrácii a integrácii (2) Komisie, nedostatočný prístup k zamestnanosti bol označený za najväčšiu prekážku integrácie, a preto za najdôležitejšiu politickú prioritu v rámci vnútroštátnych integračných politík.

(3)	S cieľom monitorovať vývoj smerom k spoločným cieľom európskej stratégie zamestnanosti a procesu sociálnej inklúzie je preto potrebný komplexný a porovnateľný súbor údajov o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce.

(4)

V návrhu Komisie rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady ustanovujúceho program Spoločenstva v oblasti zamestnanosti a sociálnej solidarity – PROGRESS (3) sa v oddiele 1 uvádza zamestnanosť, financovanie relevantných opatrení vrátane štatistických opatrení. Tieto opatrenia by sa mali implementovať súčasným nariadením.

(5)

Nariadenie Komisie (ES) č. 384/2005 zo 7. marca 2005 o prijatí programu ad hoc modulov na roky 2007 až 2009 na výberové zisťovanie pracovných síl, stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (4), už zahŕňa ad hoc modul o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce. Zoznam premenných pre tento modul by sa mal stanoviť do decembra 2006.

(6)

V nariadení (ES) č. 384/2005 sa tiež uvádza, že implementácia modulu 2008 bude podmienená výsledkami realizačných štúdií, ktoré treba ukončiť do konca roka 2005. Výsledky týchto realizačných štúdií predstavil Eurostat v septembri 2005 na stretnutí riaditeľov sociálnej štatistiky členských štátov. Dospelo sa k záveru, že členské štáty a Eurostat by mali pokračovať v príprave modulu 2008.

(7)	Z dôvodu spoľahlivosti a kvality údajov, ktoré sa majú predložiť, by niektoré premenné opísané v prílohe k tomuto nariadeniu mali byť pre členské štáty s malou vzorkou migrantov dobrovoľné.

(8)

Je potrebné zmeniť a doplniť stĺpce 19/20 prílohy II k nariadeniu Komisie (ES) č. 430/2005 z 15. marca 2005, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve v súvislosti s kodifikáciou, ktorá sa bude od roku 2006 používať na prenos údajov, ako aj na využitie časti výberového súboru na zbieranie údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými (5), s cieľom zvýšiť význam analýzy o postavení migrantov na trhu práce získaním údajov o roku príchodu do hostiteľskej krajiny a ich veku v čase príchodu, ktoré sú naďalej dvoma kľúčovými vysvetľujúcimi premennými pri analyzovaní procesu integrácie na trhu práce.

(9)	Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistický program,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Podrobný zoznam premenných, ktoré sa v roku 2008 majú zozbierať prostredníctvom ad hoc modulu o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce, sa stanovuje v prílohe.

Článok 2

Stĺpce 213, 214, 215, 216, 217, 218 a 219 prílohy sú pre Českú republiku, Dánsko, Estónsko, Lotyšsko, Litvu, Maďarsko, Maltu, Poľsko, Slovinsko, Slovensko a Fínsko dobrovoľné.

Článok 3

V prílohe II k nariadeniu (ES) č. 430/2005 sa stĺpce 19/20 nahrádzajú nasledujúcim textom:

„YEARESID	19/20	ROČNE		Roky pobytu v tejto krajine	Každý“
			00	Narodený/narodená v tejto krajine
			01-99	Počet rokov pobytu v tejto krajine
			Neuvádza sa	Bez odpovede

Článok 4

Toto nariadenie nadobúda účinnosť siedmym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 2. februára 2007

Za Komisiu

Joaquín ALMUNIA

člen Komisie

(1) Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 2257/2003 (Ú. v. EÚ L 336, 23.12.2003, s. 6).

(2) KOM(2004) 508.

(3) KOM(2004) 488.

(4) Ú. v. EÚ L 61, 8.3.2005, s. 23. Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 341/2006 (Ú. v. EÚ L 55, 25.2.2006, s. 9).

(5) Ú. v. EÚ L 71, 17.3.2005, s. 36.

PRÍLOHA

VÝBEROVÉ ZISŤOVANIE PRACOVNÝCH SÍL

Špecifikácie ad hoc modulu pre rok 2008 o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce

Zúčastnené členské štáty a regióny: všetky.

Premenné budú kódované takto:

Číslovanie premenných vo výberovom zisťovaní pracovných síl v stĺpci „Filter“ (C11/14, C17/18, C19/20, C24, C99, C116, C162/165 a C170/171) odkazuje na prílohu II k nariadeniu (ES) č. 430/2005.

Číslovanie, ktoré sa má použiť v stĺpcoch 207/208 a 209/210, je rovnaké ako pre stĺpce 17/18, 21/22, 39/40 a 150/151 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 430/2005.

