13.1.2007   

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

L 8/66


ATTO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL’EUROPOL

del 29 novembre 2006

che modifica l’elenco dei posti Europol di cui all’allegato 1 dello statuto del personale dell’Europol

(2007/32/CE)

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE,

visto l'atto del Consiglio del 3 dicembre 1998, che istituisce lo statuto del personale applicabile ai dipendenti dell'Europol (1) (di seguito «lo statuto»), in particolare il suo allegato 1,

considerando che spetta al consiglio di amministrazione, all’unanimità, la modifica dell’elenco dei posti Europol che compare nell’allegato 1 dello statuto,

HA ADOTTATO LA SEGUENTE DECISIONE:

Articolo 1

Il primo paragrafo dell’allegato 1 dello statuto del personale dell’Europol è sostituito dal seguente:

«ALLEGATO 1

Posti Europol

1)

Fatto salvo il paragrafo 3, i posti Europol sono in particolare i seguenti:

Direttore

Vicedirettori

Direttori di settore

Controllore finanziario

Segretario del consiglio di amministrazione

Capo unità

Supporto alla direzione/segreteria del dipartimento Governance

Analisi

Settori specializzati delle forze di polizia

Segreteria del dipartimento Criminalità grave

Risorse umane

Comunicazione/Pubbliche relazioni

Sicurezza

Capo unità

Finanze

Affari giuridici

Acquisti e contratti

Settori specializzati della gestione e tecnologia dell’informazione

Segreteria del dipartimento Gestione e tecnologia dell’informazione

Servizi generali

Integrità delle informazioni

Controllore(i) finanziario(i) ausiliario(i)

Agenti di I livello

Settori specializzati delle forze di polizia

Segreteria del dipartimento Criminalità grave

Analisi

Risorse umane — assunzioni

Comunicazione/Pubbliche relazioni

Standard e integrità

Agenti di I livello

Segreteria del consiglio di amministrazione

Settori specializzati della gestione e tecnologia dell’informazione

Segreteria del dipartimento Gestione e tecnologia dell’informazione

Integrità delle informazioni

Supporto alla direzione/segreteria del dipartimento Governance

Comunicazione/Pubbliche relazioni

Affari giuridici

Acquisti e contratti

Finanze

Risorse umane — settori specializzati della gestione delle risorse umane

[Sicurezza] (*1)

Servizi generali

Traduttore

Agenti di II livello

Settori specializzati delle forze di polizia

Segreteria del dipartimento Criminalità grave

Analisi

Agenti di II livello

Ufficio del controllore finanziario

Segreteria del consiglio di amministrazione

Settori specializzati della gestione e tecnologia dell’informazione

Segreteria del dipartimento Gestione e tecnologia dell’informazione

Integrità delle informazioni

Supporto alla direzione/segreteria del dipartimento Governance

Affari giuridici

Risorse umane

Finanze

Acquisti e contratti

Comunicazione/Pubbliche relazioni

[Sicurezza] (*1)

Servizi generali

Traduttore

Assistenti di direzione

Assistenti del direttore e dei vicedirettori

Assistenti

Assistenti amministrativi (per tutti i dipartimenti e le sezioni pertinenti)

Assistenti amministrativi per l’ufficio del controllore finanziario e per la segreteria del consiglio di amministrazione

Assistenti tecnici (*2) *

Assistenti a tempo determinato (*3)

Assistenti

Assistenti con compiti di analisi

Altro personale

Autisti specializzati *

Autisti *

[Addetti alla sicurezza] (*1) *

Operatori *

Operai qualificati *

Il presente elenco può essere modificato dal consiglio di amministrazione con delibera unanime (*4).

(*1)  Il personale di sicurezza continuerà ad essere retribuito in base alle condizioni locali finché gli stipendi di tale categoria saranno pagati prevalentemente dal governo olandese. Questi posti figurano pertanto tra parentesi quadre."

(*1)  Il personale di sicurezza continuerà ad essere retribuito in base alle condizioni locali finché gli stipendi di tale categoria saranno pagati prevalentemente dal governo olandese. Questi posti figurano pertanto tra parentesi quadre."

(*2)  Nota esplicativa: conformemente al paragrafo 5 dell’appendice 1 dello statuto, tutti i posti contrassegnati da un asterisco saranno considerati posti da ricoprire con personale locale, come disposto dall’articolo 3 dello statuto."

(*3)  Contratto di un anno al massimo (posto temporaneo per far fronte ad un bisogno di personale urgente, eccezionale ed imprevisto entro i limiti del bilancio Europol, conformemente alla tabella dell’organico Europol). Questi posti dovrebbero, in linea di principio, essere limitati a quei casi in cui la normale procedura di selezione non è riuscita o in cui il personale assunto è assente a causa di una malattia di lunga durata."

(*1)  Il personale di sicurezza continuerà ad essere retribuito in base alle condizioni locali finché gli stipendi di tale categoria saranno pagati prevalentemente dal governo olandese. Questi posti figurano pertanto tra parentesi quadre."

(*4)  Paragrafo sostituito con atto del Consiglio del 15 marzo 2001 (GU C 112 del 12.4.2001, pag. 1).» "

Articolo 2

La presente decisione è pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea ed entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione.

Fatto a L’Aia, addì 29 novembre 2006.

Kari RANTAMA

Presidente del consiglio di amministrazione


(1)   GU C 26 del 30.1.1999, pag. 23. Atto modificato da ultimo dall’atto del Consiglio del 4 dicembre 2006 (GU C 311 del 19.12.2006, pag. 1).