Stĺpec	Kód	Opis	Filter
203/206		Rok získania občianstva	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171
		4 číslice
	9996	Rok neznámy, ale občianstvo nadobudnuté naturalizáciou
	9997	Občianstvo nadobudnuté narodením
	9998	Občianstvo získané od vytvorenia štátu/nového určenia hraníc
	9999	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
207/208		Krajina narodenia otca (pre Nemecko: národnosť/predchádzajúca národnosť otca, ak mal v referenčnom týždni nemeckú národnosť)	Každý vo veku od 15 do 74 rokov
		Kódovanie pozri v klasifikácii krajín ISO
	98	Krajina neznáma, ale otec bol narodený v zahraničí
	99	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
209/210		Krajina narodenia matky (pre Nemecko: národnosť/predchádzajúca národnosť matky, ak mala v referenčnom týždni nemeckú národnosť)	Každý vo veku od 15 do 74 rokov
		Kódovanie pozri v klasifikácii krajín ISO
	98	Krajina neznáma, ale matka bola narodená v zahraničí
	99	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
211/212		Celkový počet rokov pobytu v hostiteľskej krajine	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00
	01–98	2 číslice
	99	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
213		Hlavný dôvod migrácie osoby (poslednej migrácie)	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
	1	Zamestnanie, vnútropodnikový presun
	2	Zamestnanie, práca nájdená pred migráciou, iná ako kód 1
	3	Zamestnanie, žiadna práca nájdená pred migráciou
	4	Štúdium
	5	Medzinárodná ochrana
	6	Sprievod rodiny/zlúčenie rodiny
	7	Založenie rodiny
	8	Iné
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
214		Je dĺžka súčasného povolenia na pobyt/víz/potvrdenia o pobyte obmedzená (dobrovoľné pre Francúzsko)?	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171
	0	Áno, na menej ako 1 rok
	1–5	Áno, na (počet) rokov
	6	Áno, na obmedzenú dĺžku po dobu viac ako 5 rokov
	7	Áno, ale nepozná dĺžku
	8	Nie
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
215		Je súčasný zákonný prístup na trh práce obmedzený?	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171 a [C24 = 1, 2 alebo C99 = 1, 2, 4 alebo (C99 = 3 a C116 = 1)]
	1	Áno, prístup je obmedzený na zamestnania u konkrétnych zamestnávateľov/v sektoroch/v povolaniach
	2	Áno, prístup obmedzený na samostatne zárobkovo činné osoby
	3	Áno, prístup neumožňuje prácu samostatne zárobkovo činných osôb
	4	Áno, kombinácia 1 a 2
	5	Áno, kombinácia 1 a 3
	6	Áno, iné právne obmedzenia prístupu
	7	Nie
	8	Nevie
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171 a C116 = 2, neuvádza sa)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
216		Využívanie prostriedkov na zistenie kvalifikácie, ktorá zodpovedá najvyššej kvalifikácii hostiteľskej krajiny	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a [C24 = 1, 2 alebo C99 = 1, 2, 4 alebo (C99 = 3 a C116 = 1)]
	1	Áno, zistená rovnocennosť kvalifikácie
	2	Áno, ale rovnocennosť kvalifikácie nezistená, alebo postup ešte nie je ukončený
	3	Nie, nie je potrebné, pretože najvyššia kvalifikácia bola získaná v hostiteľskej krajine
	4	Nie, nie je potrebné z dôvodu iného, ako sa uvádza v kóde 3
	5	Nie, z iných dôvodov
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C116 = 2, neuvádza sa)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
217		Potreba zlepšiť jazykové znalosti jazyka hostiteľskej krajiny s cieľom získať primerané pracovné miesto	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a [C24 = 1, 2 alebo C99 = 1, 2, 4 alebo (C99 = 3 a C116 = 1)]
	1	Áno
	2	Nie
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C116 = 2, neuvádza sa)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
218		Hlavná pomoc získaná od hostiteľskej krajiny pri hľadaní súčasného pracovného miesta alebo pri zakladaní vlastnej podnikateľskej činnosti	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C24 = 1, 2
	1	Príbuzní/priatelia
	2	Úrad práce
	3	Súkromné zamestnávateľské agentúry
	4	Organizácia pre migrantov alebo etniká
	5	Iné
	6	Žiadne
	9	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C24 = 3, 4, 5)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
219/220		Využívanie služieb integrácie na trhu práce počas dvoch rokov od posledného príchodu	Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20 ≤ 10 a (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
	01	Áno, kontakt so zamestnávateľskou službou/službou na sprostredkovanie práce s cieľom pomoci pri hľadaní práce
	02	Áno, účasť na odbornej príprave/programoch týkajúcich sa trhu práce
	03	Áno, účasť na výučbe jazyka hostiteľskej krajiny
	04	Áno, kombinácia 1 a 2
	05	Áno, kombinácia 1 a 3
	06	Áno, kombinácia 2 a 3
	07	Áno, kombinácia 1, 2 a 3
	08	Nie, nie je oprávnený
	09	Nie, z iných dôvodov, ako sa uvádzajú v kóde 08
	99	Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20>10; osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20≤10 a C162/165 – C11/14 – C19/20 < 15)
	Neuvádza sa	Bez odpovede
221/226		Faktor váženia pre LFS modul 2008 (dobrovoľný)	Každý vo veku od 15 do 74 rokov
	0000–9999	Stĺpce 220-223 obsahujú celé čísla
	00–99	Stĺpce 224-225 obsahujú desatinné miesta